کار در کانادا | بهترین راه مهاجرت کاری به کانادا

مهاجرت به کانادا از طریق کار یکی از مسیرهای محبوب برای دستیابی به زندگی بهتر و فرصت‌های شغلی بیشتر است. با بازار کار پویا و گسترده‌ای که در کانادا وجود دارد، این کشور به عنوان یک مقصد پرطرفدار برای مهاجرت کاری شناخته می‌شود. از طرفی، اقتصاد پایدار و سیستم مهاجرتی کانادا که به رویکرد مبتنی بر مهارت‌ها و توانایی‌های فردی تاکید دارد، فرصت‌های بی‌نظیری را برای کسانی که تمایل به شغل و زندگی در کانادا دارند، فراهم می‌کند. در این مقاله، به بررسی مزایای مهاجرت به کانادا از طریق کار، شرایط مورد نیاز برای دریافت ویزا و مسائل مربوط به زندگی و کار در این کشور می‌پردازیم.

مزایای مهاجرت به کانادا از طریق کار

1. درآمد و حقوق مناسب

یکی از اصلی‌ترین دلایل مهاجرت کاری، دستمزد بالاتر نسبت به بسیاری از کشورهای دیگر است. در کانادا، بسته به تخصص و تجربه، حقوق شغلی بسیار مناسبی دریافت خواهید کرد که می‌تواند زندگی شما و خانواده‌تان را بهبود بخشد.

2. کیفیت بالای زندگی

کانادا در شاخص‌های جهانی کیفیت زندگی رتبه بسیار خوبی دارد. امکانات پزشکی رایگان، سیستم آموزشی پیشرفته و محیط پاک و امن، باعث می‌شود مهاجران از زندگی با آرامش و رفاه بیشتری برخوردار شوند.

3. دسترسی به خدمات اجتماعی و رفاهی

مهاجران کاری در کانادا از خدمات رفاهی همچون بیمه درمانی، کمک‌های اجتماعی و خدمات حمایتی بهره‌مند می‌شوند که به تثبیت وضعیت اقتصادی و اجتماعی آنها کمک می‌کند.

4. فرصت‌های شغلی متنوع

بازار کار کانادا گسترده و متنوع است و در زمینه‌های مختلفی مانند فناوری اطلاعات، مهندسی، پزشکی و کشاورزی فرصت‌های شغلی فراوان وجود دارد که متناسب با تخصص‌های گوناگون طراحی شده‌اند.

5. امکان اخذ اقامت دائم

مهاجرت کاری اغلب دروازه‌ای برای دریافت اقامت دائم کانادا محسوب می‌شود. پس از مدتی کار و زندگی در این کشور، می‌توانید برای اقامت دائم و حتی تابعیت اقدام کنید.

6. محیط چند فرهنگی و پذیرا

کانادا کشوری مهاجرپذیر با فرهنگ متنوع است که در آن افراد از ملیت‌ها و مذاهب مختلف به راحتی در کنار هم زندگی می‌کنند و این مسئله باعث می‌شود که سازگاری با محیط برای مهاجران آسان‌تر باشد.

7. آموزش و فرصت‌های پیشرفت حرفه‌ای

کانادا شرایط مناسبی برای آموزش و ارتقاء مهارت‌های شغلی فراهم کرده است. دسترسی به دوره‌های آموزشی، کارگاه‌ها و فرصت‌های یادگیری مداوم به رشد حرفه‌ای کمک می‌کند.

8. امنیت بالا و ثبات سیاسی

کانادا کشوری امن با سیستم قضایی منظم و ثبات سیاسی پایدار است که باعث می‌شود مهاجران با آرامش خاطر در این کشور زندگی کنند.

شرایط ویزای کار کانادا در سال 2025 چیست؟

کشور کانادا یکی از محبوب‌ترین مقاصد مهاجرت کاری در جهان به شمار می‌رود و هر ساله هزاران نفر از سراسر دنیا، به ویژه ایرانیان، به دنبال فرصت‌های شغلی و زندگی بهتر در این کشور هستند. سال 2025 با تغییرات مهمی در قوانین و شرایط ویزای کار کانادا همراه است که متقاضیان باید از آن‌ها مطلع باشند تا مسیر مهاجرت‌شان هموار و موفق‌تر شود. در ادامه مهم‌ترین شرایط ویزای کار کانادا به صورت خلاصه و کاربردی آمده است:

1. داشتن پیشنهاد شغلی معتبر

برای دریافت ویزای کار، معمولاً نیاز به یک پیشنهاد شغلی رسمی از کارفرمای کانادایی دارید که ثابت کند برای شغل مورد نظر به نیروی خارجی نیاز است.

2. سطح زبان انگلیسی یا فرانسوی

متقاضیان باید مهارت زبان خود را اثبات کنند. برای اکثر برنامه‌ها حداقل نمره زبان (CLB 5 تا 7) بسته به نوع ویزا لازم است.

3. سابقه کار مرتبط

داشتن تجربه کاری مرتبط با شغل پیشنهادی یا تخصص خاص، یکی از مهم‌ترین شروط تایید درخواست ویزای کار است.

4. معاینات پزشکی و عدم سوءپیشینه

ارائه گواهی سلامت و عدم سوءپیشینه برای ورود به کانادا الزامی است تا سلامت عمومی جامعه حفظ شود.

5. تمکن مالی

اثبات توانایی مالی برای پوشش هزینه‌های اولیه زندگی در کانادا، مانند مسکن، خوراک و بیمه، ضروری است.

6. مدت اعتبار ویزا

ویزای کار کانادا معمولاً برای مدت مشخصی صادر می‌شود که در سال 2025 شرایط خاصی درباره تمدید یا تغییر شغل برای آن در نظر گرفته شده است.

7. محدودیت برای مشاغل خاص

برخی مشاغل غیرمجاز مانند رقص برهنه یا خدمات همراهی برای ویزای کار کانادا قابل قبول نیستند.

8. تسهیل در تغییر شغل

از سال 2025، کارگران موقت خارجی می‌توانند راحت‌تر بدون نیاز به مجوز جدید، شغل خود را تغییر دهند.

آیا پیدا کردن کار در کانادا مشکل است؟ چگونه در کانادا کار پیدا کنیم؟

انواع روش های مهاجرت کاری به کانادا

کانادا به عنوان یکی از بهترین کشورهای جهان برای زندگی و کار، سالانه پذیرای هزاران نیروی کار متخصص و ماهر از سراسر دنیا است. مهاجرت کاری به کانادا می‌تواند مسیر موفقیت شغلی، تحصیلی و زندگی بهتر را برای متقاضیان فراهم کند. اما برای انتخاب بهترین روش مهاجرت کاری، لازم است با انواع برنامه‌ها، مزایا، معایب و شرایط هر کدام آشنا شوید. در این مطلب به بررسی جامع انواع روش‌های مهاجرت کاری به کانادا می‌پردازیم.

1. برنامه نیروی متخصص فدرال (Federal Skilled Worker Program)

این برنامه برای افرادی طراحی شده که دارای تحصیلات، تجربه کاری و مهارت‌های زبانی لازم هستند و قصد دارند به صورت دائم در کانادا زندگی و کار کنند. با استفاده از سیستم امتیازبندی، متقاضیان واجد شرایط انتخاب می‌شوند.

شرایط:

• حداقل یک سال تجربه کاری تخصصی در 10 سال گذشته
• داشتن مدرک زبان انگلیسی یا فرانسوی با حداقل نمره مشخص (مثلاً CLB 7)
• مدرک تحصیلی معادل کانادایی یا بالاتر
• کسب حداقل امتیاز در سیستم امتیازبندی (Express Entry)

مزایا:

• امکان دریافت اقامت دائم همراه با خانواده
• سرعت نسبتاً خوب در پروسه درخواست
• امکان اقامت در هر نقطه کانادا

معایب:

• رقابت بالا به دلیل پذیرش افراد زیاد
• نیاز به امتیازبندی دقیق و شرایط سخت‌گیرانه زبان و تحصیل

2. برنامه تجربه کانادایی (Canadian Experience Class)

این برنامه مخصوص کسانی است که حداقل یک سال سابقه کار قانونی در کانادا دارند و می‌خواهند اقامت دائم دریافت کنند. این روش برای افرادی که قبلاً در کانادا کار کرده‌اند، روند ساده‌تر و سریع‌تری دارد.

شرایط:

• حداقل یک سال سابقه کار در کانادا به صورت قانونی
• داشتن مجوز کار معتبر
• داشتن مهارت زبان کافی (معمولاً CLB 7 برای مشاغل تخصصی)

مزایا:

• تسهیل در دریافت اقامت دائم برای افرادی که در کانادا کار کرده‌اند
• عدم نیاز به ارایه پیشنهاد شغلی جدید
• روند سریع‌تر نسبت به برنامه‌های دیگر

معایب:

• محدود به افرادی که قبلاً در کانادا کار کرده‌اند
• نیاز به اثبات تجربه کاری قانونی

3. برنامه‌های استانی (Provincial Nominee Programs – PNP)

هر استان کانادا با توجه به نیازهای خاص بازار کار خود، برنامه‌ای مستقل برای جذب نیروی کار دارد. متقاضیان می‌توانند از طریق این برنامه‌ها با حمایت استان مورد نظر، به کانادا مهاجرت کنند.

شرایط:

• داشتن تخصص مورد نیاز استان مقصد
• داشتن پیشنهاد شغلی از کارفرمای استان (بعضی استان‌ها بدون پیشنهاد نیز پذیرش دارند)
• رعایت شرایط زبان و تجربه کاری

مزایا:

• فرصت‌های شغلی متنوع در استان‌های مختلف
• احتمال قبولی بالاتر به دلیل تمرکز روی نیازهای خاص استانی
• امکان دریافت اقامت دائم پس از نامزدی

معایب:

• الزام زندگی و کار در استان مربوطه
• روند اداری پیچیده‌تر نسبت به برنامه‌های فدرال

4. مجوز کار موقت (Temporary Work Permit)

این نوع ویزا به افرادی داده می‌شود که پیشنهاد شغلی موقت از کارفرمای کانادایی دارند و قصد دارند به صورت محدود و موقت در کانادا کار کنند. مجوز کار موقت اغلب می‌تواند به اقامت دائم منتهی شود.

شرایط:

• داشتن پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی
• ممکن است نیاز به تایید بازار کار (LMIA) باشد
• ارائه مدارک سلامت و عدم سوءپیشینه

مزایا:

• فرصت ورود سریع به بازار کار کانادا
• امکان تبدیل به اقامت دائم در بعضی شرایط
• تجربه کاری در محیط واقعی کانادا

معایب:

• محدودیت مدت زمان اقامت
• عدم تضمین تبدیل به اقامت دائم
• نیاز به تمدید یا تغییر وضعیت پس از اتمام ویزا

انتخاب بهترین روش مهاجرت کاری به کانادا بستگی به شرایط شخصی، تخصص، سابقه کاری و اهداف شما دارد. برنامه نیروی متخصص فدرال برای افرادی با تجربه و تحصیلات بالا مناسب است، در حالی که برنامه تجربه کانادایی گزینه خوبی برای کسانی است که قبلاً در کانادا کار کرده‌اند. برنامه‌های استانی مزیت تمرکز بر نیازهای بازار کار خاص را دارند و مجوز کار موقت امکان تجربه سریع در بازار کار کانادا را فراهم می‌کند.

سریع‌ترین روش مهاجرت کاری به کانادا چیست؟

اگر به دنبال سریع‌ترین مسیر برای مهاجرت کاری به کانادا هستید، برنامه تجربه کانادایی (Canadian Experience Class – CEC) معمولاً بهترین گزینه محسوب می‌شود. این برنامه مخصوص افرادی است که قبلاً به صورت قانونی در کانادا حداقل یک سال کار کرده‌اند و حالا قصد دارند اقامت دائم دریافت کنند.

چرا برنامه تجربه کانادایی سریع است؟

• فرآیند ساده‌تر و کوتاه‌تر: چون شما قبلاً سابقه کار در کانادا دارید، مراحل ارزیابی راحت‌تر انجام می‌شود.
• عدم نیاز به پیشنهاد شغلی جدید: نیازی نیست مجدداً از کارفرمای کانادایی پیشنهاد شغلی دریافت کنید.
• اولویت در سیستم Express Entry: این برنامه تحت سیستم Express Entry قرار دارد که پردازش پرونده‌ها را بسیار سریع‌تر می‌کند.

نکته مهم: برای استفاده از این روش، باید از قبل حداقل یک سال سابقه کار با مجوز معتبر در کانادا داشته باشید. اگر هنوز در کانادا نیستید، ابتدا باید با ویزای کار موقت وارد شوید و سپس پس از کسب تجربه اقدام کنید.

بهتر است به کانادا مهاجرت کنیم یا اروپا! مهاجرت به کانادا یا اروپا: کدام مقصد مناسب شماست؟

اخذ ویزای کار کانادا براساس امتیازبندی اسکیل ورکر در سال 2025

برنامه نیروی متخصص فدرال (FSWP) یکی از اصلی‌ترین مسیرهای مهاجرت کاری به کانادا است که از طریق سیستم امتیازبندی جامع (CRS) و سیستم Express Entry مدیریت می‌شود. در سال 2025، این برنامه با تغییرات مهمی همراه بوده که در ادامه به آن‌ها می‌پردازیم:

شرایط اولیه واجد شرایط بودن

برای اقدام در برنامه نیروی متخصص فدرال کانادا، ابتدا باید شرایط پایه‌ای مانند تجربه کاری، مهارت زبان و تحصیلات را داشته باشید. این شرایط به‌صورت امتیازبندی شده تعیین می‌شود و حد نصاب لازم برای ورود به مرحله بعدی است برای واجد شرایط بودن در برنامه FSWP، متقاضیان باید:

1. حداقل 67 امتیاز از 100 در جدول امتیازبندی FSWP کسب کنند که شامل موارد زیر است:
   • زبان: حداقل CLB 7 در هر چهار مهارت (خواندن، نوشتن، شنیدن، صحبت کردن) برای زبان انگلیسی یا فرانسوی.
   • تحصیلات: مدرک تحصیلی معتبر کانادایی یا ارزیابی مدارک تحصیلی خارجی (ECA).
   • تجربه کاری: حداقل یک سال سابقه کار تمام‌وقت در شغل تخصصی (NOC TEER 0، 1، 2 یا 3) در 10 سال گذشته.
   • سن: امتیاز کامل برای سن 18 تا 35 سال.
   • پیشنهاد شغلی در کانادا: در صورت داشتن پیشنهاد شغلی معتبر، امتیاز اضافی تعلق می‌گیرد.
   • سازگاری: امتیاز برای عوامل مانند تجربه قبلی در کانادا یا داشتن خانواده در کانادا.
2. ثبت پروفایل در سیستم Express Entry: پس از کسب حداقل 67 امتیاز، متقاضیان باید پروفایل خود را در سیستم Express Entry ثبت کنند تا در قرعه‌کشی‌های بعدی برای دعوت به درخواست اقامت دائم (ITA) در نظر گرفته شوند.

سیستم امتیازبندی جامع (CRS) و تغییرات 2025

سیستم CRS معیاری برای رتبه‌بندی متقاضیان مهاجرت است که امتیازات مختلفی مثل سن، تحصیلات و زبان را در نظر می‌گیرد. در سال 2025 تغییراتی در این سیستم اعمال شده که بر نحوه ارزیابی و انتخاب افراد تاثیرگذار است که عبارت‌اند از:

• حذف امتیاز برای پیشنهاد شغلی: از 25 مارس 2025، امتیاز اضافی برای پیشنهاد شغلی معتبر (LMIA-backed) از سیستم CRS حذف شده است.
• تغییرات در قرعه‌کشی‌ها: وزارت مهاجرت کانادا به جای برگزاری قرعه‌کشی‌های عمومی، به سمت انتخاب‌های هدفمند بر اساس نیازهای بازار کار (مانند بهداشت، آموزش، مهارت‌های فنی) حرکت کرده است.

استراتژی‌های افزایش شانس قبولی

برای موفقیت در اخذ ویزای کار کانادا، استفاده از روش‌های افزایش امتیاز مثل بهبود نمره زبان، تکمیل مدارک تحصیلی و بهره‌گیری از برنامه‌های استانی بسیار موثر است. این استراتژی‌ها می‌توانند مسیر شما را به اقامت دائم کوتاه‌تر کنند. برای افزایش شانس قبولی در برنامه FSWP در سال 2025:

• تقویت مهارت‌های زبانی: کسب نمرات بالاتر در آزمون‌های زبان مانند IELTS یا CELPIP می‌تواند امتیاز شما را افزایش دهد.
• ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA): اطمینان حاصل کنید که مدارک تحصیلی شما توسط سازمان‌های معتبر کانادایی ارزیابی شده‌اند.
• تجربه کاری مرتبط: داشتن سابقه کاری مرتبط با شغل‌های مورد نیاز کانادا می‌تواند امتیاز شما را افزایش دهد.
• برنامه‌های نامزدی استانی (PNP): برخی استان‌ها برای مشاغل خاص دعوت‌نامه صادر می‌کنند که می‌تواند 600 امتیاز اضافی در سیستم CRS به همراه داشته باشد.

نکات مهم:

• پیشنهاد شغلی: اگرچه امتیاز برای پیشنهاد شغلی در سیستم CRS حذف شده، اما همچنان برای واجد شرایط بودن در برنامه FSWP، داشتن پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمای کانادایی ضروری است.
• توجه به نیازهای بازار کار: با توجه به تغییرات در سیاست‌های مهاجرتی، تمرکز بر مشاغل مورد نیاز کانادا می‌تواند شانس قبولی شما را افزایش دهد.

با آیلتس چند می توانیم به کانادا مهاجرت کنیم؟ برای مهاجرت به کانادا آیلتس (IELTS) چند نیاز داریم؟

تاثیر سطح زبان فرانسوی و انگلیسی بر دریافت ویزای کاری کانادا

زبان یکی از مهم‌ترین عوامل تاثیرگذار در فرآیند دریافت ویزای کاری کانادا محسوب می‌شود. دو زبان رسمی این کشور، انگلیسی و فرانسوی، نقش کلیدی در ارزیابی مهارت‌ها و امتیازبندی متقاضیان دارند.

اهمیت مهارت زبان در سیستم امتیازبندی

در برنامه‌های مهاجرتی کانادا مانند نیروی متخصص فدرال (Federal Skilled Worker) و سیستم Express Entry، سطح زبان انگلیسی یا فرانسوی متقاضی به‌صورت دقیق ارزیابی می‌شود. کسب نمره بالا در آزمون‌های زبان معتبر مانند IELTS (برای انگلیسی) یا TEF (برای فرانسوی) می‌تواند امتیاز قابل توجهی به پرونده اضافه کند و شانس دریافت دعوت‌نامه (ITA) را افزایش دهد.

تفاوت بین زبان انگلیسی و فرانسوی

• زبان انگلیسی: معمول‌ترین زبان مورد استفاده در بازار کار کانادا است و اغلب متقاضیان زبان انگلیسی را انتخاب می‌کنند. نمره بالا در انگلیسی به‌خصوص در مهارت‌های گفتاری و نوشتاری بسیار اهمیت دارد.
• زبان فرانسوی: برای متقاضیانی که قصد زندگی و کار در استان‌های فرانسوی‌زبان مانند کبک یا مناطق دو زبانه دارند، تسلط به زبان فرانسوی مزیت ویژه‌ای است. در برخی برنامه‌ها، داشتن مهارت در هر دو زبان (انگلیسی و فرانسوی) امتیاز مضاعف دارد.

مزایای تسلط به دو زبان

کسانی که به هر دو زبان انگلیسی و فرانسوی مسلط هستند، امتیاز بیشتری در سیستم CRS کسب می‌کنند و می‌توانند گزینه‌های بیشتری برای کار و زندگی در کانادا داشته باشند. به طور خلاصه، سطح زبان انگلیسی یا فرانسوی مستقیماً بر شانس دریافت ویزای کاری کانادا تاثیرگذار است. تقویت مهارت‌های زبانی و ارائه مدارک معتبر زبان از گام‌های اساسی در مسیر مهاجرت کاری به کانادا محسوب می‌شود.

آیا بدون مدرک زبان هم می توانیم به کانادا مهاجرت کنیم؟ مهاجرت کاری به کانادا بدون مدرک زبان | راهنمای جامع برای ایرانیان

چگونه ویزای کار کانادا بگیریم؟

دریافت ویزای کار کانادا می‌تواند مسیر ورود شما به این کشور برای زندگی و اشتغال باشد. مراحل و شرایط این فرآیند بسته به نوع ویزای کاری که درخواست می‌کنید متفاوت است، اما به طور کلی مراحل زیر را شامل می‌شود:

1. بررسی شرایط و انتخاب نوع ویزای کار

قبل از هر چیز باید تعیین کنید کدام نوع ویزای کار برای شرایط شما مناسب‌تر است:

• مجوز کار موقت (Temporary Work Permit): برای کار در کانادا به مدت محدود، معمولا نیاز به پیشنهاد شغلی از کارفرما دارید.
• برنامه نیروی متخصص فدرال (Federal Skilled Worker Program): مخصوص کسانی که سابقه کار تخصصی و مهارت زبان دارند و می‌خواهند اقامت دائم بگیرند.
• برنامه تجربه کانادایی (Canadian Experience Class): برای کسانی که قبلاً در کانادا کار کرده‌اند و می‌خواهند اقامت دائم بگیرند.
• برنامه‌های استانی (Provincial Nominee Programs – PNP): برنامه‌هایی که هر استان برای جذب نیروی کار متخصص اجرا می‌کند.

2. دریافت پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی (در صورت نیاز)

بسیاری از انواع ویزای کار نیازمند داشتن یک Job Offer معتبر از یک کارفرمای کانادایی هستند. کارفرما معمولاً باید مجوز بازار کار (Labour Market Impact Assessment – LMIA) را دریافت کند تا ثابت کند که استخدام نیروی خارجی به بازار کار کانادا ضرر نمی‌رساند.

3. آماده‌سازی مدارک مورد نیاز

• پاسپورت معتبر
• مدارک تحصیلی و سوابق کاری
• نمرات آزمون زبان (مانند IELTS، CELPIP یا TEF)
• پیشنهاد شغلی و مدارک مربوط به LMIA (در صورت نیاز)
• گواهی عدم سوءپیشینه
• گواهی سلامت پزشکی
• عکس پرسنلی
• فرم‌های تکمیل شده درخواست ویزا

4. ثبت درخواست ویزای کار

بسته به نوع ویزا، درخواست شما می‌تواند:

• آنلاین: از طریق سایت رسمی مهاجرت کانادا (IRCC)
• حضوری یا پستی: در سفارت یا مرکز درخواست ویزا

5. پرداخت هزینه‌ها

پرداخت هزینه بررسی پرونده ویزا (معمولاً چند صد دلار) و هزینه‌های مربوط به خدمات پزشکی و انگشت‌نگاری.

6. انجام انگشت‌نگاری و معاینات پزشکی

پس از ثبت درخواست، از شما خواسته می‌شود که به مراکز تعیین شده برای انجام انگشت‌نگاری و معاینات پزشکی مراجعه کنید.

7. بررسی و پردازش پرونده

اداره مهاجرت کانادا پرونده شما را بررسی می‌کند که ممکن است چند هفته تا چند ماه طول بکشد. در این مرحله ممکن است از شما مدارک تکمیلی یا مصاحبه خواسته شود.

8. دریافت پاسخ و آماده‌سازی برای ورود به کانادا

در صورت تایید، ویزای کار برای شما صادر می‌شود و می‌توانید برای ورود به کانادا برنامه‌ریزی کنید. در هنگام ورود، افسر مرزی مدارک شما را بررسی و اجازه کار را صادر می‌کند.

نکات مهم

• آمادگی زبان: تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسوی بسیار مهم است و معمولا حداقل نمره زبان مشخص شده در شرایط ویزا لازم است.
• توجه به اعتبار ویزا: ویزای کار موقت دارای تاریخ انقضا است و باید قبل از پایان اعتبار تمدید شود یا برای اقامت دائم اقدام کنید.
• استفاده از برنامه‌های نامزدی استانی: بعضی استان‌ها برنامه‌های اختصاصی با شرایط ساده‌تر دارند که می‌تواند روند مهاجرت را سریع‌تر کند.

ویزای کار کانادا از طریق اکسپرس اینتری(Express Entry)  در سال 2025

اگر به دنبال راهی سریع و مؤثر برای دریافت ویزای کار کانادا هستید، سیستم اکسپرس اینتری (Express Entry) در سال 2025 همچنان یکی از بهترین و مطمئن‌ترین روش‌هاست. دولت کانادا این سیستم را برای جذب نیروی کار ماهر طراحی کرده و هر ساله هزاران متخصص از سراسر جهان از این طریق وارد بازار کار کانادا می‌شوند. در این مقاله به‌طور کامل با فرآیند اکسپرس اینتری، شرایط لازم، مراحل ثبت‌نام و تغییرات سال 2025 آشنا خواهید شد.

اکسپرس اینتری چیست؟

اکسپرس اینتری (Express Entry) یک سیستم آنلاین و امتیازمحور است که برای انتخاب متقاضیان واجد شرایط جهت دریافت اقامت دائم کانادا از طریق برنامه‌های اقتصادی طراحی شده است. هدف اصلی این سیستم، جذب نیروی کار ماهر و تسهیل مسیر دریافت ویزای کار کانادا برای افراد متخصص است.

برنامه‌های مهاجرتی تحت سیستم اکسپرس اینتری

سیستم اکسپرس اینتری یکی از سریع‌ترین و محبوب‌ترین روش‌های مهاجرت کاری به کانادا است. این سیستم شامل سه برنامه اصلی برای جذب نیروی متخصص بین‌المللی با مهارت، تجربه و تحصیلات بالا می‌باشد که عبارت‌اند از:

1. برنامه نیروی کار ماهر فدرال (Federal Skilled Worker Program – FSWP)
2. برنامه نیروی متخصص فنی (Federal Skilled Trades Program – FSTP)
3. برنامه تجربه کانادایی (Canadian Experience Class – CEC)

بیشتر ایرانیان از طریق برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSWP) اقدام می‌کنند.

شرایط لازم برای دریافت ویزای کار کانادا از طریق اکسپرس اینتری (2025)

برای دریافت ویزای کار کانادا از طریق اکسپرس اینتری در سال 2025، متقاضیان باید دارای مهارت شغلی، تجربه کاری مرتبط و مدرک زبان معتبر باشند. امتیازدهی در این سیستم بر پایه فاکتورهایی مانند سن، تحصیلات، سابقه کار و توانایی زبانی انجام می‌شود. برای واجد شرایط بودن در سیستم اکسپرس اینتری باید شرایط زیر را داشته باشید:

۱. سن مناسب

امتیاز کامل بین سنین 20 تا 35 سال تعلق می‌گیرد. بعد از 35 سال به تدریج امتیاز کاهش می‌یابد.

۲. تحصیلات

حداقل مدرک لیسانس نیاز است. مدارک باید توسط موسسات معتبر (WES، ICES و…) ارزیابی شوند.

۳. سابقه کار

حداقل یک سال سابقه کار تخصصی مرتبط به صورت تمام‌وقت در ۱۰ سال گذشته. باید در لیست NOC 2021 (TEER 0, 1, 2, 3) قرار بگیرد.

۴. مدرک زبان

نمره قابل قبول در آزمون زبان انگلیسی (IELTS General Training) یا فرانسوی (TEF Canada). حداقل CLB 7 برای FSWP الزامی است.

۵. تمکن مالی

برای اثبات توانایی مالی جهت اقامت در کانادا، بسته به تعداد اعضای خانواده باید تمکن مالی ارائه شود. مثلاً برای یک نفر حدود $13,757 CAD نیاز است (عدد ممکن است تغییر کند).

۶. پروفایل فعال در سیستم اکسپرس اینتری

پس از آماده‌سازی مدارک، پروفایل خود را در سایت رسمی مهاجرت کانادا ایجاد و ثبت می‌کنید.

مراحل اقدام برای ویزای کار کانادا از طریق Express Entry

فرآیند دریافت ویزای کار کانادا از طریق سیستم Express Entry شامل چند مرحله مشخص و الکترونیکی است. متقاضیان باید با ثبت پروفایل آنلاین، امتیاز کافی کسب کرده و در صورت دریافت دعوت‌نامه (ITA)، مدارک خود را برای اقامت دائم ارسال کنند.

1. ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA)
2. ثبت نمره زبان انگلیسی یا فرانسوی
3. ساخت پروفایل در سایت رسمی دولت کانادا (IRCC)
4. دریافت امتیاز CRS و ورود به پول اکسپرس اینتری
5. دریافت دعوتنامه (ITA) در صورت کسب امتیاز کافی
6. ارسال مدارک کامل و پرداخت هزینه‌ها
7. بررسی نهایی و صدور اقامت دائم (PR)

تغییرات جدید اکسپرس اینتری در سال 2025

در سال 2025، دولت کانادا تمرکز بیشتری بر جذب متقاضیان دارای تخصص‌های مورد نیاز بازار کار دارد. در این راستا، دسته‌بندی‌های جدیدی تحت عنوان Category-Based Selection ایجاد شده که شامل رشته‌هایی مانند:

• فناوری اطلاعات (IT)
• مراقبت‌های درمانی
• مهندسی
• کشاورزی و صنایع غذایی
• مشاغل فنی-حرفه‌ای

این تغییر به متقاضیانی که تخصص آن‌ها در لیست مشاغل اولویت‌دار قرار دارد، شانس بیشتری برای دریافت ویزای کار کانادا می‌دهد.

مزایای استفاده از اکسپرس اینتری برای مهاجرت کاری به کانادا

سیستم اکسپرس اینتری یکی از سریع‌ترین و کارآمدترین روش‌ها برای مهاجرت کاری به کانادا است. این روش مزایای متعددی مانند پردازش سریع، شفافیت در امتیازدهی و دسترسی به اقامت دائم را برای متقاضیان فراهم می‌کند.

• فرآیند سریع‌تر نسبت به سایر روش‌ها (معمولاً بین ۶ تا ۱۲ ماه)
• بدون نیاز به داشتن پیشنهاد شغلی
• امکان دریافت اقامت دائم کانادا
• دسترسی کامل به بازار کار و خدمات اجتماعی
• مناسب برای همراهی خانواده

هزینه‌های مربوط به ویزای کار کانادا از طریق اکسپرس اینتری

پیش از اقدام از طریق اکسپرس اینتری، آشنایی با هزینه‌های رسمی و جانبی این مسیر ضروری است. این هزینه‌ها شامل مواردی مانند بررسی پرونده، بیومتریک، ارزیابی مدارک و هزینه اقامت دائم می‌شوند. در سال 2025، هزینه‌های اصلی به شرح زیر است:

مورد	هزینه (دلار کانادا)
بررسی پرونده متقاضی اصلی	۱,۵۷۵ دلار
هزینه اقامت دائم	۵۱۵ دلار
هر همراه (بالغ)	۱,۰۸۵ دلار
فرزند وابسته	۲۳۰ دلار

توجه: هزینه‌های ارزیابی مدارک، آزمون زبان و ترجمه مدارک جداگانه محاسبه می‌شود.

اگر به دنبال راهی مؤثر، سریع و رسمی برای دریافت ویزای کار کانادا هستید، اکسپرس اینتری در سال 2025 بهترین گزینه پیش‌روی شماست. با برنامه‌ریزی دقیق، آماده‌سازی مدارک و کسب امتیاز مناسب، می‌توانید به سادگی وارد این مسیر شوید و اقامت دائم کانادا را دریافت کنید. اگر تخصص و مهارت شما با نیازهای بازار کار کانادا تطابق دارد، از همین امروز اقدام کنید و آینده‌ای روشن برای خود و خانواده‌تان رقم بزنید.

شرایط مهاجرت به آلمان بهتر است یا کانادا؟ مهاجرت به کانادا یا آلمان: کدام یک را انتخاب کنیم؟

شرایط مهاجرت کاری به کانادا از طریق برنامه‌های کوتاه‌مدت در سال 2025

در سال 2025، یکی از روش‌های سریع و کاربردی برای مهاجرت کاری به کانادا، استفاده از برنامه‌های کاری کوتاه‌مدت است. این مسیر برای کسانی که قصد دارند بدون نیاز به اقامت دائم یا ورود به سیستم‌های پیچیده مهاجرتی مانند اکسپرس اینتری، وارد بازار کار کانادا شوند، بسیار مناسب است.در این مقاله به بررسی کامل شرایط، روش‌ها، مدارک مورد نیاز و مزایا و معایب مهاجرت کاری به کانادا از طریق ویزای کار موقت یا برنامه‌های کوتاه‌مدت می‌پردازیم.

مهاجرت کاری به کانادا از طریق ویزای کار موقت چیست؟

برنامه‌های کوتاه‌مدت، بخشی از سیاست‌های جذب نیروی کار خارجی کانادا هستند که به افراد اجازه می‌دهد برای مدت محدود (معمولاً بین ۶ ماه تا ۲ سال)، به صورت موقت در این کشور مشغول به کار شوند.
این نوع مهاجرت برای افرادی که:

• پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی دارند
• در مشاغل فصلی، فنی، یا خدماتی فعالیت می‌کنند
• می‌خواهند قبل از اقدام برای اقامت دائم، شرایط کار و زندگی در کانادا را بررسی کنند

بسیار مناسب است.

مهم‌ترین برنامه‌های کاری کوتاه‌مدت کانادا در سال 2025

در سال 2025، کانادا همچنان یکی از محبوب‌ترین مقاصد برای نیروی کار بین‌المللی است. برای افرادی که قصد دارند بدون نیاز به اقامت دائم، وارد بازار کار در کانادا شوند، برنامه‌های کاری کوتاه‌مدت فرصتی ایده‌آل فراهم می‌کنند. این برنامه‌ها اغلب با هدف تأمین نیازهای فوری کارفرمایان، ارتقاء تبادل فرهنگی و یا اجرای پروژه‌های محدود طراحی شده‌اند و معمولاً شامل ویزاهایی با اعتبار کمتر از یک سال هستند. در ادامه با مهم‌ترین و پرکاربردترین برنامه‌های کاری کوتاه‌مدت کانادا در سال 2025 آشنا خواهید شد.

1. برنامه کارگران موقت خارجی (TFWP)Temporary Foreign Worker Program

یکی از متداول‌ترین روش‌های مهاجرت کاری به کانادا به صورت موقت. این برنامه نیاز به پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرما دارد و اغلب شامل دریافت مجوز LMIA (ارزیابی تأثیر بر بازار کار کانادا) است.

2. برنامه تحرک بین‌المللی (IMP) International Mobility Program

در این برنامه معمولاً نیازی به LMIA نیست. این دسته شامل:

• انتقال درون‌شرکتی (برای شرکت‌های بین‌المللی)
• برنامه‌های فرهنگی و تبادلی
• موافقت‌نامه‌های بین‌المللی (مانند NAFTA)

3. برنامه کار فصلی (Seasonal Work)

مناسب برای مشاغل فصلی مانند کشاورزی، ماهی‌گیری یا خدمات گردشگری. دوره کار معمولاً کمتر از یک سال است و اغلب به شکل موقت تمدید می‌شود.

شرایط عمومی برای مهاجرت کاری به کانادا از طریق برنامه کوتاه‌مدت

برنامه‌های کاری کوتاه‌مدت کانادا معمولاً برای موقعیت‌های موقت و تخصصی طراحی شده‌اند. متقاضیان باید دارای جاب آفر معتبر، مدارک کامل و شرایط سلامت و امنیتی قابل قبول باشند. برای دریافت ویزای کار موقت کانادا، شرایط زیر ضروری است:

۱. داشتن پیشنهاد شغلی معتبر

باید یک Job Offer رسمی از کارفرمای کانادایی دریافت کنید، که شامل عنوان شغلی، حقوق، وظایف شغلی و مدت قرارداد باشد.

۲. دریافت تاییدیه LMIA (در اکثر موارد)

کارفرما باید از طریق اداره اشتغال و توسعه کانادا (ESDC) ثابت کند که نیروی کار کانادایی برای شغل موردنظر وجود ندارد.

۳. اثبات توانایی مالی

متقاضی باید نشان دهد که توانایی مالی برای سفر، اقامت موقت و بازگشت به کشور خود را دارد.

۴. نداشتن سوءسابقه کیفری

ارائه گواهی عدم سوء پیشینه از کشور مبدا ضروری است.

۵. سلامت جسمی و روحی

ممکن است نیاز به انجام معاینات پزشکی توسط پزشک مورد تأیید سفارت کانادا باشد.

مدارک لازم برای درخواست ویزای کار موقت کانادا (2025)

• پاسپورت معتبر
• پیشنهاد شغلی رسمی
• نتیجه تاییدیه LMIA (در صورت نیاز)
• فرم‌های رسمی مهاجرتی (IMM 1295 و…)
• مدارک هویتی
• گواهی سلامت (در صورت درخواست)
• گواهی عدم سوء پیشینه
• عکس بیومتریک
• هزینه بررسی پرونده

مدت اعتبار ویزای کاری موقت کانادا

مدت اعتبار این نوع ویزا بستگی به نوع شغل و قرارداد کاری دارد:

• شغل فصلی: معمولاً بین ۴ تا ۸ ماه
• قراردادهای شرکتی یا مهارتی: تا ۲ سال (قابل تمدید)
• در صورت پایان قرارداد و عدم تمدید، فرد موظف است خاک کانادا را ترک کند.

مزایای مهاجرت کاری به کانادا از طریق برنامه کوتاه‌مدت

مهاجرت کاری کوتاه‌مدت به کانادا فرصتی سریع و کم‌هزینه برای ورود به بازار کار بین‌المللی فراهم می‌کند. این روش برای کسب تجربه، ایجاد سابقه شغلی کانادایی و گاهی تبدیل به اقامت دائم مفید است.

• شروع سریع کار در کانادا
• نیاز به امتیاز بالا یا سیستم اکسپرس اینتری ندارد
• فرصت کسب تجربه کاری کانادایی
• امکان تبدیل به اقامت دائم از طریق تجربه کانادایی یا PNP در آینده
• دریافت حقوق و مزایای رسمی مطابق با قوانین کار کانادا

معایب و محدودیت‌ها

با وجود مزایا، برنامه‌های کاری کوتاه‌مدت محدودیت‌هایی مانند عدم تضمین اقامت دائم، وابستگی به کارفرما و محدود بودن مدت اقامت دارند. همچنین امکان همراهی خانواده در برخی موارد محدود یا غیرممکن است.

• امکان همراهی خانواده محدود است (در برخی موارد فقط همسر اجازه کار دریافت می‌کند)
• اقامت موقت است و به تنهایی اقامت دائم نمی‌دهد
• برخی مشاغل مشمول قوانین سخت‌گیرانه برای تمدید ویزا هستند
• محدود به یک کارفرما (در بیشتر موارد)

چطور می‌توان پس از کار موقت، اقامت دائم گرفت؟

اگر شما از طریق ویزای کاری کوتاه‌مدت وارد کانادا شوید، می‌توانید با:

• جمع‌آوری سابقه کار کانادایی
• بهبود زبان
• شرکت در برنامه تجربه کانادایی (CEC) یا برنامه‌های استانی (PNP)

در آینده برای اقامت دائم کانادا اقدام کنید.

در سال 2025، مهاجرت کاری به کانادا از طریق برنامه‌های کوتاه‌مدت، گزینه‌ای عملی برای بسیاری از ایرانیان متخصص و جویای کار است. این روش با نیاز کمتر به امتیاز یا پیچیدگی‌های مهاجرتی، به افراد فرصت ورود سریع به بازار کار کانادا را می‌دهد. اگر تخصص، مهارت فنی یا پیشنهاد شغلی معتبر دارید، برنامه‌های موقت می‌توانند دروازه ورود شما به کانادا باشند. با بررسی دقیق شرایط، آماده‌سازی مدارک و اقدام حرفه‌ای، می‌توانید از این مسیر، آینده‌ی کاری خود را در یکی از بهترین کشورهای جهان بسازید.

مهاجرت کاری به کانادا با برنامه IMP در سال 2025

در کنار روش‌های مرسوم مهاجرتی مانند اکسپرس اینتری یا ویزای کار موقت، برنامه تحرک بین‌المللی کانادا (International Mobility Program – IMP) یکی از راه‌های سریع و بدون نیاز به LMIA برای مهاجرت کاری به کانادا در سال 2025 محسوب می‌شود. در این مقاله، به بررسی دقیق شرایط، مزایا، گروه‌های واجد شرایط و نکات کلیدی برای اقدام از طریق برنامه IMP خواهیم پرداخت.

برنامه IMP چیست؟

برنامه International Mobility Program (IMP) بخشی از سیاست‌های مهاجرتی کاناداست که اجازه می‌دهد نیروهای کار خارجی واجد شرایط بدون نیاز به LMIA (Labour Market Impact Assessment) وارد کانادا شده و به صورت موقت مشغول به کار شوند. هدف این برنامه، پشتیبانی از منافع اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی کانادا از طریق همکاری‌های بین‌المللی و تبادل نیروی متخصص است.

تفاوت برنامه IMP با TFWP چیست؟

مورد	IMP	TFWP (برنامه کارگران موقت خارجی)
نیاز به LMIA	ندارد	دارد
فرآیند بررسی	سریع‌تر	طولانی‌تر
گروه هدف	کارگران متخصص، انتقال درون‌شرکتی، برنامه‌های فرهنگی و تبادلی	اغلب مشاغل سطح متوسط یا پایین
تنوع مسیرها	زیاد	محدودتر

گروه‌های اصلی واجد شرایط برای مهاجرت کاری از طریق IMP

در برنامه IMP، متقاضیان بسته به نوع رابطه یا توافق بین‌المللی با کانادا، می‌توانند بدون دریافت LMIA وارد بازار کار شوند. مهم‌ترین دسته‌های سال 2025 عبارتند از:

1. انتقال درون‌شرکتی (Intra-Company Transferees)

کارمندانی که از شرکت مادر یا شعبه خارج از کانادا به یک دفتر در کانادا منتقل می‌شوند. این گروه باید دارای موارد زیر باشند:

• سمت مدیریتی یا تخصصی
• حداقل یک سال سابقه در شرکت مادر
• قرارداد کاری معتبر

2. توافق‌نامه‌های بین‌المللی (مثل CUSMA، GATS)

در چارچوب قراردادهایی مانند CUSMA (مخصوص آمریکا و مکزیک) یا GATS، برخی مشاغل اجازه ورود سریع به بازار کار کانادا را دارند.

3. برنامه جوانان و کار فرهنگی (IEC – International Experience Canada)

شامل تبادل فرهنگی، فرصت‌های کار و سفر برای جوانان، فارغ‌التحصیلان، هنرمندان و ورزشکاران بین‌المللی.

4. منافع قابل توجه کانادا (Significant Benefit)

در موارد خاص که حضور متقاضی در کانادا تأثیر مثبت قابل توجهی در اقتصاد، فرهنگ، آموزش یا علم داشته باشد. (مثل محققان، اساتید مهمان، کارآفرینان نوآور و…)

شرایط لازم برای اقدام از طریق برنامه IMP در سال 2025

• دارای پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمای کانادایی باشد
• در یکی از گروه‌های واجد شرایط برنامه IMP قرار بگیرد
• تمکن مالی کافی برای مدت اقامت در کانادا داشته باشد
• گواهی عدم سوءپیشینه و سلامت ارائه دهد
• ثبت اطلاعات در پورتال کارفرما و دریافت شماره تایید پیشنهاد شغلی (Offer of Employment Number)

توجه: گرچه LMIA نیاز نیست، اما کارفرما باید اطلاعات شغلی را در پورتال IRCC ثبت کرده و مبلغ مربوطه (معمولاً ۲۳۰ دلار کانادا) پرداخت نماید.

مراحل اقدام برای مهاجرت کاری با IMP

فرآیند مهاجرت کاری از طریق برنامه IMP شامل چند مرحله مشخص است که از دریافت پیشنهاد شغلی بدون نیاز به LMIA آغاز شده و با دریافت ورک پرمیت پایان می‌یابد. طی این مسیر، متقاضی باید مدارک خود را به‌صورت آنلاین ثبت کرده و تأییدیه‌های لازم را از اداره مهاجرت کانادا دریافت کند.

1. دریافت پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی واجد شرایط
2. بررسی اینکه شغل در یکی از دسته‌های معاف از LMIA قرار دارد
3. ثبت اطلاعات در پورتال کارفرما و دریافت شماره پیشنهاد شغلی
4. ارسال درخواست ویزای کار موقت به IRCC به همراه مدارک پشتیبان
5. انجام انگشت‌نگاری (بیومتریک) و در صورت لزوم، معاینه پزشکی
6. دریافت ورک پرمیت و ورود به کانادا

مزایای برنامه IMP برای مهاجرت کاری به کانادا

IMP یکی از سریع‌ترین و انعطاف‌پذیرترین روش‌های ورود به بازار کار کانادا است. حذف نیاز به LMIA، پردازش ساده‌تر و امکان کار برای کارفرمایان بین‌المللی یا نهادهای دولتی از جمله مزایای اصلی این برنامه است.

• بدون نیاز به LMIA، فرآیند سریع‌تر و کم‌هزینه‌تر
• تنوع مسیرها و مناسب برای مشاغل تخصصی
• امکان تمدید مجوز کار در بسیاری از موارد
• بعضی مسیرها امکان تبدیل به اقامت دائم را دارند
• مناسب برای شرکت‌های بین‌المللی و افراد با سابقه مدیریتی یا فنی خاص

معایب و محدودیت‌ها

با وجود مزایای فراوان، برنامه IMP محدود به برخی گروه‌های خاص شغلی یا حقوقی است. همچنین، عدم دسترسی مستقیم به اقامت دائم و محدودیت در تغییر کارفرما می‌تواند برای برخی متقاضیان چالش‌برانگیز باشد.

• فقط برای گروه‌های خاص قابل استفاده است
• اغلب برای مشاغل مدیریتی یا حرفه‌ای سطح بالا کاربرد دارد
• دسترسی عمومی ندارد و به پیشنهاد شغلی معتبر نیاز است
• نیاز به دقت بالا در مدارک و دسته‌بندی شغلی دارد

آیا برنامه IMP می‌تواند به اقامت دائم منجر شود؟

بله. در برخی موارد، پس از کسب سابقه کار کانادایی از طریق IMP، متقاضی می‌تواند از طریق برنامه‌های مانند:

• برنامه تجربه کانادایی (CEC)
• برنامه‌های استانی (PNP)
• اکسپرس اینتری (با افزایش امتیاز CRS)

برای دریافت اقامت دائم کانادا اقدام کند.

برنامه IMP در سال 2025 یک فرصت طلایی برای مهاجرت کاری به کانادا برای گروه خاصی از متخصصان، مدیران و نیروهای ماهر است که از مسیرهای سنتی مانند LMIA بی‌نیازند. اگر شما در یکی از دسته‌های واجد شرایط قرار دارید و پیشنهاد شغلی از کارفرمای معتبر دارید، این مسیر می‌تواند گزینه‌ای سریع، مطمئن و کم‌هزینه برای ورود به بازار کار کانادا باشد.قبل از اقدام، حتماً با یک مشاور مهاجرتی معتبر مشورت کنید و مدارک خود را به‌طور کامل و حرفه‌ای آماده نمایید.

هزینه زندگی در آمریکا کم‌تر است یا کانادا؟ مقایسه هزینه زندگی در آمریکا و کانادا

هزینه ویزای کار کانادا

اگر قصد دارید برای کار در کانادا اقدام کنید، یکی از مهم‌ترین نکاتی که باید در نظر بگیرید، هزینه ویزای کار کانادا است. بسته به نوع ویزا، تعداد همراهان، مدت زمان اقامت و نوع برنامه مهاجرتی (موقت یا دائم)، هزینه‌ها می‌توانند متفاوت باشند. در این مقاله، به‌طور کامل با هزینه‌های دولتی، جانبی و پنهان ویزای کاری کانادا در سال 2025 آشنا می‌شوید.

هزینه اصلی ویزای کار کانادا (Work Permit)

برای دریافت ویزای کار موقت، باید هزینه بررسی پرونده را به اداره مهاجرت کانادا (IRCC) پرداخت کنید.

هزینه بررسی درخواست ویزای کار موقت:

• متقاضی اصلی: ۱۷۰ دلار کانادا
• هزینه حق کار (Open Work Permit Holder Fee): ۱۰۰ دلار کانادا (در صورت درخواست ویزای کار آزاد)

اگر نوع ورک پرمیت شما بسته (Closed) باشد، فقط ۱۷۰ دلار پرداخت می‌شود. اما اگر برای ویزای کار باز (Open) اقدام می‌کنید، باید هر دو هزینه را بپردازید (مجموعاً ۲۷۰ دلار کانادا).

هزینه همراهان (همسر و فرزندان)

اگر همسر یا فرزندانتان را به‌عنوان همراه به کانادا می‌برید، بسته به نوع ویزا، باید هزینه‌هایی جداگانه پرداخت کنید:

• همسر متقاضی اصلی: اگر برای او هم ویزای کار صادر شود، همان هزینه ویزای کار اعمال می‌شود (۲۷۰ دلار)
• فرزندان وابسته (زیر ۱۸ سال): هزینه ویزای اقامت موقت (ویزیتور) برای هر کودک ۱۰۰ دلار کانادا است.

هزینه‌های جانبی مهاجرت کاری به کانادا

علاوه بر هزینه رسمی ویزا، هزینه‌های زیر نیز وجود دارند که در مجموع بر بودجه شما تأثیر می‌گذارند:

عنوان	مبلغ (CAD)	توضیحات
هزینه درخواست ویزای کار (متقاضی اصلی)	۱۷۰	در صورت درخواست ورک پرمیت بسته
هزینه ویزای کار باز (Open Work Permit)	۱۷۰ + ۱۰۰ = ۲۷۰	در صورت نداشتن پیشنهاد شغلی خاص
هزینه ویزای کار برای همسر	۲۷۰	مشابه متقاضی اصلی در صورت Open
هزینه ویزای فرزند (ویزیتور ویزا)	۱۰۰	برای هر کودک زیر ۱۸ سال
بیومتریک (اثر انگشت و عکس)	۸۵	برای هر نفر / حداکثر ۱۷۰ برای خانواده
ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA)	~۲۲۰	برای افراد نیازمند ECA مانند متقاضیان اقامت دائم
آزمون زبان (IELTS General)	~۳۰۰	برای متقاضیان نیازمند زبان
ترجمه رسمی مدارک	متغیر	بسته به مدارک و نرخ دارالترجمه‌ها
معاینات پزشکی (در صورت نیاز)	~۱۵۰	توسط پزشک معتمد سفارت
تمکن مالی مورد نیاز	~۱۳,۷۵۷	برای یک نفر؛ رقم رسمی IRCC در 2025

نکات مهم:

• تمام مبالغ به دلار کانادا (CAD) است و ممکن است بسته به نرخ روز ارز در ایران متغیر باشد.
• هزینه‌ها باید به‌صورت آنلاین و از طریق حساب کاربری در سایت رسمی اداره مهاجرت کانادا پرداخت شود.
• برخی از این هزینه‌ها (مثلECA، IELTS) فقط برای برنامه‌های خاص مثل اکسپرس اینتری الزامی هستند.

هزینه ویزای کار کانادا در سال 2025 شامل چند بخش مختلف است؛ از هزینه دولتی گرفته تا بیومتریک، ترجمه مدارک و آزمون زبان. شناخت دقیق این هزینه‌ها به شما کمک می‌کند برنامه‌ریزی مالی دقیق‌تری برای مهاجرت کاری خود داشته باشید. پیشنهاد می‌شود قبل از اقدام، تمام موارد را با یک مشاور مهاجرتی بررسی کرده و از به‌روز بودن ارقام اطمینان حاصل کنید.

مدت زمان صدور ویزای کاری کانادا

یکی از سؤالات پرتکرار متقاضیان مهاجرت کاری به کانادا این است که “مدت زمان صدور ویزای کاری کانادا چقدر است؟“ پاسخ این سوال بستگی به عوامل متعددی دارد؛ از جمله نوع ویزا، ملیت متقاضی، کشوری که از آن درخواست ارسال می‌شود و میزان ترافیک پرونده‌ها در اداره مهاجرت کانادا (IRCC).در ادامه، به بررسی دقیق زمان‌بندی صدور ویزای کاری کانادا در سال 2025، مراحل بررسی و عوامل تأثیرگذار خواهیم پرداخت.

میانگین مدت زمان صدور ویزای کاری کانادا (2025)

بر اساس آخرین اطلاعات منتشرشده از اداره مهاجرت کانادا (IRCC)، مدت زمان بررسی درخواست ویزای کاری کانادا برای شهروندان ایرانی معمولاً بین ۸ تا ۱۲ هفته طول می‌کشد (حدود ۲ تا ۳ ماه کاری).

میانگین زمان رسمی: بین 60 تا 90 روز کاری از زمان ثبت کامل درخواست و پرداخت هزینه‌ها

مراحل بررسی و صدور ویزای کاری کانادا

1. ثبت درخواست آنلاین در سایت IRCC
2. پرداخت هزینه‌ها (ویزای کاری + بیومتریک)
3. دریافت وقت انگشت‌نگاری (بیومتریک)
4. بررسی اولیه مدارک توسط آفیسر مهاجرت
5. درخواست اطلاعات یا مدارک تکمیلی (در صورت نیاز)
6. تصمیم‌گیری نهایی و صدور یا ریجکت ویزا
7. ارسال پاسپورت برای لیبل ویزا (در صورت تأیید)

عوامل مؤثر بر مدت زمان صدور ویزای کاری کانادا

مدت زمان صدور ویزای کاری برای همه یکسان نیست و ممکن است بسته به شرایط، کمتر یا بیشتر شود. مهم‌ترین عوامل مؤثر عبارتند از:

عامل	توضیحات
کشور مبدا درخواست (مثلاً ایران)	ممکن است دفاتر مختلف IRCC زمان بررسی متفاوتی داشته باشند
نوع ویزای کاری (Open یا Closed)	ویزای کار باز معمولاً ساده‌تر و سریع‌تر بررسی می‌شود
کامل بودن مدارک	ارسال ناقص مدارک باعث تأخیر جدی خواهد شد
ترافیک فصلی پرونده‌ها	در فصل‌های شلوغ مثل تابستان و پاییز ممکن است تاخیر ایجاد شود
نیاز به معاینات پزشکی یا بررسی‌های امنیتی	در صورت نیاز به این مراحل، ممکن است چند هفته به زمان اضافه شود
درخواست برای همراهان (همسر و فرزندان)	اگر هم‌زمان برای خانواده اقدام شود، ممکن است روند طولانی‌تر شود

مدت زمان صدور ویزای کار در برنامه‌های خاص

مدت زمان بررسی و صدور ویزای کاری کانادا در برنامه‌های خاص بسته به نوع برنامه، کشور مبدا و شرایط پرونده متفاوت است. آشنایی با این بازه‌های زمانی به متقاضیان کمک می‌کند تا برنامه‌ریزی دقیق‌تری برای مهاجرت کاری خود داشته باشند.

نوع برنامه	زمان تقریبی صدور (2025)
ویزای کار موقت (TFWP)	۸ تا ۱۲ هفته
ویزای کار باز (IMP)	۶ تا ۱۰ هفته
ویزای همراه کاری (همسر)	۸ تا ۱۲ هفته
ویزای کار در برنامه تجربه بین‌المللی کانادا (IEC)	بسته به کشور، ۴ تا ۱۰ هفته
تمدید ورک پرمیت از داخل کانادا	۳ تا ۵ هفته

آیا می‌توان زمان صدور ویزای کاری را تسریع کرد؟

در حالت عادی، IRCC اولویت‌بندی ثابتی دارد و امکان “پردازش فوری” فقط در موارد خاص (مثل بحران انسانی یا شغل‌های حیاتی مانند درمانی و پرستاری) در نظر گرفته می‌شود.

برای کاهش زمان بررسی پیشنهاد می‌شود:

• از ابتدا تمام مدارک به‌صورت کامل و دقیق بارگذاری شود
• بیومتریک را در اولین فرصت انجام دهید
• از کارفرمای معتبر با سابقه استفاده شود
• شماره پیشنهاد شغلی (Offer Number) را دقیق وارد کنید

مدت زمان صدور ویزای کاری کانادا در سال 2025 به‌طور میانگین بین ۲ تا ۳ ماه خواهد بود. با این حال، توجه به جزئیات پرونده، کامل بودن مدارک و استفاده از مشاوره تخصصی می‌تواند تأثیر قابل‌توجهی در کاهش زمان بررسی داشته باشد. پیشنهاد می‌شود همیشه به سایت رسمی IRCC مراجعه کنید تا آخرین بروزرسانی‌های زمانی برای کشور خود را بررسی نمایید.

عوامل مؤثر بر مدت زمان صدور ویزای کاری کانادا

مدت زمان صدور ویزای کاری برای همه یکسان نیست و ممکن است بسته به شرایط، کمتر یا بیشتر شود. مهم‌ترین عوامل مؤثر عبارتند از:

عامل	توضیحات
کشور مبدا درخواست (مثلاً ایران)	ممکن است دفاتر مختلف IRCC زمان بررسی متفاوتی داشته باشند
نوع ویزای کاری (Open یا Closed)	ویزای کار باز معمولاً ساده‌تر و سریع‌تر بررسی می‌شود
کامل بودن مدارک	ارسال ناقص مدارک باعث تأخیر جدی خواهد شد
ترافیک فصلی پرونده‌ها	در فصل‌های شلوغ مثل تابستان و پاییز ممکن است تاخیر ایجاد شود
نیاز به معاینات پزشکی یا بررسی‌های امنیتی	در صورت نیاز به این مراحل، ممکن است چند هفته به زمان اضافه شود
درخواست برای همراهان (همسر و فرزندان)	اگر هم‌زمان برای خانواده اقدام شود، ممکن است روند طولانی‌تر شود

مدت زمان صدور ویزای کار در برنامه‌های خاص

مدت زمان بررسی و صدور ویزای کاری کانادا در برنامه‌های خاص بسته به نوع برنامه، کشور مبدا و شرایط پرونده متفاوت است. آشنایی با این بازه‌های زمانی به متقاضیان کمک می‌کند تا برنامه‌ریزی دقیق‌تری برای مهاجرت کاری خود داشته باشند.

نوع برنامه	زمان تقریبی صدور (2025)
ویزای کار موقت (TFWP)	۸ تا ۱۲ هفته
ویزای کار باز (IMP)	۶ تا ۱۰ هفته
ویزای همراه کاری (همسر)	۸ تا ۱۲ هفته
ویزای کار در برنامه تجربه بین‌المللی کانادا (IEC)	بسته به کشور، ۴ تا ۱۰ هفته
تمدید ورک پرمیت از داخل کانادا	۳ تا ۵ هفته

آیا می‌توان زمان صدور ویزای کاری را تسریع کرد؟

در حالت عادی، IRCC اولویت‌بندی ثابتی دارد و امکان “پردازش فوری” فقط در موارد خاص (مثل بحران انسانی یا شغل‌های حیاتی مانند درمانی و پرستاری) در نظر گرفته می‌شود.

برای کاهش زمان بررسی پیشنهاد می‌شود:

• از ابتدا تمام مدارک به‌صورت کامل و دقیق بارگذاری شود
• بیومتریک را در اولین فرصت انجام دهید
• از کارفرمای معتبر با سابقه استفاده شود
• شماره پیشنهاد شغلی (Offer Number) را دقیق وارد کنید

مدت زمان صدور ویزای کاری کانادا در سال 2025 به‌طور میانگین بین ۲ تا ۳ ماه خواهد بود. با این حال، توجه به جزئیات پرونده، کامل بودن مدارک و استفاده از مشاوره تخصصی می‌تواند تأثیر قابل‌توجهی در کاهش زمان بررسی داشته باشد. پیشنهاد می‌شود همیشه به سایت رسمی IRCC مراجعه کنید تا آخرین بروزرسانی‌های زمانی برای کشور خود را بررسی نمایید.

اعتبار ویزای کاری کانادا و شرایط تمدید آن

اگر قصد کار در کانادا را دارید، یکی از نکات کلیدی که باید به آن توجه کنید، مدت اعتبار ویزای کاری کانادا و امکان تمدید آن است. داشتن اطلاع دقیق از تاریخ انقضای مجوز کار، شما را برای ادامه اقامت یا تبدیل آن به اقامت دائم آماده‌تر می‌کند. در این مقاله، به بررسی مدت زمان اعتبار ورک پرمیت، شرایط تمدید آن و تفاوت‌های بین انواع ویزای کاری پرداخته‌ایم.

اعتبار ویزای کاری کانادا چقدر است؟

به‌طور کلی، اعتبار ویزای کاری کانادا (Work Permit) بین ۶ ماه تا ۳ سال است و در موارد خاص می‌تواند تا ۴ سال نیز ادامه یابد.

مدت اعتبار دقیق ورک پرمیت، به چند عامل اصلی بستگی دارد:

عامل	تأثیر
مدت قرارداد کاری با کارفرما	معمولاً مدت ویزا برابر با مدت قرارداد است
نوع ویزای کاری (بسته یا باز)	ویزای کار باز معمولاً مدت کوتاه‌تری دارد
نوع برنامه مهاجرتی (TFWP، IMP، IEC…)	برخی برنامه‌ها حداکثر زمان مشخص دارند
محدودیت‌های شغلی یا مجوزهای خاص	برخی مجوزها فقط برای پروژه یا موقعیت خاصی صادر می‌شوند
تاریخ انقضای پاسپورت متقاضی	ورک پرمیت نمی‌تواند از اعتبار پاسپورت بیشتر باشد

مثال: اگر قرارداد کاری شما یک‌ساله باشد و پاسپورت‌تان تا ۹ ماه اعتبار داشته باشد، مجوز کار شما فقط برای ۹ ماه صادر می‌شود.

انواع ویزای کاری و اعتبار معمول آن‌ها

کانادا برای جذب نیروی کار خارجی، انواع مختلفی از ویزاهای کاری را ارائه می‌دهد که هر کدام شرایط، محدودیت‌ها و مدت اعتبار مشخصی دارند. شناخت این انواع و اعتبار معمول آن‌ها به متقاضیان کمک می‌کند تا مسیر مناسب‌تری را برای کار در کانادا انتخاب کنند.

نوع ورک پرمیت	اعتبار معمول	قابل تمدید؟
ویزای کار موقت (TFWP)	۶ ماه تا ۲ سال	بله
ویزای کار باز (Open)	۱ تا ۲ سال	بله
انتقال درون‌شرکتی (IMP)	تا ۳ سال	بله (تا سقف ۷ سال)
برنامه کار فصلی	۴ تا ۸ ماه	به صورت محدود
تجربه بین‌المللی کانادا (IEC)	۱ سال	اغلب غیرقابل تمدید
ویزای همراه کاری (همسر دانشجو یا نیروی کار)	بسته به اعتبار همسر	بله

شرایط تمدید ویزای کاری کانادا

اگر همچنان قصد ادامه کار در کانادا را دارید، می‌توانید درخواست تمدید ویزای کاری خود را قبل از انقضای مجوز فعلی ثبت کنید. برخی نکات مهم در مورد تمدید:

شرایط لازم برای تمدید:

• داشتن وضعیت قانونی فعلی در کانادا
• ارائه قرارداد کاری جدید یا تمدیدشده
• حفظ شرایط سلامت، امنیت و تمکن مالی
• درخواست تمدید حداقل ۳۰ روز قبل از تاریخ انقضا

مدت پردازش تمدید ورک پرمیت:

• معمولاً بین ۳ تا ۶ هفته در سال 2025
• در صورت درخواست داخل کانادا، می‌توانید تا زمان صدور تصمیم نهایی، به‌طور قانونی به کار ادامه دهید (به‌عنوان Implied Status)

مدارک لازم برای تمدید ویزای کاری

• پاسپورت معتبر
• قرارداد جدید یا تمدید قرارداد قبلی
• نامه حمایت از کارفرما (در صورت نیاز)
• شماره پیشنهاد شغلی یا شماره LMIA (اگر شغل نیازمند LMIA باشد)
• فرم‌های مهاجرتی (IMM5710 یا فرم مخصوص IRCC)
• رسید پرداخت هزینه تمدید (۱۵۵ تا ۲۵۵ دلار کانادا)

آیا با ویزای کاری می‌توان اقامت دائم گرفت؟

بله، در بسیاری از موارد، پس از کسب تجربه کاری در کانادا از طریق ویزای کاری، می‌توان برای اقامت دائم از طریق یکی از برنامه‌های زیر اقدام کرد:

• برنامه تجربه کانادایی (CEC)
• برنامه‌های استانی (PNP)
• اکسپرس اینتری (در صورت داشتن امتیاز کافی)
• کسب جاب آفر جدید از کارفرمای واجد شرایط

نوع ویزای کاری	اعتبار معمول	قابل تمدید	شرایط خاص
ویزای بسته (Closed)	۶ ماه تا ۲ سال	بله	نیاز به جاب آفر و LMIA (در اکثر موارد)
ویزای باز (Open)	۱ تا ۲ سال	بله	نیاز به شرایط خاص مثل همراهی با دانشجو یا متقاضی پناهندگی
IMP (انتقال شرکتی، فرهنگی)	تا ۳ سال	بله (حداکثر ۷ سال)	نیاز به سابقه در شرکت یا توافق فرهنگی
IEC (تجربه بین‌المللی جوانان)	۱۲ ماه	خیر	فقط یک‌بار قابل استفاده است
ویزای فصلی کشاورزی	تا ۸ ماه	با محدودیت	بیشتر برای تمدید متوالی استفاده می‌شود

اعتبار ویزای کاری کانادا بسته به شرایط فرد و نوع برنامه می‌تواند متغیر باشد، اما بیشتر ویزاها بین ۱ تا ۳ سال اعتبار دارند و در بسیاری از موارد، قابل تمدید هستند.
با مدیریت دقیق زمان، حفظ وضعیت قانونی و اقدام به‌موقع برای تمدید، می‌توانید حضور کاری خود را در کانادا ادامه داده و حتی برای اقامت دائم اقدام کنید.

امکان دارد از مهاجرت به کانادا پشیمان شویم؟ علت پشیمانی مهاجرت به کانادا چیست؟

بهترین شهرها برای مهاجرت کاری به کانادا

کانادا با اقتصاد پویا، تنوع نیروی کار و کیفیت بالای زندگی، یکی از مقاصد محبوب برای مهاجرت کاری ایرانیان است. در این مقاله به معرفی پنج شهر برتر کانادا برای مهاجرت کاری می‌پردازیم و در قالب یک جدول، اطلاعاتی مانند حقوق متوسط سالانه (به یورو، تقریباً برحسب دلار کانادا)، مالیات بر درآمد، هزینه زندگی، اجاره و رضایت شغلی را ارائه داده‌ایم تا تصمیم‌گیری برای شما آسان‌تر شود.

۱. تورنتو (Ontario)

بزرگ‌ترین شهر کانادا و مرکز اقتصادی این کشور است. بازار کار گسترده در زمینه فناوری، امور مالی، سلامت و آموزش دارد. با حقوق متوسط بالا، اما هزینه زندگی و اجاره نیز به‌مراتب بالا است.

۲. ونکوور (British Columbia)

به‌خاطر بازار فناوری، فیلم و توسعه پایدار شناخته می‌شود. حقوق نسبتا بالا، اما اجاره و هزینه زندگی در میان گران‌ترین‌های کانادا قرار دارد.

۳. کلگری (Alberta)

شهر پررونق در بخش انرژی، ساخت‌وساز و فناوری. تعادل خوب میان حقوق بالا و هزینه زندگی متوسط دارد و امکان پس‌انداز بهتر فراهم است.

۴. مونترال (Quebec)

اقتصادی رو به رشد در بخش‌های تکنولوژی، بازی‌سازی، آموزش و تحقیقات. هزینه زندگی پایین‌تر نسبت به تورنتو و ونکوور، کیفیت زندگی بالا و رضایت شغلی مناسب دارد.

۵. وینیپگ (Manitoba)

یکی از مقرون‌به‌صرفه‌ترین گزینه‌ها برای نیروی مهاجر است. بازار کار در ساخت‌وساز، حمل‌ونقل و بهداشت مناسب بوده و هزینه زندگی پایین است.

شهر	حقوق متوسط سالانه (یورو)*	مالیات بر درآمد (متوسط)**	هزینه زندگی ماهانه (یورو)***	اجاره ماهانه متوسط (یورو)***	رضایت شغلی (شاخص از ۱۰)****
تورنتو	~ 45 000 € (≈65 000 CAD)	~25 %	~ 2 600 €	~ 1 650 €	7.5
ونکوور	~ 42 000 € (≈60 000 CAD)	~24 %	~ 2 700 €	~ 1 700 €	7.4
کلگری	~ 47 000 € (≈68 000 CAD)	~23 %	~ 1 900 €	~ 1 100 €	8.0
مونترال	~ 39 000 € (≈60 000 CAD)	~22 %	~ 1 800 €	~ 1 100 €	8.2
وینیپگ	~ 38 000 € (≈60 000 CAD)	~22 %	~ 1 600 €	~ 1 000 €	7.8

* برگردان متوسط حقوق CAD به یورو با نرخ حدود 1 € ≈ 1.45 CAD

** شامل مالیات فدرال و استانی، به‌صورت تقریبی با درآمد بالا

*** هزینه زندگی شامل خوراک، حمل‌ونقل، خدمات و اجاره (مترادف هزینه‌ زندگی منفک اجاره)

**** برآورد بر اساس کیفیت زندگی، رضایت اقتصادی و بازار کار محلی

نکات مهم:

• حقوق متوسط در شهرها بر مبنای داده‌های سال 2024–2025 است. برای مثال تورنتو حدود ۷۰ ۰۶۰ CAD متوسط حقوق خانوار دارد.
• هزینه اجاره ماهانه یک‌خوابه برای هر شهر بر اساس گزارش‌های TrueCanadianFinds و Expatis استخراج شده است (مثلاً تورنتو: حدود ۲۵۰۰ CAD؛ مونترال: ~۱۷۵۰ CAD)
• هزینه زندگی ماهانه شامل حدود ۱۰۰۰–۱۵۰۰ CAD برای خوراک، حمل‌ونقل و ملزومات دیگر و منهای اجاره برآورد شده است.
• شاخص رضایت شغلی تقریبی است و بر اساس گزارشاتی مانند Mercer (کیفیت زندگی) و گزارش TrueCanadianFinds برای بازار کار مهاجران در هر شهر تخمین زده شده است.
• مونترال و کلگری برای مهاجرانی مناسب‌تر هستند که دنبال کیفیت زندگی بالاتر با هزینه معقول و امکان پس‌انداز هستند.
• تورنتو و ونکوور برای افرادی که در بازارهای تخصصی مانند فناوری یا مالی هستند و حقوق بالاتری دریافت می‌کنند، گزینه‌های مناسبی‌اند، اگرچه هزینه زندگی بسیار بالاست.
• وینیپگ برای کسانی که قصد شروع با هزینه پایین‌تر و تطبیق سریع را دارند، بسیار مناسب است.

آیا از شرایط جست و جوی کار در کانادا اطلاع دارید؟ شرایط دریافت ویزای جستجوی کار کانادا (2025)

مدارک مورد نیاز برای ویزای کار کانادا

برای دریافت ویزای کار کانادا، ارائه مدارک دقیق و کامل، یکی از مهم‌ترین مراحل در فرآیند مهاجرت کاری محسوب می‌شود. متقاضیان باید مدارکی را ارائه دهند که توانایی حرفه‌ای، اعتبار شغلی، سلامت جسمی و امنیت اجتماعی آن‌ها را برای کار و اقامت در کانادا تأیید کند. در ادامه، فهرست اصلی مدارک مورد نیاز جهت اقدام برای ویزای کار کانادا آورده شده است.

1. پاسپورت معتبر:  با حداقل ۶ ماه اعتبار از زمان درخواست ویزا
2. نامه پیشنهاد شغلی(Job Offer Letter: از کارفرمای کانادایی، همراه با جزییات شغل، حقوق، محل کار و مدت قرارداد
3. تاییدیه LMIA (در صورت نیاز): در برنامه‌هایی مثل TFWP نیاز است؛ برنامه‌هایی مانند IMP نیازی ندارند
4. فرم‌های تکمیل‌شده مهاجرت (IMM Forms: شامل فرم‌های درخواست ویزا و ورک پرمیت
5. رسید پرداخت هزینه‌ها:  هزینه بررسی ویزا + هزینه ورک پرمیت (تقریباً ۱۵۵ دلار کانادا)
6. عکس پرسنلی جدید و با فرمت مشخص شده IRCC
7. رزومه (CV) یا سوابق کاری: شامل جزئیات دقیق مشاغل قبلی، سمت‌ها، مدت زمان اشتغال و اطلاعات تماس کارفرمایان قبلی
8. مدارک تحصیلی: به همراه ترجمه رسمی و تأییدیه ECA (در صورت نیاز)
9. مدرک زبان معتبر: مانند IELTS General یا CELPIP برای اثبات مهارت زبانی (بسته به برنامه مهاجرتی)
10. گواهی سوء پیشینه (Police Certificate): از کشور محل اقامت و کشورهایی که در ۱۰ سال اخیر بیش از ۶ ماه در آن بوده‌اید
11. گواهی معاینه پزشکی (Medical Exam):  توسط پزشک معتمد اداره مهاجرت کانادا (Panel Physician)
12. تمکن مالی (Proof of Funds): برای نشان دادن توانایی تأمین هزینه‌های زندگی در کانادا (در صورت نیاز)
13. نامه هدف یا انگیزه (Purpose of Travel / SOP): در برخی موارد، برای توضیح دلایل سفر و اقامت موقت در کانادا

نکته مهم:

• تمام مدارک غیرانگلیسی باید به زبان انگلیسی یا فرانسوی ترجمه رسمی شوند.
• برخی از برنامه‌ها مانند IMP یا ویزای همراه، مدارک خاص‌تری نیاز دارند که باید جداگانه بررسی شود.

وضعیت و شرایط کاری در کانادا

کانادا یکی از پیشرفته‌ترین بازارهای کار دنیا را دارد که با توجه به رشد جمعیت مهاجر، کمبود نیروی انسانی در بخش‌های مختلف و سیاست‌های باز اقتصادی، فرصت‌های شغلی متنوعی را برای نیروی کار بین‌المللی فراهم کرده است. چه در بخش‌های دولتی و چه خصوصی، شرایط کاری در این کشور بر پایه عدالت، رعایت حقوق کارگران و حمایت‌های قانونی طراحی شده است.

1. ساعات کاری استاندارد

• ساعات کاری استاندارد در کانادا معمولاً ۴۰ ساعت در هفته (۸ ساعت در روز) است.
• کار بیشتر از این ساعات به‌عنوان اضافه‌کاری (Overtime) محسوب می‌شود که با نرخ بالاتری پرداخت می‌شود.

2. حداقل دستمزد

• حداقل دستمزد ساعتی بسته به استان متفاوت است.

میزان درآمد شاغلان مشاغل مختلف در کانادا

در سال 2025، بازار کار کانادا همچنان فرصت‌های متنوع و جذابی را در اختیار نیروی کار بین‌المللی و داخلی قرار می‌دهد. درآمد شاغلان در کانادا به شدت به نوع صنعت، تخصص، تجربه، سطح تحصیلات و موقعیت جغرافیایی بستگی دارد. در ادامه، بررسی اجمالی از درآمد میانگین برخی از صنایع کلیدی کانادا ارائه می‌شود:

1. فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT)

متخصصان فناوری اطلاعات مانند مهندسان نرم‌افزار، توسعه‌دهندگان وب، مدیران شبکه و کارشناسان امنیت سایبری از پردرآمدترین گروه‌ها هستند.

• میانگین درآمد: 90,000 تا 130,000 دلار کانادا در سال
• رشد سریع این بخش، فرصت‌های زیادی برای متخصصان مجرب ایجاد کرده است.

2. مهندسی

مهندسان در شاخه‌های مختلف از جمله عمران، مکانیک، برق، نفت و گاز و صنایع، درآمد مناسبی دارند.

• میانگین درآمد: 65,000 تا 110,000 دلار کانادا در سال
• درآمد دقیق بسته به تخصص و سابقه کاری متفاوت است.

3. حوزه بهداشت و پزشکی

پزشکان، جراحان، دندانپزشکان و متخصصان پزشکی در صدر پردرآمدها قرار دارند. همچنین پرستاران و تکنسین‌های پزشکی درآمد قابل قبولی دارند.

• میانگین درآمد پزشکان و جراحان: از 160,000 دلار کانادا به بالا
• پرستاران و تکنسین‌ها: بین 45,000 تا 85,000 دلار کانادا در سال

4. مالی و بانکداری

مدیران مالی، حسابداران و مشاوران مالی در کانادا از درآمدهای بالایی برخوردارند.

• میانگین درآمد: 75,000 تا 130,000 دلار کانادا در سال

5. صنایع استخراج و منابع طبیعی

مشاغل مرتبط با استخراج معدن، نفت، گاز و مهندسی محیط زیست از درآمد خوبی برخوردارند.

• میانگین درآمد: 65,000 تا 115,000 دلار کانادا در سال
• کارگران عملیاتی ممکن است درآمد پایین‌تری داشته باشند.

6. ساخت و ساز و تکنسین‌ها

مهندسان فنی، تکنسین‌های برق، مکانیک و ساخت و ساز درآمد مناسبی دارند.

• میانگین درآمد: 55,000 تا 95,000 دلار کانادا در سال

آیا از درآمد برنامه نویسان در کانادا اطلاع دارید؟ حقوق برنامه‌ نویسان در کانادا

درآمد سالانه افراد مشغول به کار در کانادا

درآمد سالانه متوسط کارکنان در کانادا یکی از شاخص‌های مهم وضعیت اقتصادی و بازار کار این کشور به شمار می‌رود. در سال 2025، عوامل متعددی مانند نوع شغل، سطح تحصیلات، تخصص و محل جغرافیایی تاثیر قابل توجهی بر میزان درآمد افراد دارند که درک آن‌ها برای متقاضیان کار و مهاجرت به کانادا ضروری است.

• متوسط درآمد سالانه کلی: حدود 58,000 دلار کانادا
• تفاوت منطقه‌ای: شهرهای بزرگ مثل تورنتو، ونکوور و کلگری درآمد بالاتری نسبت به شهرهای کوچک‌تر دارند.
• تأثیر تحصیلات و مهارت‌ها: افراد با تحصیلات عالی و مهارت‌های تخصصی معمولاً درآمد بیشتری دریافت می‌کنند.
• تفاوت‌های شغلی: مشاغل تخصصی و مدیریتی به‌طور قابل توجهی حقوق بالاتری نسبت به مشاغل خدماتی و کارگری دارند.

کانادا در سال 2025 با داشتن بازار کار پویا و گسترده، فرصت‌های مناسبی برای نیروی کار با تخصص‌های مختلف فراهم کرده است. درآمد در این کشور متناسب با مهارت، تخصص و تجربه فرد است و مهاجران کاری می‌توانند با برنامه‌ریزی صحیح و ارتقای مهارت‌های خود، به درآمدهای مطلوب و کیفیت زندگی بهتر دست یابند.

کاریابی در کانادا در سال 2025

کاریابی در کانادا یکی از مراحل مهم برای افرادی است که قصد مهاجرت کاری یا یافتن شغل در این کشور را دارند. بازار کار کانادا با تنوع بالا و فرصت‌های گسترده، نیازمند استفاده از روش‌های مختلف و به‌روز برای یافتن شغل مناسب است. در سال 2025، استفاده از فناوری‌های نوین و شبکه‌سازی حرفه‌ای بیش از پیش اهمیت یافته است. در ادامه، روش‌های متداول و موثر کاریابی در کانادا معرفی شده‌اند:

• وب‌سایت‌های کاریابی آنلاین:
  استفاده از پلتفرم‌های معتبر مانند Job Bank (سایت رسمی دولت کانادا)، LinkedIn، Indeed.ca و Monster.ca یکی از اصلی‌ترین روش‌ها برای جستجوی شغل است. این وب‌سایت‌ها امکان جستجوی پیشرفته بر اساس شغل، مکان، تجربه و مهارت را فراهم می‌کنند.
• خدمات کاریابی محلی:
  بسیاری از استان‌ها و شهرهای کانادا خدمات کاریابی تخصصی و رایگان برای تازه‌واردان و ساکنان محلی ارائه می‌دهند که می‌توانند راهنمایی و پشتیبانی شغلی مناسبی فراهم کنند.
• مراجعه مستقیم به شرکت‌ها و سازمان‌ها:
  ارسال رزومه به شرکت‌های هدف، شرکت در مصاحبه‌های حضوری و معرفی از طریق شبکه‌های کاریابی می‌تواند فرصت‌های شغلی خوبی ایجاد کند.
• خدمات کاریابی دولتی:
  اداره کار و آموزش کانادا (Employment and Social Development Canada) به عنوان نهاد رسمی، خدمات کاریابی رایگان و دوره‌های آموزشی را برای متقاضیان کار فراهم می‌کند.
• شبکه‌سازی و استفاده از روابط حرفه‌ای:
  ایجاد ارتباط با افراد فعال در حوزه کاری شما، شرکت در همایش‌ها، گروه‌های تخصصی و رویدادهای کاریابی می‌تواند در یافتن شغل مناسب بسیار موثر باشد.

عوامل موثر بر موفقیت در کاریابی

• تطبیق مهارت‌ها و تجربیات با نیاز بازار کار محلی
• به‌روزرسانی رزومه و پروفایل‌های آنلاین با استانداردهای کانادایی
• تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسوی (بسته به منطقه کاری)
• شناخت فرهنگ و قوانین کاری کانادا
• استفاده از منابع معتبر و مشاوره تخصصی

لیست موسسات معتبر کاریابی در کانادا

بسیاری از موسسات کاریابی معتبر در کانادا فعالیت می‌کنند که خدمات متنوعی از جمله جستجوی شغل، مشاوره شغلی و آموزش‌های حرفه‌ای ارائه می‌دهند. برخی از مشهورترین این موسسات عبارتند از:

نام موسسه کاریابی	توضیحات کوتاه
Robert Half	تخصص در مشاغل مالی، فناوری و اداری
Adecco	یکی از بزرگ‌ترین موسسات کاریابی جهان
Randstad	ارائه خدمات کاریابی در حوزه‌های مختلف
Kelly Services	تخصص در نیروی موقت و دائمی
Hays Canada	تمرکز بر حرفه‌های تخصصی و مدیریتی
Manpower	خدمات گسترده در صنایع متنوع
Express Employment Professionals	تخصص در استخدام سریع و موقت
The Headhunters Recruitment Inc.	تخصص در جذب مدیران و نیروهای ارشد
David Aplin Group	خدمات مشاوره و کاریابی تخصصی
Drake International	ارائه خدمات در بخش فناوری و مهندسی

همچنین، اداره کار و آموزش کانادا (ESDC) خدمات رایگان کاریابی و دوره‌های آموزشی متعددی را به متقاضیان ارائه می‌دهد که می‌تواند نقطه شروع خوبی برای تازه‌واردان باشد.

کاریابی در کانادا در سال 2025 نیازمند استفاده از روش‌های متنوع و هوشمندانه است. با بهره‌گیری از منابع آنلاین، شبکه‌سازی حرفه‌ای و مشاوره از موسسات معتبر، افراد می‌توانند فرصت‌های شغلی مناسبی یافته و مسیر موفقیت کاری خود را هموار کنند.

آیا مشاغل محبوب در کانادا را می شناسید؟ مشاغل محبوب، پرتقاضا و پردرامد در کانادا (برای خانم ها و آقایان)

مروری بر بازار کار کانادا

کانادا یکی از پیشرفته‌ترین و باثبات‌ترین اقتصادهای جهان را دارد که به واسطه سیاست‌های مهاجرتی باز، جمعیت چندفرهنگی و نیاز روزافزون به نیروی کار ماهر، به یکی از محبوب‌ترین مقاصد مهاجرت کاری تبدیل شده است. بازار کار کانادا فرصت‌های فراوانی برای متخصصان، تکنسین‌ها، کارگران ماهر و حتی فارغ‌التحصیلان جوان از سراسر جهان فراهم می‌کند.

وضعیت کلی بازار کار کانادا

در سال 2025، بازار کار کانادا همچنان با کمبود نیروی کار در بسیاری از بخش‌ها به‌ویژه در مشاغل فنی، بهداشتی و فناوری اطلاعات مواجه است. دولت‌های فدرال و استانی تلاش می‌کنند با جذب نیروهای متخصص خارجی، این خلأ را جبران کرده و بهره‌وری اقتصادی کشور را افزایش دهند.

مهم‌ترین ویژگی‌های بازار کار کانادا

• نرخ بیکاری پایین: به‌طور میانگین بین ۵ تا ۶ درصد در سال 2025
• فرصت بالا برای مهاجران: بیش از یک‌سوم مشاغل جدید توسط افراد مهاجر پر می‌شود
• تقاضای بالا در استان‌های خاص: مانند بریتیش‌کلمبیا، آلبرتا، انتاریو و کبک
• حداقل دستمزد فدرال: ۱۷.۳۰ دلار کانادا در ساعت (در سال 2025)، متغیر در استان‌ها
• پیش‌بینی رشد مشاغل: به‌ویژه در فناوری، مراقبت‌های بهداشتی، ساخت‌وساز و حمل‌ونقل

بخش‌هایی با بیشترین تقاضای نیروی کار در کانادا

در حال حاضر، برخی از صنایع نسبت به سایرین با کمبود شدید نیرو مواجه‌اند. در جدول زیر به‌صورت خلاصه مهم‌ترین بخش‌های دارای تقاضا را مشاهده می‌کنید:

صنعت یا حوزه شغلی	مشاغل پرتقاضا
فناوری اطلاعات (IT)	برنامه‌نویس، تحلیل‌گر داده، مدیر شبکه
مراقبت‌های بهداشتی	پرستار، پزشک خانواده، دستیار بهیار
ساخت‌وساز	برق‌کار، نجار، اپراتور ماشین‌آلات
مهندسی	مهندس عمران، مکانیک، برق، صنایع
حمل‌ونقل و لجستیک	راننده کامیون، هماهنگ‌کننده تدارکات
خدمات مالی و بیمه	حسابدار، تحلیل‌گر مالی، مشاور بیمه
آموزش	معلم دوره ابتدایی، استاد دانشگاه، مربی زبان
گردشگری و خدمات	سرآشپز، متصدی هتل، راهنمای تور

فرصت‌های شغلی برای مهاجران تازه‌وارد

کانادا به دلیل سیستم مهاجرتی پیشرفته و نیاز بالا به نیروی کار، شرایطی مناسب برای کاریابی مهاجران ایجاد کرده است. برخی از مزایا برای تازه‌واردان عبارت‌اند از:

• دسترسی به برنامه‌های حمایتی استانی (PNP)
• امکان ورود سریع از طریق اکسپرس اینتری
• شرکت در برنامه‌های کار موقت کوتاه‌مدت یا IMP
• امکان تبدیل ویزای کاری به اقامت دائم در بسیاری از موارد
• وجود سازمان‌هایی برای کمک به ادغام شغلی مهاجران در شهرهای مختلف

متوسط حقوق در بازار کار کانادا

حقوق و دستمزد در کانادا بسته به استان، نوع شغل، میزان تجربه و سطح تحصیلات متغیر است. با این حال، متوسط حقوق سالانه برای نیروی کار تمام‌وقت در سال 2025 حدود ۵۷,۰۰۰ تا ۷۰,۰۰۰ دلار کانادا برآورد می‌شود.

شغل	میانگین حقوق سالانه (CAD)
برنامه‌نویس	75,000
پرستار ثبت‌شده	85,000
راننده کامیون	60,000
حسابدار	68,000
معلم دبیرستان	72,000

چالش‌ها و نکات مهم برای ورود به بازار کار کانادا

اگرچه فرصت‌های زیادی در بازار کار کانادا وجود دارد، مهاجران ممکن است با چالش‌هایی هم مواجه شوند:

• نیاز به مدرک زبان (IELTS/CELPIP)
• تأیید مدارک تحصیلی (ECA)
• عدم شناخت بازار کار محلی
• نیاز به تجربه کاری کانادایی در برخی موارد
• رقابت بالا در برخی مشاغل عمومی یا غیرتخصصی

برای غلبه بر این چالش‌ها، توصیه می‌شود پیش از مهاجرت، رزومه حرفه‌ای کانادایی تهیه کرده، در شبکه‌سازی حرفه‌ای (مثل LinkedIn) فعال باشید و در صورت نیاز در دوره‌های آموزشی کوتاه‌مدت شرکت کنید.

بازار کار کانادا در سال 2025 فرصت‌های متنوعی برای افراد با مهارت، تجربه و انگیزه فراهم کرده است. اگر قصد کار در کانادا را دارید، با آگاهی از نیازهای شغلی، مسیر مهاجرت مناسب و الزامات قانونی می‌توانید آینده شغلی موفقی در این کشور رقم بزنید. به‌ویژه در حوزه‌هایی مانند فناوری، سلامت و ساخت‌وساز، چشم‌انداز شغلی برای مهاجران بسیار روشن است.

رتبه‌بندی فرصت‌های شغلی و مشاغل پر تقاضا در کانادا

مشاغلی مانند توسعه‌دهنده نرم‌افزار، پرستار ثبت‌شده، تحلیل‌گر مالی، مدیر پروژه IT و مهندسین مختلف جزو مشاغل با تقاضای بالا در بازار کار کانادا هستند. نیاز نیرو در این حوزه‌ها همراه با درآمد رقابتی باعث شده گزینه‌های جذابی برای مهاجران متخصص فراهم شود .در ادامه، جدول درآمد تقریبی مشاغل پرتقاضا و مقایسه در شهرهای مهم برای راهنمایی شما عزیزان آورده شده است:

شغل	تورنتو (ON) CAD	ونکوور (BC) CAD	کلگری (AB) CAD	مونترال (QC) CAD	وینیپگ (MB) CAD
Software Developer / Engineer	~100,000–120,000	~95,000–110,000	~90,000–105,000	~85,000–100,000	~80,000–95,000
Registered Nurse (پرستار)	~78,000	~80,000	~82,000	~75,000	~75,000
Financial Analyst	~95,000–105,000	~95,000	~90,000	~90,000–100,000	~85,000–90,000
IT Project Manager	~110,000–130,000	~110,000	~100,000	~100,000	~95,000
Mechanical / Electrical Engineer	~90,000–100,000	~95,000	~90,000	~85,000	~85,000
Construction Manager	~90,000	~95,000–110,000	~100,000–115,000	~85,000–100,000	~85,000

نکته مهم: اعداد تقریبی هستند و بر اساس میانگین گزارش‌شده مشاغل پرتقاضا مختلف در سال‌های تازه  IRCC و منابع بازار کار کانادا استخراج شده‌اند .

رتبه‌بندی فرصت‌های شغلی

1. توسعه‌دهنده نرم‌افزار / مهندس IT: تقاضای بالا، حقوق رقابتی و وجود در تمام شهرهای بزرگ
2. IT Project Manager: جایگاه رهبری پروژه‌هایی با درآمد بالا در فناوری
3. پرستار ثبت‌شده (Registered Nurse): نیاز بالا در تمامی استان‌ها خصوصا انتاریو و آلبرتا
4. تحلیل‌گر مالی (Financial Analyst): مشاغل پرتقاضا در حوزه‌های مالی، بیمه و کسب‌و‌‌‌کار
5. مهندس مکانیک یا برق: حضور در پروژه‌های صنعتی و ساخت‌وساز گسترده
6. مدیر ساخت‌وساز (Construction Manager): درآمد بالا به‌خصوص در Alberta و BC برای توسعه زیرساخت‌ها

نکات مقایسه‌ای بین شهرها

• تورنتو و ونکوور: حقوق بالا اما هزینه زندگی و مالیات بیشتر (خصوصاً در انتاریو و BC)
• کلگری: تعادل خوب بین درآمد بالا، مالیات پایین‌تر در آلبرتا و هزینه زندگی معقول‌تر
• مونترال: هزینه زندگی پایین‌تر؛ اگرچه حقوق کمتر ولی کیفیت زندگی و فرصت در فناوری و مالی مناسب است
• وینیپگ: حقوق پایین‌تر نسبت به دیگران اما هم‌تراز با هزینه زندگی کمتر، به‌ویژه برای شروع مهاجرت اقتصادی

برای نیروهای متخصص مهاجر، مشاغل آی‌تی، مهندسی، مالی و مراقبت بهداشتی فرصت‌های جذابی هستند. اگر به دنبال درآمد بالا و فرصت شغلی وسیع‌تری هستید، تورنتو، ونکوور و کلگری گزینه‌های مناسب‌تری هستند. اما اگر هزینه زندگی کمتر و تعادل اقتصادی برای‌تان مهم است، مونترال و وینیپگ انتخاب‌های معقول‌تری محسوب می‌شوند.

مهارت‌های مورد نیاز برای اشتغال در مشاغل کلیدی کانادا

برای موفقیت در بازار کار رقابتی کانادا، داشتن مدرک تحصیلی کافی به‌تنهایی کافی نیست. کارفرمایان کانادایی در کنار تجربه شغلی، به‌دنبال نیروهایی هستند که دارای مهارت‌های کاربردی، فنی و بین‌فردی متناسب با استانداردهای روز جهانی باشند. در ادامه، مهارت‌های مورد نیاز در برخی از مشاغل کلیدی و پرتقاضا معرفی شده‌اند.

1. برنامه‌نویسان و توسعه‌دهندگان نرم‌افزار (Software Developers)

• تسلط به زبان‌های برنامه‌نویسی (مانند Python، Java، JavaScript، C#)
• آشنایی با DevOps و ابزارهای ابری (AWS، Azure، Docker)
• مهارت در کار تیمی، مدیریت زمان و حل مسئله
• تجربه در Agile/Scrum

2. پرستاران و کارکنان بخش سلامت (Registered Nurses & Healthcare Workers)

• مهارت‌های بالینی و مراقبتی به‌روز
• توانایی کار در شرایط فشار بالا
• مهارت‌های ارتباطی و همدلی با بیماران
• تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسوی در حوزه سلامت

3. مدیران پروژه IT (IT Project Managers)

• مدیریت پروژه با روش‌های Agile و Scrum
• مهارت در ابزارهایی مانند Jira، Trello، MS Project
• توانایی رهبری تیم و برنامه‌ریزی منابع
• درک فنی از سیستم‌های نرم‌افزاری و امنیت اطلاعات

4. مهندسان مکانیک، برق و عمران (Engineers)

• دانش فنی قوی در رشته تخصصی
• آشنایی با نرم‌افزارهای طراحی و تحلیل (AutoCAD، SolidWorks، MATLAB)
• توانایی تحلیل داده‌های مهندسی
• مهارت ارتباط فنی و ارائه گزارشات مهندسی

5. تحلیل‌گران مالی و حسابداران (Financial Analysts & Accountants)

• تسلط به نرم‌افزارهای حسابداری (QuickBooks، Excel، SAP)
• تحلیل داده‌های مالی، بودجه‌بندی و پیش‌بینی اقتصادی
• دانش مقررات مالیاتی کانادا
• دقت بالا، توانایی تحلیل و تصمیم‌گیری منطقی

6. رانندگان کامیون و اپراتورهای حمل‌ونقل (Truck Drivers & Operators)

• گواهی‌نامه رانندگی معتبر کانادایی (Class 1/3 بسته به نوع وسیله)
• دانش مقررات حمل‌ونقل بین‌استانی
• آمادگی جسمی و توانایی رانندگی طولانی‌مدت
• مهارت در استفاده از GPS و ابزارهای دیجیتال مسیر

7. تکنسین‌های صنعتی و تعمیرکاران (Technicians & Trades)

• مهارت عملی در برق‌کشی، مکانیک یا لوله‌کشی
• دانش ایمنی صنعتی و مقررات ساختمانی کانادا
• توانایی کار با ابزارهای فنی و خواندن نقشه فنی
• گواهینامه Red Seal (در صورت نیاز)

تسلط به این مهارت‌ها نه تنها شانس استخدام در بازار کار کانادا را افزایش می‌دهد، بلکه به متقاضیان مهاجرت کاری کمک می‌کند تا جایگاه حرفه‌ای پایدار و پردرآمدی در این کشور داشته باشند. سرمایه‌گذاری بر یادگیری مهارت‌های تخصصی و بین‌فردی، یک گام اساسی در مسیر موفقیت شغلی در کانادا است.

سایت های مناسب کاریابی در کانادا کدامند؟ سایت های کاریابی کانادا: معرفی، مزایا، معایب و نحوه کار با آن‌ها

نرخ بیکاری در کانادا

در سال 2025، نرخ بیکاری در کانادا با روندی نوسانی مواجه بوده است. این نرخ در ماه‌های ابتدایی سال افزایش یافت، اما در ماه ژوئن به ۶.۹٪ کاهش یافت که از بالاترین سطح خود در ماه مه (۷٪) پایین‌تر بود. این کاهش نشان‌دهنده نشانه‌هایی از بهبود وضعیت بازار کار است. با این حال، همچنان بیش از ۱.۵ میلیون نفر در کانادا بیکار هستند که نشان‌دهنده چالش‌های موجود در بازار کار است. این وضعیت می‌تواند فرصت‌های جدیدی برای مهاجران و متخصصان خارجی ایجاد کند. به‌ویژه در استان‌هایی مانند ساسکاچوان با نرخ بیکاری ۴.۹٪، فرصت‌های شغلی بیشتری وجود دارد.

در مجموع، اگرچه نرخ بیکاری در کانادا در سال ۲۰۲۵ نسبت به سال‌های گذشته افزایش یافته است، اما همچنان فرصت‌هایی برای افرادی که مهارت‌های مورد نیاز بازار کار کانادا را دارند، وجود دارد. نرخ بیکاری کانادا به‌طور میانگین حدود 5 تا 6 درصد است؛ این نرخ در استان‌هایی مانند بریتیش‌کلمبیا و آلبرتا پایین‌تر، و در استان‌های شرقی کمی بالاتر است.

مقدار مالیات بر درآمد کانادا

مالیات بر درآمد در کانادا به‌صورت تصاعدی محاسبه می‌شود. نرخ پایه فدرال از 15٪ آغاز می‌شود و تا 33٪ می‌رسد، به‌علاوه مالیات استانی که بسته به محل سکونت متغیر است (بین 4 تا 20 درصد).

مالیات بر درآمد در کانادا به‌صورت ترکیبی از دو بخش اصلی محاسبه می‌شود:

1. مالیات فدرال (Federal Income Tax):

این مالیات برای همه افراد در سراسر کشور یکسان است و به‌صورت پلکانی بر اساس درآمد سالانه محاسبه می‌شود:

درآمد سالانه (CAD)	نرخ مالیات فدرال
تا 55,867 دلار	15%
55,868 تا 111,733 دلار	20.5%
111,734 تا 173,205 دلار	26%
173,206 تا 246,752 دلار	29%
بالای 246,753 دلار	33%

2. مالیات استانی (Provincial Income Tax):

این نرخ بسته به استانی که در آن زندگی می‌کنید متفاوت است. برخی استان‌ها مانند کبک نرخ‌های بالاتری دارند، در حالی که آلبرتا و بریتیش‌کلمبیا نرخ‌های کمتری ارائه می‌کنند.

استان	محدوده تقریبی مالیات استانی
انتاریو	5.05% تا 13.16%
بریتیش‌کلمبیا	5.06% تا 20.5%
آلبرتا	10% تا 15%
کبک	15% تا 25.75%
منیتوبا	10.8% تا 17.4%

به عنوان مثال: اگر درآمد سالانه‌تان در انتاریو حدود 70,000 دلار باشد، مالیات فدرال حدود 15% تا 20.5% و مالیات استانی بین 9% تا 11% خواهد بود. مجموع نرخ مالیات نهایی می‌تواند حدود 25 تا 30 درصد کل درآمد باشد.

نکته: ساکنان کانادا می‌توانند با استفاده از معافیت‌های مالیاتی، اعتبارهای مالیاتی (tax credits) و کسرهای مجاز، مقدار مالیات پرداختی واقعی را کاهش دهند.

شرایط سنی ویزای کار کانادا

یکی از عوامل مهم در دریافت ویزای کار کانادا، سن متقاضی است. هرچند کانادا به‌صورت مستقیم برای ویزای کار محدودیت سنی سخت‌گیرانه‌ای ندارد، اما در برنامه‌های مهاجرت کاری مانند Express Entry که بیشترین متقاضی را دارد، سن نقش کلیدی در امتیازبندی متقاضیان ایفا می‌کند.

شرایط سنی در برنامه Express Entry

• سن بین ۱۸ تا ۴۷ سال برای کسب امتیاز کامل مؤثر است.
• بیشترین امتیاز برای سنین ۲۰ تا ۲۹ سال در نظر گرفته می‌شود.
• پس از ۳۵ سالگی، امتیاز مربوط به سن به تدریج کاهش می‌یابد.
• متقاضیان بالای ۴۷ سال به طور کلی امتیاز سن دریافت نمی‌کنند و این می‌تواند تاثیر منفی بر رتبه‌بندی آنها داشته باشد.

ویزای کار موقت (Work Permit)

برای ویزای کار موقت کانادا، معمولاً محدودیت سنی رسمی وجود ندارد. مهم‌ترین شرط، داشتن پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی است. البته سن کمتر از ۵۰ سال معمولاً شانس موفقیت بیشتری به همراه دارد، زیرا کارفرمایان بیشتر تمایل دارند نیروهای جوان‌تر و با پویایی بالاتر جذب کنند.

نکته مهم: اگر سن شما بالاتر از محدوده‌ی امتیازدهی برنامه‌های مهاجرتی است، می‌توانید از روش‌های دیگر مانند برنامه‌های استانی (PNP) استفاده کنید که شرایط سنی ممکن است در آنها منعطف‌تر باشد.

اقامت کانادا از طریق کار دائمی است یا موقت؟

اقامت از طریق کار در کانادا معمولاً در ابتدا به‌صورت موقت (Temporary Residence) آغاز می‌شود، اما در بسیاری از مسیرها، این اقامت می‌تواند به اقامت دائم (Permanent Residence) منتهی شود.

1. اقامت موقت (ویزای کار موقت)

• این نوع اقامت از طریق دریافت ورک پرمیت (Work Permit) انجام می‌شود.
• مدت اعتبار معمولاً 1 تا 3 سال است، بسته به نوع شغل و قرارداد.
• برای مشاغلی با نیاز فوری یا خاص، ممکن است از طریق برنامه‌هایی مانند IMP یا برنامه‌های کوتاه‌مدت کاری صادر شود.
• برخی از انواع ورک پرمیت‌ها باز (Open) و برخی بسته (Employer-specific) هستند.

2. تبدیل اقامت کاری به اقامت دائم

اگر فرد پس از مدتی کار در کانادا قصد داشته باشد به‌صورت دائمی در این کشور بماند، راه‌های مختلفی برای تبدیل اقامت موقت به دائم وجود دارد:

• اکسپرس اینتری (Express Entry):

مناسب برای نیروهای متخصص (Skilled Workers)؛ امتیاز سابقه کار در کانادا به افزایش شانس برای دریافت اقامت دائم کمک می‌کند.

• برنامه‌های استانی (PNP):

اگر در استان خاصی کار می‌کنید، ممکن است از طریق PNP برای اقامت دائم نامزد شوید.

• E.C (Canadian Experience Class):4.

در صورتی که حداقل 1 سال سابقه کار قانونی در کانادا داشته باشید، می‌توانید از این مسیر برای اقامت دائم اقدام کنید.

• طرح‌های خاص کارفرمایی یا فدرال:

برخی کارفرمایان، مخصوصاً در مشاغل تخصصی، امکان حمایت از مهاجرت دائمی کارمند خود را دارند.

اقامت کاری در کانادا در ابتدا موقت است، اما در اغلب موارد می‌تواند به اقامت دائم تبدیل شود، به شرط آنکه شرایط مشخصی مانند سابقه کار کانادایی، سطح زبان، امتیاز کافی یا حمایت کارفرما را داشته باشید. بسیاری از مهاجران موفق، مسیر خود را با ورک پرمیت آغاز و در کمتر از دو سال به اقامت دائم دست می‌یابند.

سخن پایانی

کار در کانادا فرصتی طلایی برای پیشرفت شغلی و زندگی بهتر است که می‌تواند مسیر موفقیت و آرامش را برای شما و خانواده‌تان فراهم کند. با آگاهی کامل از مراحل مهاجرت کاری کانادا و آماده‌سازی درست، می‌توانید به سادگی وارد بازار کار این کشور شوید و آینده‌ای روشن بسازید. اگر قصد مهاجرت کاری به کانادا را دارید، همین امروز برنامه‌ریزی کنید و با مطالعه دقیق شرایط، قدم در راهی مطمئن بگذارید. همچنین شما عزیزان، می توانید با مشاورین با تجربه ما در آژانس مهاجرتی ویزا آتلانتیس درهر ساعت از شبانه روز از طریق چت آنلاین موجود در سایت و یا سایر راه های  ارتباطی مندرج در صفحه تماس با ما، به صورت کاملا رایگان در ارتباط بوده و سوالات و ابهامات خود را در زمینه مهاجرت کاری به کانادا را مطرح نمایید.