کار در اسپانیا

مقدمه کار در اسپانیا

کار در اسپانیا یک مسیر مستقیم و دست‌یافتنی برای مهاجرت قانونی به این کشور است. مهم‌ترین شرایط کار در اسپانیا را می‌توان در شرایط سنی داشتن حداقل 18 سال، تسلط به زبان انگلیسی یا اسپانیایی (بسته به شغل انتخابی) و … خلاصه کرد. نکته کلیدی این است که برای مهاجرت کاری به اسپانیا باید مراحلی مانند کاریابی، اخذ جاب آفر و دریافت ویزای کار اسپانیا از سفارت را با موفقیت طی کنید و به عنوان مثال سایت‌های جستجوی کار، قوانین قرارداد کاری و … در این کشور را بشناسید. ما در این مقاله صفر تا صد روند مهاجرت کاری به اسپانیا را از نحوه اخذ ویزا تا اقامت اسپانیا از طریق کار برایتان شرح می‌دهیم و نگاهی جامع داریم به میزان حقوق و درآمد در این کشور. همراه ما باشید.

1. وضعیت کار در اسپانیا چگونه است؟ اقتصاد و قوانین

برای بررسی وضعیت اشتغال در اسپانیا باید سراغ 2 مبحث جدی و کلیدی برویم:

• اول: شرایط اقتصادی و بازار کار در اسپانیا
• دوم: قوانین کلیدی برای اشتغال در اسپانیا

با ما بمانید تا شروعی جالب توجه در زمینه اشتغال در اسپانیا داشته باشیم.

بازار کار در اسپانیا: نرخ بیکاری و تورم

اگر بخواهیم نگاهی به شرایط اقتصادی و بازار کار اسپانیا داشته باشیم، باید به مجموعه‌ای از آمار و ارقام توجه کنیم. جدول زیر با همین هدف تهیه شده است:

پرسش	پاسخ
نرخ بیکاری	10.30%
نرخ تورم	3.2%
نرخ تولید ملی (GDP)	2.1%

قانون کار در اسپانیا: از ساعت کار تا بازنشستگی

قوانین منعطف و انسانی از جمله دلایل بهبود اوضاع کار در اسپانیا است. با مهم‌ترین قوانین اشتغال در این کشور، در فهرست زیر آشنا شوید:

• قانون ساعت کار در اسپانیا:
  در حال حاضر حداکثر ساعت کار قانونی در اسپانیا برابر با 8 ساعت در روز و 40 ساعت در هفته است. در سال 2025 اقداماتی جهت تغییر این ساعت قانونی از 40 ساعت به 37.5 ساعت انجام شد اما هنوز به نتیجه‌ای نرسیده است.
• قانون اضافه‌کاری در اسپانیا:
  بر اساس قوانین، نیروهای کار امکان اضافه‌کاری در اسپانیا را دارند اما مجموع مدت اضافه‌کاری در این کشور نباید بیشتر از 80 ساعت در سال شود. همچنین اضافه‌کاری باید با پرداخت اضافه حقوق یا ارائه مرخصی جبران شود.
• قانون مرخصی در اسپانیا:
  خوب است بدانید که هر نیروی کار در کشور اسپانیا می‌تواند 30 روز تقویمی (شامل آخر هفته‌ها) یا 22 روز کاری مرخصی بگیرد. همچنین به طور کلی 14 روز تعطیلی رسمی در تقویم این کشور وجود دارد.
• قانون بیمه در اسپانیا:
  قوانین اسپانیا، کارفرماها را ملزم به پرداخت سهم بزرگی از هزینه‌های مربوط به خدمات تأمین اجتماعی می‌کند. این خدمات شامل بیمه سلامت و درمان، بیمه بیکاری و بیمه بازنشستگی می‌شود.
• قانون بازنشستگی در اسپانیا:
  نیروهای کار در اسپانیا می‌توانند در 67 سالگی برای بازنشستگی اقدام کنند. همچنین افراد 65 ساله در صورتی که برای 38 سال و 6 ماه سابقه کاری داشته باشند، واجد شرایط بازنشستگی هستند. خوب است بدانید که بر اساس جدیدترین قوانین اسپانیا، بازنشستگان اجازه کار پاره‌وقت (30 تا 80 درصد کار تمام‌وقت) را ضمن حفظ حقوق بازنشستگی دارند.

2. شرایط کار در اسپانیا چیست؟ اصول پایه مهاجرت

متقاضیانی که به دنبال کار در اسپانیا هستند، باید بتوانند مجموعه‌ای از شرایط را فراهم کنند. این شرایط را در 4 بخش اصلی بررسی می‌کنیم:

• شرایط سنی اشتغال در اسپانیا
• شرایط مدرک تحصیلی برای اشتغال در اسپانیا
• شرایط زبانی اشتغال در اسپانیا
• شرایط سابقه کار برای اشتغال در اسپانیا

همراه ما بمانید و شرح این 4 شرط را از دست ندهید.

شرایط سنی کار در اسپانیا: حداقل و حداکثر

16 تا 18 سالگی به عنوان حداقل سن قانونی کار در اسپانیا برای شهروندان این کشور تعریف شده است. در سایت رسمی درخواست ویزای اسپانیا نیز مشخصاً نوشته شده است که ویزای کارمندی یا همان ویزای کاری به متقاضیان بالای 18 سال اختصاص دارد.

به عبارت دیگر:
برای اخذ ویزای کاری اسپانیا باید حداقل 18 ساله باشید.

به طور کلی درباره حداکثر سن نمی‌توان محدودیتی مشخص تعیین کرد اما در حالت کلی بهتر است که سنی کمتر از سن بازنشستگی داشته باشید.

مدرک تحصیلی لازم برای کار در اسپانیا: معرفی انواع مشاغل

شرایط کار در اسپانیا از نظر مدرک تحصیلی مورد نیاز را نوع شغل و حرفه انتخابی شما تعیین می‌کند. باید بدانید که مشاغل در اسپانیا در 3 دسته کلیدی قرار می‌گیرند:

• مشاغلی که تحت نظارت خاصی قرار ندارند (Non-regulated professions):
  برای این دسته از مشاغل نیازی به ارائه مدرک تحصیلی خاص یا حتی تایید شده ندارید و می‌توانید با شرایط ساده‌تری در این دسته از مشاغل استخدام شوید.
• مشاغلی که تحت نظارت قرار دارند (Regulated professions):
  برای اشتغال در حوزه کارهای تحت نظارت در اسپانیا باید بتوانید حداقل مدرک لیسانس مرتبط با شغل انتخابی‌تان را ارائه کنید. دقت داشته باشید که برای مدرک عالی تحصیلی خود باید تاییدیه اسپانیا را دریافت کنید.
• مشاغلی که تحت نظارت خاص قرار دارند:
  این دسته از مشاغل نه تنها به مدرک کارشناسی مورد تایید اسپانیا بلکه به حداقل مدرک کارشناسی ارشد تاییدشده در این کشور نیاز دارند.

با نمونه مشاغل تحت نظارت و تحت نظارت خاص در اسپانیا در جدول زیر آشنا شوید:

نمونه مشاغل تحت نظارت	نمونه مشاغل تحت نظارت خاص
پزشک و دامپزشک	معمار
پرستار	روانشناس سلامت عمومی
فیزیوتراپ	وکیل
داروساز	نماینده قضایی
مهندس معدن	–
مهندس کشاورزی	–
مهندس صنایع	–
معلم پیش‌دبستانی، دبستان و دبیرستان	–

کار در اسپانیا با مدرک دیپلم

اگر قصد کار در اسپانیا بدون مدرک تحصیلی دانشگاهی و تنها با دیپلم پایان دوره دبیرستان را دارید، 2 مسیر پیشِ رویتان قرار دارد:

• یا به جست‌وجوی کار در حوزه مشاغلی که تحت نظارت قرار ندارند، بپردازید و قراردادی رسمی با کارفرمای اسپانیایی ببندید.
• یا برای گذراندن دوره‌های فنی حرفه‌ای در اسپانیا (Formación Profesional) اقدام کنید و با گذراندن دوره‌های آموزش همزمان علمی و عملی، مسیر کاریابی در این کشور را برای خود هموار کنید.

هنوز دو شرط کلیدی دیگر باقی مانده است. همراه ما باشید.

شرایط مهاجرت کاری به اسپانیا از نظر مدرک زبان: اسپانیایی و انگلیسی

شرایط خاصی از نظر مدرک زبانی برای کار در اسپانیا تعریف نشده است و شما می‌توانید حتی بدون مدرک زبان برای کار در این کشور اقدام کنید. با این حال دقت داشته باشید کسانی که به زبان اسپانیایی یا حداقل انگلیسی تسلط دارند، همیشه شانس بیشتری برای کاریابی خواهند داشت.

به عبارت دیگر:
با داشتن مدرک زبان اسپانیایی DELE در حداقل سطح A1 یا مدرک زبان انگلیسی IELTS یا TOEFL شانس بیشتری برای مهاجرت کاری به اسپانیا خواهید داشت.

سابقه کار لازم برای اشتغال در اسپانیا: اثبات تخصص

سابقه کاری نیز مانند مدرک زبان از الزامات کار در اسپانیا محسوب نمی‌شود اما داشتن آن می‌تواند تاثیری مثبت بر روند کاریابی و اخذ ویزای کاری این کشور داشته باشند.

به عبارت دیگر:
شما با ارائه مدارک رسمی که نشان دهد سابقه فعالیت حرفه‌ای در حوزه مورد نظرتان را دارید، ثابت می‌کنید که صلاحیت اشتغال در اسپانیا در آن حوزه را به عنوان یک متخصص دارید.

البته باید در نظر داشته باشید که برخی از ویزاهای کاری مانند ویزای کارگر بسیار ماهر و بلوکارت می‌توانند نیاز به 3 تا 5 سال سابقه کاری داشته باشند اگر مدرک تحصیلی لازم برای اخذ آن‌ها را نداشته باشید.

3. انواع کار در اسپانیا کدامند؟ معرفی مجوز کار

انواع شغل در اسپانیا را نه تنها می‌توان از نظر تحت نظارت بودن یا نبودن بررسی کرد بلکه می‌توان به دسته‌بندی آن‌ها از نظر انواع مجوز کار در این کشور پرداخت. با این رویکرد، برخی از انواع مجوز اشتغال در اسپانیا عبارتند از:

• اجازه کار داوطلبانه
• اجازه کار دانشجویی
• اجازه کار رسمی

در ادامه هر یک را معرفی خواهیم کرد. پس با ما بمانید.

کار داوطلبانه در اسپانیا: شرایط پایه

متقاضیان کار داوطلبانه در اسپانیا که ملیت کشورهای اتحادیه اروپا (European Union) را ندارند، می‌توانند با مجموعه‌ای فعال در حوزه‌های مختلف قرارداد رسمی ببندند. این قرارداد باید شامل اطلاعات زیر باشد:

• توضیحات کامل درباره برنامه داوطلبانه انتخابی متقاضی
• مدت زمان و شرایط لازم کار داوطلبانه مورد نظر (مانند ساعت کاری، وظایف و …)
• شرایط کار مورد نظر برای متقاضیان (مانند سن، تخصص و …)
• اطلاعات مالی درباره نحوه پرداخت هزینه اسکان و زندگی در اسپانیا در مدت انجام کار داوطلبانه

از جمله کارهای داوطلبانه در دسترس در اسپانیا می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• حفاظت از اقیانوس و پاکسازی ساحل
• فعالیت در خیریه‌های مربوط به حیوانات
• فعالیت به عنوان مربی ورزش
• تدریس زبان انگلیسی
• هنردرمانی
• و …

کار دانشجویی در اسپانیا: کار همزمان با تحصیل

کسانی که با ویزای تحصیلی به اسپانیا مهاجرت می‌کنند و دانشجوی دانشگاه‌های این کشور در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا هستند، به طور خودکار مجاز به کار همزمان با تحصیل در اسپانیا هستند. بر اساس قوانین اسپانیا، این دسته از دانشجویان بین‌المللی می‌توانند به مدت 30 ساعت در هفته مشغول به کار باشند.

نکته کلیدی این است که بر اساس جدیدترین قوانین اسپانیا، دانشجویان آکادمی‌های خصوصی زبان در این کشور که مورد تایید موسسه سروانتس (Instituto Cervantes) قرار دارند، به صورت خودکار مجاز به کار در این کشور نیستند.

کار رسمی در اسپانیا: تمام وقت و پاره وقت

وقتی از کار رسمی در اسپانیا حرف می‌زنیم، نگاهمان به شغلی است تمام‌وقت یا پاره‌وقت با یک قرارداد رسمی و میزان درآمد مشخص که به متقاضی اجازه تأمین هزینه‌های زندگی‌اش را می‌دهد. شغل رسمی در اسپانیا می‌تواند دولتی یا خصوصی باشد.

به عبارت دیگر:
منظور از کار رسمی، شغلی است که اکثر متقاضیان مهاجرت کاری به اسپانیا در جست‌وجوی آن هستند و اخذ جاب آفر برای آن‌ها می‌تواند نقطه آغاز مسیر کار و زندگی در این کشور باشد.

4. مهاجرت کاری به اسپانیا چه مراحل دارد؟ راهنمای گام به گام

اگر قصد مهاجرت به اسپانیا از طریق اشتغال را دارید، باید برای پیش‌برد مراحل زیر اقدام کنید:

• کاریابی در اسپانیا
• اخذ جاب آفر اسپانیا
• تکمیل مدارک مورد نیاز برای مهاجرت کاری
• دریافت یکی از انواع ویزای کاری

در ادامه تمامی این مراحل را به تفصیل برایتان شرح می‌دهیم. همراه ما باشید و مسیر اشتغال در اسپانیا را یاد بگیرید.

جستجوی کار در اسپانیا: لیست سایت های کاریابی

متقاضیان مهاجرت کاری باید ابتدا برای کاریابی در اسپانیا اقدام کنند. برای پیدا کردن کار در اسپانیا می‌توانید از روش‌های زیر اقدام کنید:

روش‌های کاریابی	توضیحات
مراجعه به سایت های کاریابی اسپانیا	سایت‌هایی مانندِ: Infojobs.net Trabajo.org Indeed.es
همکاری با موسسات کاریابی در اسپانیا	موسسات و آژانس‌هایی مانندِ: Manpower Randstad Adecco
استفاده از اپلیکیشن‌های کاریابی اسپانیا	اپ‌هایی مانندِ: Job & Talent Corner Job LinkedIn

اخذ جاب آفر اسپانیا: جزئیات شغل انتخابی

جاب آفر (Job Offer) یا پیشنهاد کاری اسپانیا در واقع نامه‌ای است که از طرف کارفرمای اسپانیایی برای نیروی کار بین‌المللی ارسال می‌شود. این نامه باید به سفارت یا مسئولین کنسولگری اسپانیا ثابت کند که شغل پیشنهادی به متقاضی واقعی است و او واقعا در اسپانیا مشغول به کار خواهد شد. بنابراین ذکر جزئیات شغلی در این نامه حائز اهمیت است؛ جزئیاتی همچون:

• عنوان شرکت
• عنوان شغلی و شرح وظایف
• ساعات کاری، نحوه محاسبه اضافه‌کاری و میزان مرخصی
• میزان حقوق و درآمد
• اطلاعات مرتبط با دوره آزمایشی (در صورت نیاز)
• تاریخ شروع کار
• و …

مدارک لازم برای مهاجرت کاری به اسپانیا: لیست مدارک

مهم‌ترین مدارک مورد نیاز برای مهاجرت کاری به اسپانیا و اخذ ویزا و اقامت این کشور عبارتند از:

• فرم تکمیل‌شده‌ی درخواست ویزا
• پاسپورت معتبر فعلی و پاسپورت منقضی قبلی
• عکس
• شناسنامه‌ی ترجمه و قانونی‌شده
• گواهی عدم سوء سابقه کیفری (دریافت شده در 3 ماه اخیر)
• گواهی سلامت (دریافت شده در 3 ماه اخیر)
• کپی اجازه اقامت و کار موقت که توسط هیئت نمایندگی یا نماینده فرعی دولت اسپانیا صادر شده است

دریافت ویزای کار در اسپانیا: مراجعه به مرکز درخواست ویزا

پس از دریافت جاب آفر و تکمیل مدارک مورد نیاز، وقت آن است که درخواست دریافت یکی از انواع ویزای کاری اسپانیا را ثبت کنید. این کار برای ایرانیان از طریق مرکز درخواست ویزای اسپانیا (spainvisa-iran.com) انجام می‌شود. برای دریافت ویزای کاری اسپانیا باید:

• شخصاً به مرکز درخواست ویزای اسپانیا مراجعه کنید و نوبت بگیرید.
• مدارک خود را به متصدی مرکز درخواست ویزای اسپانیا تحویل دهید و مراحلی مانند انگشت‌نگاری را پیش ببرید.
• در مصاحبه ویزای کاری اسپانیا در سفارت یا مرکز درخواست ویزا شرکت کنید.
• منتظر اعلام نتایج بمانید.

5. انواع ویزای کار در اسپانیا کدامند؟ 7 ویزای کلیدی

اسپانیا طیف متنوعی از ویزا را برای متقاضیان اشتغال در این کشور ارائه می‌دهد؛ از جمله:

• ویزای کار موقت
• ویزای کار فصلی
• ویزای نیروی کار بسیار ماهر
• بلوکارت اسپانیا
• ویزای خوداشتغالی
• ویزای کارآفرینی
• ویزای دیجیتال نومد

به دنبال اطلاع جامع درباره هر یک از این ویزاها هستید؟ پس همراه ما باشید و به مطالعه ادامه دهید.

شرایط ویزای کار موقت در اسپانیا: مهاجرت با جاب آفر

این ویزا به متقاضیان اجازه کار در اسپانیا برای بیش از 90 روز را می‌دهد و عموماً تا 1 سال اعتبار دارد. برای دریافت این ویزا نباید ملیت کشورهای اتحادیه اروپا را داشته باشید و عموماً لازم است که کارفرما برای صدور جاب آفر ثابت کند که به شما نیاز جدی دارد. در بسیاری از مواقع حتی از کارفرما خواسته می‌شود که ثابت کند سایر نیروهای کار حاضر در اسپانیا امکان پر کردن موقعیت شغلی مورد نظر را ندارند.

ویزای کار فصلی در اسپانیا: کار در مدت محدود

کسانی که برای دوره‌های محدود 9 تا 12 ماهه قصد کار در اسپانیا را دارند، می‌توانند برای دریافت ویزای کار فصلی (Temporary Residence and Work Permit for Seasonal Activities) اقدام کنند. 3 شرط کلیدی برای دریافت این ویزا وجود دارد:

• حداقل 16 ساله باشید.
• مهارت لازم برای شغل مورد نظر را داشته باشید.
• کارفرمای شما ثبات کند نیروی داخلی یا اروپایی برای این موقعیت شغلی وجود نداشته است.

ویزای نیروی کار بسیار ماهر اسپانیا: Highly Qualified Professional Visa

این نوع ویزا در اختیار کسانی قرار می‌گیرد که مهارت، استعداد یا تجربه کاری ویژه‌ای دارند. برای اخذ این ویزا باید:

• یا مدرک تحصیلی آموزش عالی داشته باشید که مورد تایید اسپانیا باشد.
• یا حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط با شغل انتخابی‌تان داشته باشید.

همچنین در نظر داشته باشید که برای اخذ ویزای کارگر بسیار ماهر اسپانیا باید قرارداد رسمی برای فعالیت در مشاغل تخصصی یا مدیریتی داشته باشید. این مشاغل عموماً در حوزه‌های زیر هستند:

• مدیران ارشد
• متخصصان حوزه فناوری اطلاعات (IT)
• مهندسان
• متخصصان حوزه سلامت
• تحلیلگران و مشاوران مالی

بلوکارت اسپانیا: روش دوم مهاجرت نیروی کار بسیار ماهر

کارت آبی اتحادیه اروپا و اسپانیا (EU Blue Card) یکی از بهترین روش‌ها برای رسیدن به اقامت اسپانیا از طریق کار است. برای دریافت این نوع مجوز کار باید:

• تخصص خود را ثابت کنید:
  این اثبات از طریق ارائه مدرک تحصیلی دوره‌های آموزشی حداقل 3 ساله یا مدارک حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط انجام می‌شود.
• قرارداد رسمی کاری داشته باشید:
  جاب آفر دریافتی از طرف کارفرمای اسپانیایی و قرارداد عقد شده نباید کمتر از 6 ماه اعتبار داشته باشد.
• درآمد تعیین شده برای اخذ بلوکارت را دریافت کنید:
  قرارداد شما باید نشان دهد که با کار در اسپانیا درآمدی معادل حداقل 80% آستانه درآمد در اسپانیا خصوصاً برای مشاغل مورد نیاز در این کشور را کسب خواهید کرد.

ویزای خوداشتغالی اسپانیا: شرایط فریلنسری

اگر قصد کار فریلنسری یا خوداشتغالی در اسپانیا را دارید، باید برای دریافت این ویزا اقدام کنید. ویزای خوداشتغالی اسپانیا (Autónomo Visa) به کسانی تعلق می‌گیرد که:

• یا به عنوان یک فروشنده آنلاین، طراح گرافیک، مشاور و … مشتری دارند و خدمات خود را به صورت دورکاری و عموماً آنلاین ارائه می‌کنند.
• یا می‌خواهند کسب و کاری را در اسپانیا راه بیندازند و خود به عنوان مدیر آن فعالیت کنند. دقت کنید که زمینه فعالیت این کسب و کار باید از قبل در اسپانیا وجود داشته باشد چرا که برای راه‌اندازی استارتاپ نوآورانه به ویزای کارآفرینی نیاز خواهید داشت.

شرایط دریافت ویزای خوداشتغالی اسپانیا را می‌توان در 3 بخش خلاصه کرد:

• اثبات تمکن مالی
• اثبات داشتن تخصص و مهارت‌های لازم
• ارائه یک برنامه تجاری حرفه‌ای

ویزای کارآفرینی اسپانیا: مهاجرت از طریق کار و سرمایه گذاری

خوب است بدانید که برای کار در اسپانیا الزامی به داشتن کارفرما نیست و شما می‌توانید کسب و کار خود را در این کشور راه بیندازید. ویزای کارآفرینی اسپانیا اجازه این نوع فعالیت اقتصادی در این کشور را به شما می‌دهد اگر بتوانید اولاً یک برنامه تجاری دقیق برای ایده‌ی کسب و کاری نوآورانه ارائه کنید و ثانیاً سرمایه اولیه لازم برای راه‌اندازی کسب و کار در اسپانیا را داشته باشید.

به عبارت دیگر:
ویزای کارآفرینی در دسته‌بندی ویزاهای سرمایه گذاری در اسپانیا قرار می‌گیرد و اشتغال در این کشور را با سرمایه‌گذاری ترکیب می‌کند.

از دیگر شرایط صدور ویزای کارآفرینی اسپانیا می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• اثبات تاثیر مثبت کسب و کار مورد نظر بر اقتصاد اسپانیا
• اثبات داشتن سرمایه اولیه لازم و منبع قانونی کسب آن
• اثبات تمکن مالی لازم برای پوشش هزینه‌های زندگی در اسپانیا

حتماً اسم ویزای دیجیتال نومد اسپانیا را شنیده‌اید. با ما بمانید تا بگوییم این ویزا چگونه امکان مهاجرت از طریق کار را برایتان ممکن می‌کند.

ویزای دیجیتال نومد اسپانیا: دورکاری در اسپانیا برای شرکت خارجی

اسپانیا این امکان را به شما می‌دهد که در این کشور زندگی کنید اما مشغول به دورکاری برای شرکتی خارج از آن باشید. برای استفاده از این امکان ویژه، باید ویزای دیجیتال نومد اسپانیا را دریافت کنید.

به عبارت دیگر:
شما با دریافت ویزای دیجیتال نومد، اجازه کار در اسپانیا را دریافت نمی‌کنید اما می‌توانید با کار برای شرکتی خارج از این کشور، از زندگی در اسپانیا لذت ببرید.

برای دریافت ویزای دیجیتال نومد و دورکاری در اسپانیا باید:

• حداقل کارشناسی یا 3 سال سابقه کاری داشته باشید. هدف این شرط، اثبات صلاحیت شما برای دورکاری در حوزه مورد نظر است.
• با یک شرکت فعال و خارج از خاک اسپانیا، قرارداد رسمی داشته باشید. علاوه‌بر قرارداد، باید مدارکی دال بر رضایت کارفرما نسبت به دورکاری از کشور اسپانیا ارائه کنید.
• ثابت کنید که سطح درآمد دریافتی‌تان برای تأمین هزینه‌های زندگی در اسپانیا کافی است و به مشکلی از این نظر برنمی‌خورید.

ویزای همراه اسپانیا: پیوست خانواده نیروهای کار

اسپانیا ویزای همراه را در اختیار خانواده کسانی که موفق به مهاجرت کاری قانونی به این کشور شده‌اند، می‌گذارد. اعضای خانواده‌ی مجاز به اخذ ویزای همراه اسپانیا عبارتند از:

• همسر متقاضی
• فرزندان متقاضی
• اعضای خانواده‌ای که توان مراقبت از خود را ندارند و تحت حمایت متقاضی هستند

نکته کلیدی این است که وقتی همسر و فرزندان بالای 16سال متقاضی موفق به اخذ اجازه اقامت در اسپانیا می‌شوند، می‌توانند در این کشور کار کنند بدون اینکه مجوز اشتغال بگیرند.

به عبارت دیگر:
ویزای همراه و اقامت خانوادگی همسر و فرزندان بالای 16 سال متقاضی شامل اجازه کار نیز می‌شود.

مدت اعتبار ویزای کاری اسپانیا چقدر است؟ آیا امکان اخذ اقامت اسپانیا از طریق کار وجود دارد؟ پاسخ سوالات کلیدی خود را در ادامه بخوانید.

6. انواع ویزای کاری اسپانیا چقدر اعتبار دارند؟ شرایط تمدید

در جدول زیر می‌توانید با مدت اعتبار انواع ویزاهایی که اجازه کار در اسپانیا را به شما می‌دهند، آشنا شوید:

نوع ویزا	مدت اعتبار
ویزای کار موقت	برای قرارداد یک ساله: 1 سال
ویزای کار فصلی	مدت تعیین‌شده برای کار در قرارداد
ویزای نیروی کار بسیار ماهر	1 سال
ویزای بلوکارت	3 سال
ویزای خوداشتغالی	1 سال
ویزای کارآفرینی	1 سال
ویزای دیجیتال نومد	1 سال

در نظر داشته باشید که برای تمدید هر یک از این ویزاها باید حداقل 2 ماه زودتر از پایان اعتبار آن‌ها اقدام کنید و همچنان شرایط اولیه دریافت ویزا را داشته باشید.

به عبارت دیگر:
برای تمدید انواع ویزای کاری اسپانیا باید همچنان تمکن مالی لازم را داشته باشید، قرارداد رسمی کاری خود را ارائه و حقوق و درآمد لازم بسته به نوع ویزایتان را دریافت کنید.

7. مدت صدور ویزا و اجازه کار در اسپانیا چقدر است؟ زمان پروسه

مدت زمان لازم برای بررسی درخواست ویزای کاری و تصمیم‌گیری برای صدور یا عدم صدور آن وابسته است به:

• حجم درخواست‌های ارائه‌شده به سفارت اسپانیا
• شرایط متقاضی و میزان پیچیدگی آن
• نوع ویزای کاری در خواستی

با این حال اگر بخواهیم به طور تخمینی بگوییم که صدور ویزای کاری اسپانیا چقدر طول می‌کشد، به بازه‌ای بین 1 ماه تا 3 ماه می‌رسیم. در نظر داشته باشید که در صورت صدور ویزای کاری:

• تا 1 ماه زمان دارید که ویزایتان را تحویل بگیرید.
• تا 3 ماه زمان دارید که وارد خاک اسپانیا شوید.

8. شرایط اخذ اقامت اسپانیا از طریق کار چیست؟ موقت و دائم

کسانی که موفق به اخذ ویزای کاری اسپانیا می‌شوند، نه تنها باید برای دریافت اقامت موقت این کشور اقدام کنند بلکه یک قدم مهم به سمت اقامت دائم این کشور برمی‌دارند. در فهرست زیر درباره هر دو اقامت اسپانیا توضیح داده‌ایم:

• اقامت موقت کاری اسپانیا:
  پس از اخذ ویزا و ورود به خاک اسپانیا، متقاضیان باید برای دریافت کارت اقامت موقت و TIE اقدام کنند. این کارت یکی از مهم‌ترین مدارک هویتی مهاجران در اسپانیا محسوب می‌شود که نشان می‌دهد فرد به صورت قانونی در این کشور حضور دارد. اقامت موقت اسپانیا عموماً 1 سال اعتبار دارد.
• اقامت دائم اسپانیا از طریق کار:
  متقاضیانی که بتوانند برای 5 سال متوالی در اسپانیا کار کنند و موفق به تمدید اقامت موقت خود طی این مدت شوند، واجد شرایط اخذ اقامت دائم خواهند بود. مهم‌ترین شرایط دریافت اقامت دائم اسپانیا از طریق کار را می‌توان در عدم خروج از اسپانیا برای بیش از 6 ماه متوالی طی یک سال و حفظ قرارداد رسمی کار در این کشور خلاصه کرد.

به عبارت دیگر:
در صورتی که بتوانید ثابت کنید 5 سال است در اسپانیا مشغول به کار قانونی هستید و هم‌اکنون نیز شغلی مناسب دارید، واجد شرایط اخذ اقامت دائم اسپانیا از طریق کار می‌شوید. دقت داشته باشید که کارفرمای شما در این مدت می‌تواند تغییر کند.

اگر موفق به دریافت اقامت اسپانیا از طریق کار شوید، شانس بالایی برای اخذ شهروندی این کشور خواهید داشت. 5 سال دیگر زندگی در اسپانیا (مجموعاً 10 سال)، قبولی در آزمون DELE برای کسب مدرک زبان اسپانیایی در حداقل سطح A2 و کسب نمره کافی در آزمون ادغام اسپانیا (CCSE) شرایط اصلی اخذ پاسپورت اسپانیا از طریق اشتغال هستند.

هنوز اطلاعات کلیدی بسیاری از هزینه مهاجرت کاری به اسپانیا گرفته تا میزان حقوق و درآمد در این کشور باقی مانده است. همراه ما باشید.

9. هزینه ویزا و اقامت کاری اسپانیا چقدر است؟ جدول قیمت ها

متقاضیان مهاجرت کاری به اسپانیا باید در نظر داشته باشند که در زمان اخذ انواع ویزا و اقامت این کشور باید مبالغی را پرداخت کنند. بر اساس به‌روزترین اطلاعات ارائه‌شده، هزینه اخذ ویزا و اقامت کاری اسپانیا به شرح زیر است:

نوع هزینه	مبلغ هزینه (به یورو)
هزینه اخذ انواع ویزای کاری	90
هزینه خدمات مرتبط با صدور انواع ویزای کاری	16.9
هزینه اخذ اقامت موقت	10.94
هزینه تمدید اقامت موقت	16.40
هزینه اخذ اقامت دائم	21.87

10. حقوق کار در اسپانیا چقدر است؟ کمترین تا بیشترین درآمد

در تخمینی کلی، حقوق و درآمد در اسپانیا را می‌توان به صورت زیر برآورد کرد:

نوع درآمد	مبلغ درآمد (ماهانه-به یورو)
حداقل درآمد در اسپانیا	328
میانگین درآمد در اسپانیا	2,626
حداکثر درآمد در اسپانیا	18,808

البته باید در نظر داشته باشید که حقوق اشتغال در اسپانیا:

• بسته به جایگاه شغلی، نوع تخصص و حتی شهر محل کار در اسپانیا تغییر می‌کند.
• با افزایش سابقه کار در این کشور، روندی صعودی را طی می‌کند.

نرخ مالیات بر درآمد در اسپانیا: عامل موثر بر حقوق

در جدول زیر با نرخ مالیات بر درآمد در اسپانیا آشنا شوید:

میزان درآمد سالانه	نرخ مالیات
0 تا 12,000	19%
12,000 تا 20,000	24%
20,000 تا 35,000	30%
35,000 تا 60,000	37%
60,000 تا 300,000	45%
بیش از 300,000	47%

بخش بعدی مقاله را اختصاص داده‌ایم به بهترین مشاغل در اسپانیا. با ما بمانید و درباره مشاغل مورد نیاز و پردرآمد این کشور اطلاعاتی جامع به دست آورید.

11. بهترین کار در اسپانیا چیست؟ راهنمای انتخاب شغل

بهترین شغل در اسپانیا را می‌توان از 3 جنبه کلیدی بررسی کرد:

• مشاغل مورد نیاز اسپانیا با شانس بالا برای کاریابی در این کشور
• مشاغل پردرآمد در اسپانیا که شرایط ایده‌آل زندگی در اسپانیا را از نظر مالی فراهم می‌کنند
• مشاغلی با پتانسیل رشد و دریافت ارتقاء شغلی که یک رزومه قدرتمند برایتان می‌سازند

مشاغل مورد نیاز اسپانیا: مسیر کاریابی سریع

اگر به دنبال لیست مشاغل مورد نیاز اسپانیا هستید، جدول زیر برای شما است:

حوزه‌های کاری مورد نیاز	نمونه مشاغل مورد نیاز هر حوزه	شرایط و مهارت‌های لازم
فناوری اطلاعات (IT)	توسعه‌دهنده نرم‌افزار تحلیلگر داده متخصص امنیت سایبری مهندس هوش مصنوعی	برنامه‌نویسی تسلط به نرم‌افزارهای لازم
مهندسی	مهندسی عمران مهندسی مکانیک مهندسی برق مهندسی انرژی تجدیدپذیر	مدرک تحصیلی مرتبط و معتبر مدرک زبان اسپانیایی یا انگلیسی
بهداشت و سلامت	پرستار پزشک عمومی پزشک متخصص و جراح دندانپزشک رادیولوژیست	مدارک تحصیلی مرتبط با تاییدیه اسپانیا مدرک زبان اسپانیایی در سطح C1
مشاغل فنی و ساختمانی	جوشکار برقکار لوله‌کش نجار	مهارت‌های فنی و قدرت کار با دست
دریانوردی	مهندس کشتی افسر عرشه مکانیک نیروی دریایی خدمه کشتی دریایی	مدارک تخصصی دریانوردی تسلط به قوانین دریانوردی اسپانیا
گردشگری و مهمانداری	هتلدار آشپز راهنمای تور و سفر گارسن	تسلط به زبان انگلیسی قدرت ارتباط با مشتری
آموزش	معلم دوره متوسطه (ریاضی، علوم، انگلیسی) معلم کودکان استثنایی استاد دانشگاه معلم زبان	مدرک تحصیلی مرتبط و تاییدشده تسلط به زبان اسپانیایی
امور مالی و بانکداری	حسابدار حسابرس تحلیلگر مالی مدیر ریسک	مدارک تحصیلی مرتبط تسلط به قوانین مالی و مالیاتی
حمل و نقل و لجستیک	راننده کامیون راننده اتوبوس سرپرست انبار مدیر زنجیره تأمین	گواهینامه رانندگی بین‌المللی تسلط به مدیریت لجستیک
کشاورزی و مزرعه‌داری	کشاورز کارگر مزرعه باغبان کارگر فرآوری مواد غذایی	قدرت بدنی بالا برای کارهای فیزیکی شناخت تجهیزات و ماشین‌آلات کشاورزی

پردرآمدترین کار در اسپانیا: مسیر رسیدن به زندگی راحت

بر اساس آمار ارائه شده در سایت World Salaries، پردرآمدترین مشاغل اسپانیا مشاغلی هستند که در دسته‌های شغلی زیر قرار می‌گیرند:

حوزه کاری	میانگین درآمد در حوزه کاری (یورو در سال)	نمونه مشاغل در حوزه کاری	میانگین درآمد نمونه مشاغل (یورو در سال)
بهداشت و سلامت	45,765	چشم پزشک	60,460
مدیریت	45,496	مدیر جذب استعداد	49,700
داروسازی و بیوتکنولوژی	45,104	متخصص داروسازی بالینی	49,200
سرویس‌های علمی و فنی	45,002	زیست‌شناس حیات وحش	49,020
حقوق	40,446	مشاور حقوقی	48,920
املاک	38,467	مدیر پروژه املاک و مستغلات	49,700
فروش و مارکتینگ	38,162	مدیر توسعه بازار	48,920
خرده‌فروشی و عمده‌فروشی	37,236	مدیر خرده‌فروشی	48,940
مشاغل دولتی	37,209	بازرس املاک دولتی	48,640
مشاغل بانکی	36,994	مدیریت وام	49,200

بهترین کسب و کار در اسپانیا از نظر پتانسیل رشد: مسیر ارتقاء شغلی

با مطالعه جدول زیر با مجموعه‌ای از مشاغل و کسب و کارهایی که شانس موفقیت و رسیدن به ارتقاء شغلی بالایی در اسپانیا دارند، آشنا می‌شوید:

لیست مشاغل	میانگین درآمد (به یورو-سالانه)
پزشک	86,460
مهندس انرژی سبز	55,975
مدیر واردات و صادرات	50,240
مدیر دیجیتال مارکتینگ	45,620
مشاور مالی	45,580
متخصص هوش مصنوعی	42,320
متخصص IT	38,780
مهندس صنایع غذایی	37,144
مهندس پزشکی	30,840
حسابدار	23,700

به پایان مقاله نزدیک می‌شویم و در بخش‌های پایانی سراغ بررسی فرهنگ کار در اسپانیا و بهترین شهرهای آن برای مهاجرت کاری می‌رویم.

12. شرایط زندگی و کار در اسپانیا چگونه است؟فرهنگ کار

فرهنگ کاری در اسپانیا تأکید بر تعادل بین کار و زندگی دارند. در راستای رسیدن به این تعادل نه تنها نیروهای کار از مرخصی و روزهای تعطیل قابل توجهی برخوردارند بلکه حقوق انسانی افراد مانند قطع ارتباط دیجیتال و گفت‌وگو در خارج از ساعت کاری رعایت می‌شود. همچنین باید در نظر داشته باشید که میانگین درآمد عموماً امکان تأمین هزینه زندگی در اسپانیا را فراهم می‌کند. با این هزینه در جدول زیر آشنا شوید:

تعداد نفرات	میانگین هزینه زندگی (بدون اسکان)
هزینه زندگی در اسپانیا برای 1 نفر	1,926 یورو در ماه
هزینه زندگی در اسپانیا برای خانواده 4 نفره	3,625 یورو در ماه

خوب است درباره فرهنگ کار در اسپانیا بدانید که:

• روابط انسانی در محیط‌های کاری بر پایه شناخت و اعتماد ساخته می‌شوند. بنابراین اگر به عنوان مهاجر به تازگی در حال تجربه کار در اسپانیا هستید، باید کمی صبوری کنید.
• تصمیم‌گیری در شرکت‌ها و کسب‌وکارها عموماً پیرو سلسله مراتب است و پروژه‌های کلیدی یا تغییرات بزرگ در شرکت با امضای مدیران ارشد ممکن است.
• ساعت‌های ناهاری و استراحت نسبتاً طولانی در بسیاری از شرکت‌ها رایج است.
• جلسات کاری نسبت به بسیاری از دیگر کشورهای جهان رسمیت کمتری دارند و گاهی بسیار پر سر و صدا خواهند بود.

13. بهترین شهرها جهت کار در اسپانیا برای ایرانیان کدامند؟

باید در نظر داشته باشید که انتخاب شهر مناسب برای مهاجرت به اسپانیا و اخذ اقامت از طریق کار یکی از مهم‌ترین تصمیماتی است که باید بگیرید. در فهرست زیر با برخی از بهترین شهرها برای اشتغال در اسپانیا آشنا شوید:

• مادرید: پایتخت تجاری اسپانیا
  پایتخت کشور اسپانیا یکی از مهم‌ترین مراکز دربرگیرنده‌ی انواع استارتاپ‌ها، دفاتر مرکزی شرکت‌ها و حتی سفارتخانه‌ها است و به همین دلیل بیشترین شانس کاریابی را به نیروهای کار بین‌المللی می‌دهد. از جمله حوزه‌های حرفه‌ای برجسته در اسپانیا می‌توان به امور مالی، دیجیتال مارکتینگ، لجستیک و فناوری اطلاعات اشاره کرد.
• بارسلونا: مرکز فناوری و خلاقیت پویا
  اسپانیا به دلیل تنوع مشاغل خصوصاً در حوزه تکنولوژی و همچنین شانس بالای استخدام در مشاغل انگلیسی‌زبان از محبوب‌ترین مقاصد برای مهاجرت کاری است. شما می‌توانید به کاریابی موفق در بارسلونا در زمینه‌های مختلف مانند گردشگری و مهمانداری، بیوتکنولوژی، صنایع خلاق و … امیدوار باشید.
• مالاگا: سیلیکون ولی جدید اروپا
  شهر مالاگا نه تنها به عنوان یک شهر تاریخی با صنعت گردشگری قوی شهرت دارد، بلکه امروزه آن را سیلیکون ولی (Silicon Valley) جدید اسپانیا می‌دانند. تعادل بین کار و زندگی در شهر مالاگا از مهم‌ترین نکاتی است که متقاضیان اشتغال در اسپانیا باید در نظر داشته باشند.
• والنسیا: تنوع شغلی و هزینه مناسب زندگی
  متقاضیان کار در والنسیا باید بدانند که این شهر چشم‌انداز تجاری متنوعی دارد و فرصت‌های شغلی متنوعی را در زمینه‌های مختلف تکنولوژی، لجستیک، کشاورزی، طراحی و … ارائه می‌کند. بسیاری از مهاجران، والنسیا را به دلیل هزینه‌های مناسب زندگی به عنوان مقصد نهایی خود انتخاب می‌کنند.

14. چرا وکیل مهاجرت به اسپانیا از طریق کار؟ ویژگی بهترین مشاور

باید در نظر داشته باشید که مهاجرت کاری به اسپانیا از نظر مراحل مهاجرت و همچنین قوانین این کشور با چالش‌های مختلفی همراه است. حضور یک وکیل و مشاور مجرب در زمینه مهاجرت به اسپانیا از طریق کار می‌تواند این چالش‌ها را از پیشِ روی شما بردارد و نه تنها مسیری هموارتر برایتان بسازد بلکه خیالتان را از بابت قانونی و درست بودن تمامی مراحل، مدارک و … راحت کند.

البته وکلایی می‌توانند به صورت موثر به شما کمک کنند که:

• تجربه کافی در زمینه مهاجرت و کار در اسپانیا داشته باشند و بتوانند نمونه پرونده‌های موفق خود را به شما نشان دهند.
• به صورت قانونی و با مجوزهای رسمی مشغول به فعالیت باشند و از طرف دیگر صفر تا صد قوانین اسپانیا را بشناسند.
• به‌روز باشند و بتوانند آخرین تغییرات مرتبط با مهاجرت کاری به اسپانیا را برایتان شرح دهند.
• تسلط کامل به هزینه‌ها داشته باشند و با ارائه تخمینی از مبالغ نهایی مورد نیاز و همچنین تمکن مالی تعیین‌شده، تصویر درستی از هزینه‌ها برایتان بسازند.
• دستمزدی معقول و مطابق با نرخ اصولی بازار دریافت کنند و قراردادی قانونی با شما ببندند.

ما در هلدینگ مهاجرتی آتلانتیس با تجربه سی ساله و همچنین داشتن مجوز اعزام نیروی کار به خارج از کشور از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به‌روزترین اطلاعات درباره مهاجرت کاری به اسپانیا را در اختیارتان می‌گذاریم و پاسخگوی سوالات شما خواهیم بود. با ما در تماس باشید و مشاوره اولیه رایگان را از دست ندهید.

15. مزایا و معایب کار در اسپانیا چیست؟ لیست خوبی ها و بدی ها

در پایان می‌خواهیم به سوالی کلیدی پاسخ دهیم و بگوییم چرا باید/ نباید اسپانیا را برای اخذ اقامت اروپا از طریق کار و مهاجرت به این کشور اتحادیه اروپا انتخاب کنیم. پاسخ را در دو بخش مجزای مزایا و معایب اشتغال در اسپانیا ارائه می‌کنیم.

مزایای کار در اسپانیا: چرا کار در اسپانیا؟

از مهم‌ترین مزایا و دلایلی که منجر به افزایش تقاضا برای مهاجرت کاری به اسپانیا شده‌اند، می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• حفظ تعادل بین کار و زندگی و حائز اهمیت بودن این مسئله در فرهنگ کاری اسپانیا
• هزینه مناسب زندگی در اسپانیا و همزمان میانگین درآمد دریافتی متناسب با آن
• تنوع مشاغل در دسترس خصوصاً در حوزه تکنولوژی در اسپانیا
• امکان سفر به کشورهای اتحادیه اروپا بدون اخذ ویزا
• شانس بالای دریافت اقامت دائم اسپانیا از طریق کار

معایب کار در اسپانیا: چالش های اشتغال

همزمان با مزایای مختلف، معایبی نیز در انتخاب اسپانیا به عنوان مقصد مهاجرت کاری وجود دارد؛ از جمله:

• نرخ کمتر درآمد در اسپانیا نسبت به بسیاری از دیگر کشورهای اروپایی
• نرخ نسبتاً بالای بیکاری در اسپانیا
• بروکراسی در اسپانیا و زمانبر بودن برخی مراحل اداری و مهاجرتی
• نیاز به تسلط به زبان اسپانیایی یا حتی ارائه مدرک این زبان برای بسیاری از مشاغل
• اهمیت بالای سلسله مراتب در محیط‌های کاری اسپانیا

جمع بندی نهایی درباره کار در اسپانیا

مهاجرت کاری به اسپانیا می‌تواند تبدیل به همان تصمیمی شود که زندگی‌تان را به قبل و بعد از خود تقسیم می‌کند. برای انتخاب این کشور به عنوان مقصد مهاجرت باید در نظر بگیرید که قصد فعالیت در چه حرفه‌ای را دارید چراکه شغل انتخابی‌تان تاثیر مستقیم برای شرایطی مانند مدرک تحصیلی یا مدرک زبان لازم دارد. همچنین باید بدانید که شرایط شما نوع ویزای انتخابی‌تان را نیز تعیین می‌کند؛ به عنوان مثال برای مهاجرت با سابقه کار بهتر است سراغ ویزای نیروی کار بسیار ماهر اسپانیا بروید اما اگر مشتریان خارجی برای کسب‌وکارتان دارید، ویزای خوداشتغالی بهترین انتخاب برای شما است. در نهایت فراموش نکنید که کار در اسپانیا یکی از بهترین روش‌ها برای رسیدن به اقامت و پاسپورت این کشور است و تنها کافی است 5 تا 10 سال زندگی در این کشور را با ایجاد امنیت شغلی برای خود تجربه کنید.

اگر هنوز هم پرسشی در زمینه کار در اسپانیا دارید، برای ما کامنت بگذارید تا مشاورین مجربمان پاسخگوی شما باشند. از همراهی‌تان در این مقاله سپاس‌گزاریم.

پرسش‌های متداول کار در اسپانیا