کار در آلمان

مقدمه کار در آلمان

کار در آلمان با فرصت‌های متعدد پیشرفت حرفه‌ای و ارتقاء شغلی، کسب درآمد مناسب و بهره‌مندی از تمامی حقوق و مزایای کاری همراه است؛ فقط یک لحظه تصور کنید که با کار در شرکت زیمنس آلمان چه آینده‌ای در انتظارتان خواهد بود! اگر این تصور را دوست دارید، باید شرایط مهاجرت کاری به آلمان مانند مدرک تحصیلی معتبر (حداقل دیپلم) یا تجربه کاری را فراهم کنید. سپس باید با آگاهی کامل، مراحل مهاجرت به آلمان از طریق کار، از کاریابی گرفته تا اخذ یکی از انواع ویزای کاری آلمان را جلو ببرید.
ما در این مقاله صفر تا صد مهاجرت کاری به آلمان را بررسی می‌کنیم و ضمن معرفی انواع ویزای کاری، برآوردی از هزینه مهاجرت به آلمان از طریق کار و ویزای مورد نظر را در اختیارتان می‌گذاریم. با ما بمانید و فرصت آشنایی با شرایط اشتغال در آلمان را از دست ندهید.

1. بازار کار در آلمان

چرا می‌گوییم بازار آلمان برای اشتغال مهاجران مناسب است؟ چون:

• میانگین سن جمعیت آلمان نشان می‌دهد که این کشور با یک جمعیت تقریباً پیر مواجه است و از طرف دیگر میزان تولد در این کشور کاهش یافته.
• آلمان در دهه اخیر رشد اقتصادی چشم‌گیری داشته و تبدیل به اقتصاد اول اروپا شده است. برای حفظ جایگاه و همچنین ثبات اقتصادی، این کشور نیاز به نیروی کار ماهر دارد.
• در جهان امروز، آلمان هم مانند هر کشور دیگری با نیازهای تکنولوژیکی مواجه هست و تحولات مداوم این حوزه، نیاز به نیروی کار ماهر، متخصص و پویا را در آلمان ایجاد کرده است.

پس بازار کار آلمان نیاز و انگیزه لازم برای استخدام نیروهای ماهر و متخصص بین‌المللی را دارد اما چه شرایطی در این کشور به نیروهای کار انگیزه مهاجرت به آلمان را می‌دهد؟ به جدول زیر دقت کنید:

پرسش	پاسخ
نرخ بیکاری	6.3%
نرخ رشد تولید داخلی (GDP)	1.1%
حداقل درآمد ماهانه	13.90 یورو در ساعت
شاخص کیفیت زندگی	200.67 (بسیار بالا)

2. شرایط مهاجرت کاری به آلمان به صورت کلی

اگر بخواهیم نگاهی کلی و به عنوان اصول پایه به شرایط مهاجرت کاری به آلمان داشته باشیم، به فهرست زیر می‌رسیم:

• شرایط سنی
• شرایط زبانی
• شرایط مدرک تحصیلی
• شرایط سابقه کاری

ادامه مقاله را به صفر تا صد هر یک از این شرایط مهاجرت کاری به آلمان اختصاص داده‌ایم.

شرایط سنی مهاجرت کاری به آلمان

به طور کلی برای اشتغال در آلمان تنها لازم است که حداقل 18 ساله و در سن قانونی باشید. با این حال، با توجه به قوانین مرتبط با اکثر ویزاهای کاری این کشور، شما برای کار در آلمان باید مدرک تحصیلی یا فنی حرفه‌ای معتبر داشته باشید؛ بنابراین با داشتن حداقل 20 یا 21 سال واجد شرایط سنی مهاجرت به آلمان می‌شوید.

همزمان باید در نظر بگیرید که آلمان محدودیتی برای حداکثر سن اشتغال در آلمان در نظر نگرفته است اما اگر بیشتر از 45 سال دارید و می‌خواهید وارد بازار این کشور شوید، باید ثابت کنید که:

• یا حداقل درآمد ناخالص سالانه شغل شما در آلمان معادل 55,770 یورو است.
• یا از مزایای بازنشستگی کافی برخوردار هستید.

شرایط کار در آلمان از نظر زبان

شرایط زبانی یکی از نکات کلیدی در مسیر مهاجرت کاری به آلمان است. در حالت کلی باید بگوییم که شما برای مهاجرت کاری به آلمان باید یا مدرک زبان آلمانی معتبر داشته باشید یا حداقل مدرک زبان انگلیسی معتبر. اینکه دقیقاً چه نوع مدرک زبانی نیاز دارید، کاملاً وابسته به نوع ویزا و جاب آفر شما است اما به طور کلی پیشنهاد می‌شود که زبان آلمانی را حتی برای تجربه زندگی بهتر در آلمان بلد باشید.

همچنین خوب است بدانید که برای اخذ ویزای کارت شانس و آوسبیلدونگ آلمان باید مدرک زبان آلمانی ارائه کنید. از جمله مدارک زبان آلمانی معتبر برای اشتغال در آلمان می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• مدرک زبان آلمانی موسسه گوته (Goethe-Institut e.V)
• مدرک زبان آلمانی TESTDaF
• مدرک زبان آلمانی DSH
• دیپلم زبان آلمانی اتریش (OSD)

شرایط کار در آلمان با زبان انگلیسی

بسیاری از فرصت‌های شغلی، خصوصاً موقعیت‌های بین‌المللی چه از نظر نوع کار (مانند برنامه‌نویسی) و چه از نظر نوع شرکت (شرکت‌های بین‌المللی)، امکان کار به زبان انگلیسی در آلمان را برایتان فراهم می‌کنند. از آنجایی که برخی از بهترین ویزاهای کاری آلمان مانند بلوکارت هم محدودیتی از نظر مدرک زبان تعیین نکرده‌اند، پس شرایط مهاجرت کاری به آلمان به زبان انگلیسی وجود دارد.

نکته اینجاست که در این مسیر مهاجرتی نیز باید بتوانید تسلط خود را به زبان انگلیسی ثابت کنید. بهترین روش برای این اثبات، ارائه مدارک معتبر زبان انگلیسی مانند آیلتس (IELTS) و تافل (TOEFL) است.

شرایط کار در آلمان به زبان فارسی و بدون مدرک زبان

نکته‌ای که در مهاجرت کاری به آلمان وجود دارد این است که نوع جاب آفر در اکثر مواقع مدرک زبان لازم را تعیین می‌کند. به عبارت دیگر، اگر شما بتوانید شغلی پیدا کنید که هیچ مدرک زبانی نخواهد، شانس مهاجرت کاری به آلمان بدون مدرک زبان را خواهید داشت اما بر اساس تجربه باید بگوییم که چنین احتمالی بسیار پایین است! آگهی‌های شغلی آلمان عموماً حداقل مدرک یکی از زبان‌های آلمانی یا انگلیسی را نیاز دارند.

البته خوب است بدانید که در شرایط زیر نیاز به مدرک زبان نخواهید داشت:

• مدرک تحصیلی خود را از دانشگاهی انگلیسی‌زبان یا آلمانی‌زبان دریافت کرده باشید.
• در رشته‌های مرتبط به زبان آلمانی یا انگلیسی فارغ‌التحصیل شده باشید.
• زبان مادری شما آلمانی یا انگلیسی باشد.

+ آیا شرایط مهاجرت کاری به آلمان با زبان فارسی وجود دارد؟
– زبان فارسی هیچ کارکردی در مسیر مهاجرت به آلمان ندارد. شما ممکن است از یک کارفرمای ایرانی در آلمان جاب آفر بگیرید و بتوانید با او به زبان فارسی ارتباط برقرار کنید اما در روند قانونی مهاجرت، زبان فارسی کمکی به شما نخواهد کرد و به زبان‌های آلمانی یا انگلیسی نیاز دارید.

شرایط مدرک تحصیلی برای کار در آلمان

مهم‌ترین شرط درباره مدارک تحصیلی در مسیر مهاجرت به آلمان از طریق اشتغال، به دریافت تاییدیه‌های لازم برمی‌گردد. بسته به نوع شغل انتخابی شما، شرایط و وضعیت نیاز به اخذ تاییدیه تغییر می‌کند. به فهرست زیر دقت کنید:

• مشاغل تحت نظارت یا تنظیم‌شده (Regulated Professions) در آلمان: نیاز به اخذ تاییدیه کامل
  منظور از مشاغل تحت نظارت، مشاغل تخصصی در حوزه‌های کلیدی مانند بهداشت و درمان، حقوق و آموزش در مدارس دولتی است. شما با مراجعه به صفحه‌ی Anerkennung in Deutschland می‌توانید ببینید که شغل مورد نظرتان برای اشتغال در آلمان در لیست مشاغل تحت نظارت قرار دارد یا خیر. اگر شغل انتخابی‌تان در این لیست باشد، باید مراحل اخذ تاییدیه (Recognition Procedure) را طی کنید، نشان دهید مدرکتان معادل مدارک آلمانی است و مجوز نهایی کار با مدرکتان را بگیرید.
• مشاغل بدون نظارت مستقیم یا تنظیم‌نشده (Non-regulated Professions)در آلمان: بدون نیاز به تاییدیه کامل
  بیشتر مشاغل در لیست کارهای بدون نظارت مستقیم در آلمان قرار می‌گیرند. اگر شغل انتخابی شما نیز جزء این دسته از مشاغل است، نیاز به طی کردن مراحل تاییدیه ندارید و فقط کافی است بسته به نوع ویزا و مدرکتان (مدرک فنی حرفه‌ای/ مدرک دانشگاهی)، موفق به اخذ نتیجه مثبت آنابین (Anabin) یا دریافت گواهی معادل بودن مدرک دانشگاهی خارجی (Statement of Comparability) شوید.

+ اگر مدارکمان تایید نشد، یعنی نمی‌توانیم به آلمان مهاجرت کنیم؟
– عدم تایید مدارک عموماً به معنای حذف شانس مهاجرت به آلمان از طریق اشتغال نیست. آلمان برنامه‌هایی را برای جبران تفاوت‌های بین مدرک شما با معادل آن‌ها در این کشور در نظر می‌گیرد و شما با گذراندن دوره‌های آموزشی می‌توانید مشکل خود را حل کنید. حتی ویزایی با عنوان ویزای به رسمیت شناختن مدارک خارجی (Visa for the Recognition of Foreign Qualifications) در آلمان ارائه می‌شود.

هنوز شرایط بسیاری برای مهاجرت کاری به آلمان باقی مانده است. با ما بمانید.

شرایط کار در آلمان با مدرک دیپلم

اگر به دنبال مشاغل تخصصی و آکادمیک هستید، باید حداقل مدرک کارشناسی داشته باشید اما اگر قصد کار در آلمان در مشاغل فنی یا مشاغلی را که بیشتر از دانش، مبتنی بر تجربه هستند، دارید می‌توانید به کار در آلمان با مدرک دیپلم امیدوار باشید.

ویزایی مانند ویزای کارگر ماهر و باتجربه آلمان در این موقعیت بسیار به کارتان می‌آید. البته در نظر داشته باشید که در شرایط مهاجرت کاری به آلمان با دیپلم، اثبات سابقه کاری مرتبط و مستند الزامی است.

همچنین فراموش نکنید که با مدرک دیپلم می‌توانید دوره‌های کارآموزی آلمان را بگذرانید و نه تنها مدرک بگیرید، بلکه مسیر کاریابی و مهاجرت کاری خود را هموار کنید.

شرایط مهاجرت به آلمان از طریق کار از نظر سابقه

سابقه کاری مرتبط با رشته و تخصص مورد نظر برای کاریابی و اخذ ویزاهای کاری آلمان در اکثر مواقع الزامی نیست اما می‌تواند شانس شما برای کاریابی را افزایش دهد و روند کاریابی‌تان را سرعت بخشد.

باید این نکته را نیز در نظر داشته باشید که اگر مدرک تحصیلی شما در سطح دیپلم باشد یا مورد تایید آلمان قرار نگیرد، بحث تجربه و سابقه کاری برای مهاجرت به این کشور مهم می‌شود؛ به عنوان مثال برای اخذ ویزای کارگر ماهر و باتجربه آلمان با مدرک دیپلم یا فنی حرفه‌ای، باید حداقل 2 سال تجربه کاری داشته باشید.

3. مراحل مهاجرت به آلمان از طریق کار

اگر می‌خواهید مهاجرت به آلمان از طریق کار را تجربه کنید، باید مراحل کلیدی زیر را پیش ببرید:

• کاریابی در آلمان
• اخذ جاب آفر آلمان
• تکمیل مدارک مورد نیاز برای اخذ ویزاهای آلمان
• اخذ ویزای کاری آلمان

با هر یک از این مراحل در ادامه مقاله آشنا خواهید شد. همراه ما بمانید.

کاریابی در آلمان

اولین قدم برای مهاجرت به آلمان از طریق کار، پیدا کردن شغل مناسب در این کشور است. به عبارت دیگر، کاریابی در آلمان مقدمات اخذ جاب آفر و عقد قرارداد کاری که در قدم بعدی شرح می‌دهیم، فراهم می‌کند.

در حالت کلی 3 روش زیر برای کاریابی در آلمان در نظر گرفته شده است:

• مراجعه به سایت های کاریابی آلمان:
  سایت‌های متعددی برای کاریابی در آلمان در دسترس قرار دارند و بهترین و معتبرترین آن‌ها در وهله اول آژانس کاریابی فدرال آلمان (BA) و در وهله دوم Make It in Germany است. همچنین سایت‌های معتبر اروپایی و بین‌المللی مانند Eures یا Monster نیز می‌توانند برای پیدا کردن شغل در آلمان مورد استفاده قرار بگیرند.
• همکاری با آژانس‌های کاریابی آلمان:
  موسسات و آژانس‌های کاریابی مانند Adecco و JAC Recruitment نیز در آلمان فعالیت می‌کنند و می‌توانند در مسیر کاریابی همراه شما باشند.
• اخذ ویزاهای کاری آلمان برای کاریابی حضوری:
  بسته به شرایط، شما می‌توانید با اخذ کارت شانس آلمان و ویزای جاب سیکر آلمان اقدام کنید، وارد خاک آلمان شوید و برای مدت مشخص به کاریابی حضوری در این کشور بپردازید. در بخش معرفی ویزای کاری آلمان، درباره این ویزاها مفصلاً حرف می‌زنیم.

+ کاریابی در آلمان هزینه دارد؟
– اکثر سایت‌های کاریابی آلمان رایگان هستند اما آژانس‌های کاریابی ممکن است هزینه‌هایی را دریافت کنند که در همان ابتدا و پیش از شروع همکاری آن را شرح می‌دهند. اگر سراغ اخذ ویزاهای کار و کاریابی مربوطه نیز بروید، باید هزینه مهاجرت به آلمان از طریق آن‌ها یعنی هزینه اخذ ویزا را بپردازید.

اخذ جاب آفر آلمان

مرحله‌ی دوم مهاجرت به آلمان از طریق کار آن جایی شروع می‌شود که یک کارفرمای آلمانی پذیرفته است که شما را استخدام کند. این کارفرما باید با عقد قرارداد رسمی و همچنین تهیه بیانیه استخدام شما، مراحل اداری مرتبط با استخدام شما را پیش ببرد و شما را برای اخذ ویزای کاری آلمان از سفارت آماده کند.

در مرحله اخذ جاب آفر آلمان بیشتر کارفرما است که باید برخی مراحل مانند اخذ تاییدیه آژانس کاریابی فدرال را نسبت به قرارداد کاری شما پیش ببرد.

جمع آوری مدارک لازم برای ویزای کار آلمان

برای مراجعه به سفارت جهت ثبت درخواست و دریافت ویزای کاری آلمان، باید تمامی مدارک مورد نیاز را در دست داشته باشید. این مدارک بسته به نوع ویزای شما ممکن است تغییر کند اما در حالت کلی، شما باید موارد فهرست زیر را آماده کنید:

• مدارک شناسایی و پاسپورت معتبر
• مدارک تحصیلی
• مدارک سوابق کاری
• گواهی تمکن مالی
• مدارک بیمه سلامت
• قرارداد کاری و مدارک مرتبط با جاب آفر
• رسید پرداخت هزینه مهاجرت به آلمان از طریق کار
• گواهی سلامت
• گواهی عدم سوء پیشینه کیفری
• فرم‌های تکمیل‌شده

درباره فرم لازم برای مهاجرت به آلمان از طریق اشتغال در ادامه حرف زده و سپس سراغ معرفی انواع ویزا رفته‌ایم. پس با ما باشید.

تکمیل فرم درخواست ویزای کار آلمان

برای دریافت انواع ویزای کاری آلمان، لازم است که فرم Videx را تکمیل کنید. این فرم اطلاعات زیر را از شما می‌خواهد:

• اطلاعات شخصی مانند نام و نام خانودگی، تاریخ تولد و …
• اطلاعات والدین متقاضی مانند نام و نام خانودگی پدر و مادر، تاریخ تولد آن‌ها و …
• عنوان شغلی و اطلاعات اضافه‌تر درباره آن
• اطلاعات تماس مانند نشانی، شماره تلفن و …
• اطلاعات مرتبط با مدارک شناسایی مانند نوع مدرک سفر، تاریخ اعتبار و …
• اطلاعات سفر به آلمان مانند دلیل رفتن به آلمان، تاریخ رفت و …
• اطلاعات کاری و آموزشی مانند نام شرکت طرف قرارداد، نشانی شرکت و …
• اطلاعات اقامتی و تمکن مالی مانند شیوه تامین هزینه‌ها، محل اسکان در آلمان و …
• اطلاعات تکمیلی مانند تجربه حضور در آلمان، شرایط سوابق کیفری و …

اخذ ویزا و اجازه کار در آلمان

در نهایت شما باید برای دریافت یکی از انواع ویزاهای کاری آلمان اقدام کنید. اخذ این ویزا تنها از طریق سفارت یا کنسلوگری رسمی آلمان امکان‌پذیر است. برای مراجعه به سفارت آلمان ابتدا باید از طریق سایت TLS وقت بگیرید و سپس در تاریخ مقرر به سفارت مراجعه کنید.

در زمان رفتن به سفارت دقت کنید که مدارکتان کامل باشد و همچنین در مرحله مصاحبه اعتمادبه‌نفس خود را حفظ کنید، در نهایت صداقت و آرامش به پرسش‌ها پاسخ دهید و سعی کنید مهارت‌های زبانی خود را نشان دهید. پس از ثبت درخواست ویزا در سفارت و پرداخت هزینه ویزا به عنوان بخشی از هزینه های مهاجرت به آلمان از طریق کار، باید منتظر اعلام نتایج بمانید.

+ سفارت آلمان در ایران کجاست؟
– سفارت آلمان در ایران در شهر تهران – خیابان فردوسی واقع شده و آدرس سایت آن teheran.diplo.de است.

4. انواع ویزای کاری آلمان

تنوع ویزاهای کاری آلمان زیاد است و شما بسته به شرایط خود می‌توانید برای یکی از ویزاهای لیست زیر اقدام کنید:

• کارت آبی یا بلوکارت آلمان
• ویزای کار نیروی متخصص واجد شرایط
• ویزای کارگر ماهر و باتجربه
• ویزای کارت شانس
• ویزای جستجوی کار
• ویزای کار داوطلبانه
• ویزای فریلنسری
• ویزای خوداشتغالی برای راه‌اندازی کسب و کار
• ویزای کارآموزی

در ادامه تمامی این ویزاها را به صورت کامل شرح می‌دهیم و شرایط و هزینه مهاجرت کاری به آلمان از طریق آن‌ها را بررسی می‌کنیم. با ما بمانید.

5. بلوکارت آلمان

کارت آبی اتحادیه اروپا (بلوکارت / EU Blue Card) به نوعی از اجازه اقامت ویژه برای متقاضیانی گفته می‌شود که ملیت کشورهای ثالث را دارند و مدرک تحصیلی‌شان یا آلمانی است یا در آلمان کاملاً مورد تایید است.

مدت اعتبار بلوکارت معادل مدت اعتبار قراردادکاری شما به اضافه 3 ماه است اما به طور کلی، این نوع ویزا حداقل 3 ماه و حداکثر 4 سال اعتبار خواهد داشت.

شرایط مهاجرت کاری به آلمان از طریق کارت آبی

متقاضیان مهاجرت به آلمان از طریق بلوکارت باید از 2 جنبه، شرایط اخذ این ویزا را رعایت کنند:

• مدرک تحصیلی
• پیشنهاد کاری (جاب آفر) دریافتی

شرایط مدرک تحصیلی برای بلوکارت:

• ارائه مدرک تحصیلی از دانشگاه‌های آلمان و یا ارائه مدرک تحصیلی دانشگاهی مورد تایید آلمان و معادل مدرک آکادمیک این کشور و یا ارائه مدارک غیردانشگاهی معتبر (مانند فنی حرفه‌ای، کارآموزی و …) با دوره آموزشی حداقل 3 ساله
• دریافت تاییدیه کامل در صورت تحت نظارت (Rugulated) بودن رشته تحصیلی و شغل انتخابی

شرایط جاب آفر برای بلوکارت:

• عقد قرارداد کاری برای حداقل 6 ماه
• ارتباط کامل شغل مورد نظر با مدرک تحصیلی (با توجه به رشته و شغل)
• تعیین حداقل درآمد 50,700 یورو در سال در قرارداد کاری (برای تمام مشاغل)
• تعیین حداقل درآمد 45,934.20 یورو در سال در قرارداد کاری (برای مشاغل مورد نیاز آلمان)

+ همه باید همین شرایط را داشته باشند تا بلوکارت بگیرند؟
– خیر! 2 استثنا وجود دارد:
1. متخصصان IT می‌توانند با اثبات سابقه کاری مرتبط 3 ساله طی 7 سال اخیر در زمینه IT و داشتن جاب آفر حداقل 6 ماهه با درآمد 45,934.20 یورو در سال برای اخذ بلوکارت آلمان اقدام کنند.
2. متقاضیانی که حداکثر 3 سال از فارغ‌التحصیلی‌شان می‌گذرد، می‌توانند با جاب آفری با حداقل درآمد 45,934.20 یورو در سال در تمامی مشاغل سطح مقدماتی و همچنین اخذ تاییدیه آژانس کاریابی فدرال آلمان، موفق به اخذ کارت آبی اتحادیه اروپا شوند.

هزینه ویزای کار آلمان از نوع بلوکارت

بیشترین هزینه مهاجرت به آلمان از طریق کار مربوط به هزینه اخذ بلوکارت است. بر اساس اطلاعات سایت Make It in Germany، متقاضیان مهاجرت به آلمان از طریق کار با کارت آبی اروپا باید 2 هزینه زیر را بپردازند:

• هزینه اخذ بلوکارت در شروع مهاجرت معادل 100 یورو
• هزینه اخذ اقامت دائم آلمان از طریق بلوکارت پس از گذشت مدت زمان لازم معادل 113 تا 147 یورو

سایر ویزاهای شغلی آلمان را در ادامه مقاله بشناسید و به مطالعه ادامه دهید.

6. ویزای کار نیروی متخصص واجد شرایط در آلمان

کسانی که مدرک تحصیلی آکادمیک معتبر دارند یا یک دوره فنی حرفه‌ای و کارآموزی مورد تایید را گذارنده و مدرک گرفته‌اند، می‌توانند به عنوان کارگر ماهر (Skilled Worker) برای اشتغال در آلمان اقدام و با ویزا و اجازه اقامت نیروی متخصص واجد شرایط (Work Visa for Qualified Professionals) به آلمان مهاجرت کنند.

مدت اعتبار قرارداد کاری شما به اضافه 3 ماه، مدت اعتبار ویزای نیروی متخصص واجد شرایط آلمان را می‌سازد اما در حالت کلی این ویزا 3 ماهه تا 4 ساله است.

شرایط ویزای کار در آلمان از نوع نیروی متخصص واجد شرایط

مهم‌ترین شرایط اخذ ویزای نیروی متخصص واجد شرایط آلمان را می‌توان به صورت زیر بیان کرد:

• شرایط مدرک تحصیلی:
  متقاضی باید مدارک تحصیلی معادل با مدارک آلمانی را ارائه کند و برای کار در مشاغل تحت نظارت آلمان، تاییدیه‌ها و مجوزهای لازم را بگیرد.
• شرایط جاب آفر دریافتی:
  متقاضی باید پیشنهاد کاری یا جاب آفر برای مشاغل تخصصی و حرفه‌ای (و نه دستیاری و مشاغل سطح پایین) داشته باشد. الزامی برای اینکه جاب آفر دریافتی کاملاً مرتبط با رشته تحصیلی یا مدرک حرفه‌ای شما باشد، وجود ندارد.

هزینه مهاجرت کاری به آلمان از طریق ویزای نیروی متخصص

بر اساس منابع معتبر مانند Make It in Grmany، هزینه مهاجرت کاری به آلمان از طریق ویزای نیروی متخصص متمرکز بر هزینه ویزا و هزینه اقامت خواهد بود. این هزینه‌ها به صورت زیر اعلام شده‌اند:

• هزینه ویزا: 90 یورو
• هزینه اقامت: حداکثر 147 تا 150 یورو

7. ویزای کارگر ماهر و باتجربه آلمان

ویزای کارگر ماهر و باتجربه آلمان (Visa for Professionally Experienced Workers) مناسب کسانی است که نه با تکیه بر مدرک تحصیلی و دانش آکادمیک خود، بلکه با تمرکز بر تجربه کاری و مهارت تخصصی‌شان می‌خواهند به آلمان مهاجرت کنند و در حوزه‌های غیرتنظیم‌شده (Non-Regulated Professions) مشغول شوند.

اطلاعات تکمیلی درباره این ویزا و سایر ویزاهای باقی‌مانده را در ادامه بخوانید.

شرایط کار در آلمان برای ایرانیان با ویزای کارگر ماهر

اگر شرایط زیر را دارید، می‌توانید برای ویزای کارگر ماهر و باتجربه آلمان اقدام کنید:

• مدرک فنی حرفه‌ای، کارآموزی یا دانشگاهی مورد تایید آلمان که حداقل 2 سال آموزش مداوم را شامل شود.
• حداقل 2 سال سابقه کاری مرتبط با شغل مورد نظر در آلمان طی 5 سال اخیر
• دریافت جاب آفر در زمینه مشاغل غیرتنظیم‌شده آلمان (Non-Regulated Professions) و ارائه قرارداد کاری قانونی و همچنین بیانیه اشتغال از طرف کارفرما (Declaration of Employment)
• تعیین درآمد ناخالص سالانه معادل 45,630 یورو در قرارداد کاری افراد زیر 45 سال یا 55,770 یورو در سال برای متقاضیان بالای 45 سال
• دریافت تاییدیه استخدام از طرف آژانس کاریابی فدرال آلمان از تمام جنبه‌های میزان درآمد، ساعات کاری و …

+ اگر مدرک IT داشته باشیم، برای ویزای کارگر ماهر و باتجربه هم استثنایی وجود دارد؟
– بله! متخصصان IT باتجربه نیاز به هیچ‌گونه تاییدیه برای اثبات صلاحیت رسمی خود ندارند؛ یعنی بدون تاییدیه حرفه‌ای غیرآکادمیک، تاییدیه مدرک دانشگاهی یا تاییدیه AHK می‌توانند برای اخذ ویزای کارگر ماهر و باتجربه آلمان اقدام کنند.

هزینه مهاجرت کاری به آلمان از طریق ویزای کارگر ماهر

هزینه مهاجرت کاری به آلمان از طریق ویزای کارگر ماهر نیز مشابه هزینه مهاجرت با ویزای نیروی متخصص است؛ یعنی شما باید مبلغ 90 یورو برای هزینه ویزا بپردازید و حداکثر 147 تا 150 یورو برای هزینه اقامت درنظر بگیرید.

به خاطر داشته باشید که ارائه فیش پرداخت هزینه مهاجرت به آلمان از طریق کار از الزامات اخذ ویزا است.

8. ویزای کارت شانس آلمان

پیش‌تر گفتیم که یکی از مراحل اصلی مهاجرت به آلمان از طریق کار، کاریابی است و باید بدانید که آلمان، امکان کاریابی حضوری را برایتان فراهم کرده. شما با ویزای کارت شانس یا کارت فرصت آلمان (Chancenkarte / Opportunity Card) می‌توانید به آلمان سفر کنید و برای 12 ماه دنبال کار بگردید.

3 روش اصلی برای دریافت کارت شانس آلمان وجود دارد:

• اخذ کارت شانس با مدرک تحصیلی خارجی مورد تایید کامل آلمان:
  در این شرایط شما بدون نیاز به کسب نمره لازم در سیستم امتیازدهی یا ارائه مدرک زبان آلمانی، می‌توانید برای اخذ کارت فرصت اقدام کنید.
• اخذ کارت شانس با مدرک تحصیلی دریافتی از آلمان (در گذشته):
  شرایط دریافت کارت شانس آلمان برای این دسته از متقاضیان، مشابه حالت اول است اما باید درباره عبارت «در گذشته» کمی توضیح دهیم. اگر چند سال از دریافت مدرک تحصیلی از آلمان گذشته و شما در حال حاضر در خاک آلمان حضور ندارید، می‌توانید برای اخذ کارت شانس اقدام کنید اما اگر در حال تحصیل هستید و قرار است به تازگی فارغ‌التحصیل شود، روش بهتری پیشِ رویتان است که در ادامه به آن می‌پردازیم.
• اخذ کارت شانس با کسب امتیاز لازم در سیستم امتیازدهی:
  اگر در گروه اول و دوم جای ندارید، می‌توانید با ارائه مدرک زبان آلمانی حداقل در سطح B2 و کسب حداقل 6 امتیاز در جدول امتیازدهی کارت شانس آلمان، موفق به اخذ این ویزا شوید.

+ برای کارت شانس آلمان نباید تمکن مالی‌مان را ثابت کنیم؟
– از هر روشی که برای اخذ کارت شانس آلمان اقدام کنید، ضروری است که نشان دهید تمکن مالی معادل 1,091 یورو در ماه را دارید.

جدول امتیازبندی کارت شانس آلمان

معیارهای تعیین‌شده در جدول امتیازبندی کارت شانس آلمان به صورت زیر است:

معیارها	امتیاز
مدرک تحصیلی مورد تایید آلمان	4
صلاحیت برای کار در زمینه مشاغل مورد نیاز آلمان	1
تجربه کاری 2 ساله طی 5 سال اخیر	2
تجربه کاری 5 ساله طی 7 سال اخیر	3
مدرک زبان آلمانی A2	1
مدرک زبان آلمانی B1	2
مدرک زبان آلمانی B2 یا بالاتر	3
مدرک زبان انگلیسی C1 یا بالاتر	1
داشتن حداکثر 35 سال	2
داشتن 35 تا 45 سال	1
اقدام با همسر	1
حداقل 6 ماه زندگی در آلمان در 5 سال اخیر	1

9. ویزای جستجوی کار در آلمان

اگر دوره تحصیلات دانشگاهی یا کارآموزی‌تان در آلمان رو به پایان است و قصد ادامه تحصیل ندارید، می‌توانید با اخذ ویزای جستجوی کار آلمان (جاب سیکر – Job Seeker) از دولت این کشور فرصتی 18 ماهه برای کاریابی بگیرید. به عبارت دیگر، ویزای جاب سیکر آلمان اجازه کاریابی در این کشور را به فارغ‌التحصیلان می‌دهد.

+ اگر در 18 ماه نتوانستیم در آلمان کار پیدا کنیم، چه می‌شود؟
– در این شرایط شما ملزم به خروج از خاک آلمان خواهید بود چرا که ویزای جستجوی کار آلمان قابل تمدید نیست.

شرایط و هزینه مهاجرت به آلمان از طریق ویزای جستجوی کار موضوع بخش بعدی مقاله است.

شرایط مهاجرت کاری آلمان با ویزای جاب سیکر

برای دریافت ویزای جاب سیکر آلمان باید 3 شرط اصلی را رعایت کنید:

• ارائه مدرک تحصیلی دانشگاهی حداقل در سطح کارشناسی یا مدرک پایان‌دوره آوسبیلدونگ آلمان
• ارائه مدرک زبان لازم برای تحصیل یا شرکت در دوره کارآموزی آلمان (انگلیسی پیشرفته یا آلمانی در سطح B2)
• اثبات تمکن مالی برای پرداخت هزینه‌های زندگی در آلمان در مدت کاریابی

در نظر داشته باشید که با ویزای جاب سیکر به آلمان مهاجرت نمی‌کنید و این ویزا زمینه‌ساز مهاجرت کاری شما به این کشور خواهد بود. به عبارت دیگر، در صورتی که موفق به کاریابی از طریق ویزای جاب سیکر آلمان شوید، می‌توانید ویزای خود را به یکی از ویزاهای کاری رسمی و بلندمدت این کشور تغییر دهید و مهاجرت خود را قطعی کنید.

هزینه ویزای جستجوی کار آلمان

هزینه ویزای جاب سیکر آلمان زیاد نیست و عموماً متقاضیان مشکلی برای پرداخت هزینه این ویزا ندارند. به طور کلی و بر اساس منابع معتبر، هزینه اخذ ویزای جستجوی کار آلمان معادل 75 یورو اعلام شده است. با توجه به اینکه این ویزا امکان تمدید ندارد، شما تنها یک بار برای دریافت آن هزینه می‌کنید.

10. ویزای کار داوطلبانه در آلمان

ویزای کار داوطلبانه در آلمان در اختیار متقاضیانی قرار می‌گیرد که:

• ملیت کشورهای ثالث (Non-EU) را دارند.
• در برنامه‌ای رسمی مانند برنامه همبستگی اروپا (European Solidarity Corps) شرکت می‌کنند یا با موسسه‌ای معتبر برای کار داوطلبانه قرارداد می‌بندند.

در قرارداد فعالیت داوطلبانه در آلمان باید نکات زیر ذکر شده باشد:

• شرح وظایف
• مدت حضور در آلمان و اعتبار قرارداد (عموماً حداکثر 1 سال)
• اطلاعات محل کار و شرایط کاری مانند ساعت کار، نوع نظارت بر کار و …
• نحوه تامین هزینه‌های زندگی در آلمان و شیوه اسکان متقاضی
• معرفی برنامه آموزشی (در صورت وجود)

+ با ویزای کار داوطلبانه می‌توانیم اقامت آلمان را بگیریم؟
– در حالت کلی، خیر اما اگر در طول دوره فعالیت داوطلبانه خود موفق به کاریابی در آلمان و تبدیل ویزایتان به ویزای شغلی شوید، امکان اخذ اقامت برایتان فراهم می‌شود.

اگر می‌خواهید کار در خانه در آلمان را تجربه کنید یا کسب و کار خود را در این کشور راه بیندازید، بخش بعدی مقاله برای شما است.

11. ویزای فریلنسری آلمان

آلمان امکان کار فریلنسری را نیز برای مهاجران فراهم می‌کند و متقاضیان می‌توانند با اخذ ویزای مناسب، کار آنلاین در آلمان را تجربه کنند. شما برای این نوع اشتغال باید ویزای فریلنسری آلمان یا به عبارت دیگر، اجازه اقامت با هدف اشتغال آزاد (Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung einer freiberuflichen Tätigkeit) را دریافت کنید.

مهم‌ترین شرایط ویزای فریلنسری آلمان عبارتند از:

• اثبات تمکن مالی برای پرداخت هزینه‌های مرتبط با شغل آزاد و زندگی روزمره خود
• دریافت تاییدیه‌های لازم و اجازه فعالیت در برخی حوزه‌ها

12. مهاجرت از طریق راه اندازی کسب و کار در آلمان

برای فعالیت حرفه‌ای در آلمان لازم نیست حتماً به اشتغال در یک شرکت آلمانی بپردازید؛ شما می‌توانید کسب و کار خودتان را در این کشور راه بندازید. برای این روش مهاجرتی، لازم است که ویزای کسب و کار خودگردان یا ویزای خوداشتغالی آلمان (Visa for self-employed business) را دریافت کنید.

مهم‌ترین شرط راه‌اندازی کسب‌وکار در آلمان، تدوین و تنظیم یک برنامه تجاری (بیزینس پلن – Business Plan) دقیق است. این برنامه تجاری جدا از معرفی اهداف شرکت، باید 3 نکته زیر را نشان دهد:

• محبوبیت تجاری یا نیاز منطقه‌ای برای خدمات یا محصول تولیدی شما در آلمان
• تاثیر مثبت کسب‌وکار شما در اقتصاد آلمان
• اثبات توان پرداخت هزینه‌ها و تأمین سرمایه لازم از روش‌های مختلف مانند ارائه صورتحساب بانکی سرمایه اولیه یا مدارک مرتبط با وام دریافتی

از دیگر شرایط اخذ ویزای خوداشتغالی آلمان می‌توان به اثبات تمکن مالی برای پرداخت هزینه‌های زندگی روزمره در این کشور اشاره کرد. همچنین متقاضیان این نوع ویزا باید مدارک تحصیلی یا حرفه‌ای مرتبط با حوزه مورد نظرشان را داشته و به زبان آلمانی مسلط باشند.

+ اگر فارغ‌التحصیل آلمان باشم، باز هم باید شرایط بالا را رعایت کنم؟
– خیر! فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های آلمان یا محققانی که برای پروژه‌های پژوهشی خود اجازه اقامت گرفته‌اند، در صورتی که بخواهند شغلی در زمینه تخصصشان راه بیندازند، نیازی به سه شرط بالا ندارند اما همچنان باید نوع ویزای خود را به ویزای خوداشتغالی تغییر دهند.

از کارآموزی در آلمان تا کار دانشجویی در این کشور؛ بخش بعدی مقاله حرف‌های مهمی برای گفتن دارد.

13. کار در آلمان با مدرک فنی حرفه ای با ویزای آوسبیلدونگ

حتی با مدرک تحصیلی دیپلم یا فنی حرفه‌ای، می‌توانید برای شرکت در دوره‌های کارآموزی و آوسبیلدونگ آلمان اقدام کنید. اگرچه این دوره‌ها جنبه‌ی کار مستقیم ندارند و شما مشغول به آموزش علمی و عملی در آن‌ها می‌شوید، در اکثر مواقع درآمد ماهانه دریافت می‌کنید.

به طور کلی 3 نوع دوره کارآموزی در آلمان برگزار می‌شود:

• آموزش حرفه‌ای دوگانه (Dual Vocational Training)
• آموزش حرفه‌ای مبتنی بر مدارس (School-based Vocational Training)
• مطالعات دوگانه یا دوره‌های آوسبیلدونگ (Dual Studies – Ausbildung)

این دوره‌ها در طول دوره، نحوه برگزاری کلاس‌ها، مدرک پایان‌دوره و درآمد پرداختی‌شان با هم متفاوت هستند. اصلی‌ترین شرایط شرکت در انواع دوره‌های آوسبیلدونگ و کارآموزی آلمان عبارتند از:

• داشتن مدرک پایان دوره دبیرستان و دریافت تاییدیه برای آن (در برخی از انواع دوره‌ها)
• ارائه مدرک زبان آلمانی حداقل در سطح B1
• اثبات تمکن مالی با صورتحساب بانکی معادل 959 یورو در ماه یا دریافت درآمد 882 یورو در ماه

شما پس از دریافت پذیرش از یک دوره آوسبیلدونگ و اخذ ویزای کارآموزی آلمان (Visa for Vocational Training) می‌توانید بلیت سفر به این کشور را تهیه کنید!

+ بعد از کارآموزی در آلمان، باید برگردیم؟
– اگر بتوانید ویزای کارآموزی خود را به ویزای کاری آلمان تبدیل کنید، نیازی به خروج از خاک این کشور نخواهید داشت. شما ممکن است بلافاصله شغلی در آلمان پیدا کنید یا در موسسه/ شرکت برگزارکننده دوره خود استخدام شوید. در غیر این صورت، امکان اخذ ویزای جستجوی کار آلمان و کاریابی حضوری در این کشور به مدت 18 ماه برایتان وجود دارد.

14. کار پاره وقت در آلمان برای دانشجویان

کار در آلمان فقط برای نیروهای کار متخصص و باتجربه نیست و حتی اگر در آلمان مشغول به تحصیل باشید، می‌توانید از فرصت کار دانشجویی در این کشور استفاده کنید. بر اساس قوانین آلمان، دانشجویان می‌توانند به مدت 140 روز کامل یا 280 نیم‌روز مشغول به کار همزمان با تحصیل در آلمان باشند بدون اینکه از آژانس کاریابی فدرال تاییدیه بگیرند.

به طور کلی، 4 ساعت کار در روز در آلمان به عنوان کار پاره‌وقت در نظر گرفته می‌شود و 20 ساعت کار در هفته برای دانشجویان بین‌المللی در این کشور مجاز است. همچنین شما می‌توانید به عنوان دانشجو مشغول به کارآموزی در آلمان شوید یا به خوداشتغالی بپردازید. البته برای خوداشتغالی، مقامات مربوطه در آلمان باید تاییدیه لازم را در اختیارتان بگذارند و بررسی کنند که آیا کار شما تاثیری بر اهداف تحصیلی‌تان می‌گذارد یا خیر.

+ کار دانشجویی در آلمان تاثیری روی بحث تمکن مالی دارد؟
– دانشجویان باید ثابت کنند که از پس هزینه‌های زندگی در آلمان برمی‌آیند و اگر بتوانند نشان دهند که شغلی پاره‌وقت با حداقل درآمد 992 یورو در ماه در طول تحصیل خود دارند، می‌توانند به هدف اثبات تمکن مالی برسند.

15. سریع ترین روش مهاجرت کاری به آلمان

دولت آلمان برای آنکه روند جذب نیروهای کار بین‌المللی Non-EU را افزایش دهد، سیستم «روند سریع برای کارگران ماهر» را تعریف کرده است. در این روند، متقاضی ابتدا باید جاب آفر آلمان را دریافت کند و سپس به کارفرمای خود وکالت دهد تا بخشی از روند اداری کار از طرف کارفرما انجام شود. ارسال کپی پاسپورت و مدرک تحصیلی نیز الزامی است.

کارفرما با اداره مهاجرت مربوطه در محل اشتغال نیروی کار در آلمان تماس می‌گیرد و طی گفت‌وگویی به توافقاتی می‌رسند و در نهایت قراردادی با هم می‌بندند که در مسیر مهاجرت نیروی کار، وظایف طرفین و مدارک مورد نیاز و همچنین مراحل لازم تعیین می‌شوند.

در قدم بعدی، مرحله به رسمیت شناختن مدارک متقاضی توسط اداره مهاجرت مربوطه آغاز می‌شود و اداره تعیین می‌کند که شرایط متقاضی و همچنین شغلی که برای آن جاب آفر گرفته است، با قوانین و استانداردهای آلمان تطابق دارد یا خیر. اگر این تطابق وجود داشته باشد، اداره مهاجرت تاییدیه اولیه شرایط و مدارک متقاضی را برای سفارت آلمان ارسال می‌کند.

در نهایت متقاضی با نامه تاییدیه اولیه به سفارت آلمان در کشور محل زندگی خود می‌رود و درخواست خود برای اخذ ویزای کاری این کشور را ثبت می‌کند. وقت سفارت برای متقاضی با این شرایط عموماً زودتر صادر می‌شود.

تا اینجا همه چیز را درباره ویزاها، مراحل و شرایط مهاجرت به آلمان برای کار شناختید. در ادامه اطلاعات تکمیلی مانند حقوق و درآمد، معرفی مهم‌ترین مشاغل و … را در اختیارتان می‌گذاریم.

16. مدت زمان صدور ویزای کار در آلمان

درباره این سوال همیشگی که مهاجرت به آلمان از طریق کار چقدر زمان می‌برد، باید بگوییم نمی‌توان تخمینی قطعی و تضمینی ارائه دارد. در واقع، عوامل متعددی بر این مدت زمان تاثیر می‌گذارند که مدیریت برخی از آن‌ها در دست متقاضی نیست.

از جمله عوامل موثر بر مدت زمان صدور ویزای کار در آلمان می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• شرایط متقاضی برای مهاجرت کاری به آلمان و اخذ ویزای مورد نظر
• نوع ویزای انتخابی برای کار در آلمان
• وضعیت مدارک متقاضی و تکمیل بودن یا نبودن آن‌ها
• میزان تقاضای ثبت شده برای اخذ ویزا و تعداد نوبت‌ها و پرونده‌های پیش از شما

با این حال، اگر بخواهیم تخمینی کلی ارائه کنیم، باید بگوییم روند اخذ ویزا و سپس مهاجرت کاری به آلمان ممکن است بین 1 تا 9 ماه طول بکشد. تاکید می‌کنیم که این بازه، تقریبی است و ممکن است بسته به شرایط، مدت زمان اخذ ویزا بیشتر شود.

17. درآمد و حقوق کار در آلمان

بر اساس قوانین آلمان، هر نیروی کار باید حداقل 13.90 یورو در ساعت درآمد داشته باشد اما به طور کلی، اشتغال در این کشور درآمدی بیشتر از این میزان را به همراه دارد. بر اساس برخی منابع معتبر، میانگین درآمد سالانه و ماهانه در آلمان به صورت زیر برآورد می‌شود:

• 51,000 تا 54,000 یورو در سال
• 4,200 تا 4,500 یورو در ماه

شما با این درآمد می‌توانید به راحتی هزینه های مهاجرت به آلمان از طریق کار را به جیب خود برگردانید و از پس هزینه‌های زندگی در این کشور نیز بربیایید. همچنین فراموش نکنید که نوع تخصص، میزان تجربه کاری، سطح مدرک تحصیلی، شرکت محل کار و حتی شهر محل کار می‌تواند بر مبلغ دریافتی شما تاثیر بگذارد.

18. انواع مشاغل برای پذیرش نیروی کار در آلمان

تنوع مشاغل در دسترس برای کار در آلمان زیاد است و در ادامه قصد داریم برخی از مهم‌ترین و پرتقاضاترینِ آن‌ها را معرفی کنیم. با ما بمانید و درباره مشاغلی مثل پرستاری، پزشکی، مشاغل ساختمانی، رانندگی و … در آلمان اطلاعاتی جامع به دست آورید.

مهاجرت کادر درمان به آلمان

میانگین سنی بالای جمعیت آلمان و همچنین رشد و توسعه چشمگیر سیستم بهداشت و درمان این کشور، باعث افزایش نیاز آلمان به نیروهای متخصص فعال در حوزه سلامت شده است.

در ادامه درباره پرستاری، مراقبت از سالمندان و پزشکی بیشتر صحبت می‌کنیم.

کار پرستاری در آلمان

بازار کار آلمان با رویی گشاده از استخدام پرستاران بین‌المللی استقبال می‌کند تا بتواند کمبود نیروی کار خود در این حوزه را جبران کند. همزمان باید در نظر داشته باشید که سختگیری‌هایی نیز برای جذب پرستاران وجود دارد چرا که آن‌ها مستقیماً با سلامت شهروندان این کشور در ارتباط هستند. همچنین به خاطر داشته باشید که ویزای کارت آبی برای مهاجرت پرستاران به آلمان صادر نمی‌شود.

مهم‌ترین شرایط کار پرستاری در آلمان عبارت است از:

• ارائه مدرک تحصیلی معتبر پرستاری و معادل با مدرک پرستاری Pflegefachfrau/-mann یا Pflegefachperson
• ارائه مدرک زبان آلمانی در سطح حداقل B2
• ارائه گواهی سلامت و گواهی عدم سوء سابقه کیفری

+ من پرستارم اما مدرکم معادل مدرک پرستاری آلمان نیست! باید چه کار کنم؟
– در این شرایط شما باید یا در آزمون ورودی پرستاری یا دوره آموزش انطباق پرستاری در آلمان شرکت کنید.

همچنین در نظر داشته باشید که مهاجرت به آلمان برای کمک پرستاران (Nurse Assistant) نیز وجود دارد. این دسته از متقاضیان باید مدرک آموزش حرفه‌ای پرستاری یا مدرک تحصیلی پرستاری داشته باشند که در آلمان به رسمیت شناخته شود.

کار در خانه سالمندان آلمان

به طور کلی برای کار در بخش درمان و مراقب خانه سالمندان در آلمان باید شرایطی مشابه شرایط پرستاران و کمک پرستاران داشته باشید. همچنین از نظر شخصیتی نیز برخی ویژگی‌های کلیدی برای این شغل لازم است؛ از جمله:

• صبر، همدلی و تمایل به کمک به سالمندان
• قدرت برقراری ارتباط با سالمندان
• قدرت کنترل، آرام کردن و همراهی با سالمندان دچار زوال عقل

باید در نظر داشته باشید که کار در خانه سالمندان در آلمان آسان نیست و 17 یورو در ساعت، معادل حدوداً 36,288 یورو در سال درآمد خواهد داشت.

کار پزشکی در آلمان

پزشکان در آلمان شرایط مناسبی برای اشتغال دارند. این دسته از متخصصان در صورت داشتن ویژگی‌های زیر می‌توانند به سطح بالایی از حقوق و درآمد در آلمان برسند و از مزایای مهاجرت با شغلی پزشکی به آلمان استفاده کنند.

شرایط مدرک تحصیلی	شرایط مدرک زبان	گواهی‌های لازم
مدرک تحصیلی پزشکی عمومی یا تخصصی	تسلط به زبان عمومی آلمانی حداقل در سطح B2	گواهی سلامت جسمی و روحی
اخذ مجوز کار پزشکی در آلمان (Approbation) با هدف تایید شدن مدرک تحصیلی	تسلط به زبان تخصصی پزشکی آلمانی حداقل در سطح C1	گواهی عدم سوء سابقه کیفری و حسن رفتار

خوب است بدانید که 169,468 یورو در سال، میانگین درآمدی است که برای پزشکان در آلمان در نظر گرفته شده است.

کار جنرال در آلمان

به طور کلی منظور از کار جنرال یا عمومی در آلمان، مشاغل فنی است که نیاز به مدرک تحصیلی تخصصی ندارد. از بهترین مشاغل جنرال در آلمان می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• کار ساختمانی در آلمان
• کار بسته بندی در آلمان
• کار خدماتی و نظافت در آلمان
• شغل انبارداری در آلمان

کار ساختمانی در آلمان

به طور کلی می‌توان گفت آلمان در بخش ساخت و ساز نیاز به کارگران ماهر در شاخه‌های مختلف دارد؛ از جمله:

• کار ساختمانی بتنی و فولادی
• بنا
• کف‌ساز
• چاه‌کَن

این دسته از کارگران ماهر در صورتی که ملیت کشورهای ثالث را داشته باشند، می‌توانند برای اخذ ویزاهایی مانند ویزای کار نیروی متخصص واجد شرایط یا ویزای کارگر ماهر و باتجربه اقدام کنند. در نظر داشته باشید که این دسته از نیروهای کار می‌توانند کارت شانس آلمان را نیز با هدف کاریابی حضوری در این کشور دریافت کنند.

کار بسته بندی در آلمان

یکی از زیرشاخه‌های کار جنرال که با تعداد قابل توجهی موقعیت شغلی خالی مواجه است، بسته‌بندی است. شرایط قانونی خاصی برای مهاجرت به آلمان با کار در زمینه بسته‌بندی تعیین نشده اما شانس کسانی که ویژگی‌های زیر را دارند، برای کاریابی بیشتر است:

• گذراندن دوره‌های آموزشی یا کارآموزی مرتبط و داشتن گواهینامه‌های مربوطه
• تجربه کار در حوزه بسته‌بندی و استفاده از ابزارها و تکنولوژی‌های مربوط به آن
• تدوین یک رزومه و انگیزه‌نامه حرفه‌ای

+ درآمد شغل بسته بندی در آلمان چقدر است؟
– بر اساس برخی منابع معتبر، با کار بسته بندی در آلمان به درآمدی 14 یورویی در ساعت معادل حدوداً 28,269 یورو در سال می‌رسید.

بخش بعدی مقاله به شرایط کار رانندگی، خیاطی، معلمی و … در آلمان اختصاص دارد. با ما بمانید.

کار رانندگی در آلمان

آلمان با کمبود رانندگان حرفه‌ای ماشین سنگین یا اتوبوس مواجه است و شرایط مناسبی را برای جذب رانندگان بین‌المللی فراهم کرده. این دسته از نیروهای کار، با داشتن شرایط زیر می‌توانند ویزای کاری آلمان را دریافت کنند:

• داشتن پیشنهاد شغلی (Job Offer) برای شغل رانندگی حرفه‌ای
• داشتن گواهینامه معتبر کشورهای اتحادیه اروپا (EU) و منطقه اقتصادی اروپا (EEA) یا تبدیل گواهینامه کشورهای ثالث به معادل گواهینامه اروپا طی 6 ماه
• دریافت تاییدیه آژانس کاریابی فدرال برای کار به عنوان راننده در آلمان

+ برای استخدام به عنوان راننده در آلمان مدرک زبان آلمانی لازم داریم؟
– رانندگان برای اخذ ویزای کاری آلمان الزامی برای ارائه مدرک زبان آلمانی ندارند اما بهتر است که برای طی کردن موفق مسیر شغلی در این کشور به زبان آلمانی حداقل در سطح A1 آشنا باشند.

کار خیاطی در آلمان

اگر مدارک تخصصی خیاطی دارید یا می‌توانید تجربه کاری خود را در این زمینه ثابت کنید، آلمان کشوری مناسب برای فعالیت شما است. بسیاری از مزون‌ها، برنامه‌های تئاتر و سینما، فروشگاه‌ها و … به خیاط ماهر نیاز دارند و شرایط کاریابی در این حرفه در آلمان مناسب است.

همچنین خوب است بدانید که اگر مدرک خیاطی ندارید یا هنوز در این حرفه متخصص محسوب نمی‌شوید، می‌توانید در دوره کارآموزی/ آوسبیلدونگ خیاطی آلمان شرکت کنید. این دوره که از معروف‌ترین برنامه‌های آوسبیلدونگ آلمان است، عموماً 2 سال زمان می‌برد و درآمدی بین 724 تا 870 یورو برایتان در پی خواهد داشت.

کار در مهد کودک آلمان

کار در مهدکودک‌های آلمان با حساسیت‌های خاصی همراه است و این دسته از معلمان برای آنکه مهاجرت کاری به آلمان را تجربه کنند، باید واجد شرایط زیر باشند:

مدرک تحصیلی	مدرک زبان
یا مدرک تحصیلی در حوزه آموزش کودکان خردسال	آشنایی اولیه با زبان آلمانی یا انگلیسی
یا مدرک دانشگاهی + بیش از 1 سال سابقه کار با کودکان و نوجوانان	تمایل به یادگیری فشرده زبان آلمانی
یا مدرک فنی حرفه‌ای در حوزه آموزه + تجربه کار با کودک و نوجوان	–

در نظر داشته باشید که کار در مهدکودک‌های آلمان در لیست مشاغل تحت نظارت یا Regulated قرار می‌گیرد.

مشاغل مورد نیاز آلمان کدامند؟ هزینه مهاجرت به آلمان از طریق کار چقدر است؟ پاسخ را در ادامه مقاله ارائه کرده‌ایم.

کار پژوهشی در آلمان

پژوهشگران و محققان چه در مباحث آکادمیک و چه غیر آکادمیک شانس بالایی برای مهاجرت به آلمان از طریق کار دارند. از جمله فرصت‌های پیشِ روی محققان در آلمان می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• استخدام در دانشگاه‌ها یا موسسه‌های تحقیقاتی غیردانشگاهی در آلمان
• ترکیب کردن کار به عنوان دستیار پژوهشی با ارائه تز دکتری
• انجام فعالیت‌های تحقیقاتی و آموزشی در مدت محدود به عنوان استاد مهمان در یک دانشگاه
• استخدام در بخش تحقیق و توسعه (R&D: Research and Development) در یک شرکت فعال در آلمان

در تمام فرصت‌های بالا، لازم است که از طرف یک میزبان آلمانی، درخواست کار دریافت کنید. همچنین اثبات تمکن مالی برای مهاجرت به آلمان برای پژوهش و به عنوان محقق الزامی است.

19. مشاغل مورد نیاز آلمان

در مقاله چندین بار از عبارت «مشاغل مورد نیاز آلمان» استفاده کردیم. دیگر وقت آن است که ببینیم واقعاً چه مشاغلی در این لیست قرار دارند. به فهرست زیر دقت کنید:

• مشاغل سبز مانند مهندسی انرژی و الکترونیک، مهندسی حرارت، تخصص مکانیک سیستم و بهداشت، کشاورزی و مزرعه‌داری و …
• مشاغل حوزه بهداشت و درمان مانند پزشکی، پرستاری، دندانپزشکی و …
• مشاغل مهندسی مانند مهندسی ساخت و ساز، مهندسی اتوماسیون، مهندسی خودرو و …
• مشاغل حوزه تکنولوژی و فناوری اطلاعات مانند توسعه‌ نرم‌افزار، پشتیبانی اپلیکیشن‌ها، امنیت IT و …
• مشاغل پژوهشی در علوم شیمی، داروسازی، تحقیق و توسعه و …
• مشاغل فنی مانند کار ساختمانی، بنایی، لوله‌کشی و …
• مشاغل حوزه حمل و نقل و لجستیک مانند رانندگی حرفه‌ای، قایقرانی، کشتی‌رانی و …
• مشاغل گردشگری و مهمان‌داری مانند آشپزی، هتلداری، مدیریت تشریفات و …
• مشاغل حوزه آموزش مانند معلمی، مربی‌گری، مددکاری و …

20. هزینه مهاجرت به آلمان از طریق کار

روش	هزینه
هزینه اغلب ویزاهای کاری آلمان	75 تا 90 یورو
هزینه اقامت موقت آلمان	حداکثر 100 یورو
هزینه اقامت دائم آلمان	حداکثر 147 تا 150 یورو
هزینه روند سریع برای مهاجرت کارگران ماهر	411 یورو

خوب است بدانید کسانی که مهاجرت به آلمان از طریق کار را تجربه می‌کنند، برای همراه کردن همسر و فرزندان خود نیاز به پرداخت هزینه مجزا نخواهند داشت.

هزینه زندگی در آلمان برای نیروهای کار

باید در نظر داشته باشید که شما صرفاً با هزینه های مرتبط با مهاجرت از طریق کار مانند هزینه ویزا و اقامت مواجه نیستید و باید هزینه زندگی ماهانه در این کشور را نیز بپردازید.

در جدول زیر می‌توانید با میانگین هزینه زندگی در آلمان و همچنین جزئیات هزینه‌ها بر اساس سایت Numbeo آشنا شوید:

نوع هزینه	مبلغ هزینه (به یورو)
هزینه زندگی ماهانه 1 نفر	996.7
هزینه زندگی ماهانه خانواده 4 نفره	3,448.4
اجاره ماهانه آپارتمان	631.83 تا 1,534.40
هزینه قبوض ماهانه	306.14
هزینه کارت حمل و نقل ماهانه	58.00
هزینه بلیت سینما	13.00
هزینه رستوران متوسط برای 2 نفر	66.00

21. اقامت آلمان از طریق کار (دائم)

کار قانونی در آلمان می‌تواند شما را به اقامت دائم این کشور یا اصطلاحاً Settlement Permit برساند. مهم‌ترین شرایط اخذ اقامت دائم آلمان را می‌توان به صورت زیر خلاصه کرد:

• داشتن اجازه اقامت موقت قانونی در آلمان و مطابقت آن با قرارداد کاری در دست
• اثبات تمکن مالی لازم برای پوشش هزینه‌های زندگی در آلمان
• پرداخت حق بیمه اجباری یا اختیاری به طرح بیمه بازنشستگی آلمان برای حداقل 36 ماه
• تسلط به زبان آلمانی حداقل در سطح B1
• داشتن دانش اولیه درباره سیستم حقوقی و اجتماعی و شیوه و سبک زندگی در آلمان و اثبات آن از طریق قبولی در آزمون «زندگی در آلمان»
• داشتن فضای اسکان کافی برای زندگی تنهایی یا خانوادگی

مدت زمان لازم برای اخذ اقامت کاری آلمان (دائم)

باید در نظر داشته باشید که بسته به نوع ویزای کاری شما، مدت زمان مشخصی از اشتغالتان در آلمان باید بگذرد تا بتوانید اقامت دائم این کشور را دریافت کنید.

در فهرست زیر به مدت زمان لازم برای اخذ اقامت کاری آلمان بر اساس نوع ویزا اشاره کرده‌ایم:

• اگر کارت آبی اتحادیه اروپا را دریافت کرده‌اید، با مدرک زبان آلمانی در سطح A1 پس از 27 ماه و در سطح B1 پس از 21 ماه می‌توانید اقامت دائم آلمان را دریافت کنید.
• اگر ویزای کار در آلمان از نوع نیروی متخصص واجد شرایط برای 3 سال معتبر باشد، امکان اخذ اقامت دائم را خواهید داشت.
• اگر ویزای کارگر ماهر و باتجربه آلمان را داشته باشید، پس از 5 سال واجد شرایط اخذ اقامت دائم خواهید شد.
• اگر کسب و کار خودتان را در آلمان راه انداخته و در آن موفق هستید و از طرف دیگر دوره تمدید 3 ساله ویزایتان را نیز طی کرده‌اید، می‌توانید برای اخذ اقامت دائم آلمان اقدام کنید.

22. قوانین کار در آلمان

برای بررسی صفر تا صد شرایط مهاجرت کاری به آلمان، مهم است که درباره قوانین کلیدی اشتغال در این کشور حرف بزنیم؛ قوانینی همچون:

• ساعت کاری
• قرارداد کاری قانونی
• فسخ قانونی قرارداد
• آگاهی‌رسانی کتبی به نیروی کار مهاجر
• تمدید ویزای کاری

ساعت کاری در آلمان

قانون ساعت کاری آلمان (Arbeitszeitgesetz) به روشنی درباره مدت زمان اشتغال و تعداد روزهای کاری صحبت کرده است. بر اساس این قانون، نیروهای کار ملی و بین‌المللی:

• 5 روز در هفته – از دوشنبه (Monday) تا جمعه (Friday) – مشغول به کار هستند.
• مدت کار در هر روز عموماً 36 تا 40 ساعت است.
• ساعت کاری عموماً از 9 صبح تا 5 عصر یا 8 صبح تا 4 بعد از ظهر است. 8 ساعت کار در روز مجاز است و این مدت می‌تواند به 10 ساعت نیز برسد به شرط آنکه میانگین زمان کار در دوره 6 ماهه از 8 ساعت در روز بیشتر نشود.
• شنبه و یکشنبه عموماً روزهای تعطیل برای نیروهای کار محسوب می‌شوند. کار در شنبه‌ها مجاز است اما یکشنبه‌ها همه، به جز مشاغل خاصی مانند کادر درمان، باید تعطیل باشند.
• کار در روزهای تعطیل باید با مرخصی یا پرداخت اضافه‌کاری برای نیروی کار جبران شود.

قرارداد کاری قانونی در آلمان

یک قرارداد شغلی در آلمان در صورتی قانونی است که تمامی اطلاعات زیر را دربرگیرد:

• نام و نشانی کارفرما و نیروی کار
• تاریخ شروع کار و معتبر شدن قرارداد
• مدت اعتبار قرارداد
• مدت زمان دوره کار آزمایشی
• شرایط فسخ قرارداد
• شرح وظایف
• نشانی محل کار
• میزان حقوق و مزایا (پاداش، اضافه‌کاری و …)
• تاریخ پرداخت حقوق ماهانه
• ساعت کاری
• شرایط مرخصی با حقوق

فسخ قرارداد کار در آلمان

فسخ قرارداد کاری در آلمان باید با اطلاع قبلی و توافق طرفین انجام شود و مطابق با قواعد ارائه شده در قرارداد باشد. همچنین مهاجرانی که قرارداد کاری خود را با یک کارفرما فسخ می‌کنند تا با کارفرمایی دیگر همکاری کنند، به نسبت ویزای خود شرایط متفاوتی را تجربه خواهند کرد:

• اگر متقاضیان بلوکارت داشته باشند، نیاز به اخذ اجازه رسمی برای تغییر کارفرما ندارند و صرفاً اطلاع‌رسانی طی 12 ماه اول اشتغال برایشان کفایت می‌کند.
• اگر سایر ویزاهای کاری آلمان را داشته باشند، ابتدا باید از اداره مهاجرت برای تغییر کارفرمای خود تاییدیه بگیرند و سپس شغل جدیدشان را آغاز کنند.

قانون جدید کار در آلمان برای آگاهی مهاجران

بر اساس جدیدترین قوانین کار آلمان، از 1 ژانویه 2026 کارفرماهای آلمانی موظفند که اطلاعات رسمی و کتبی درباره حقوق نیروهای کار در آلمان را در اختیار کارگران و کارمندان خارجی خود قرار دهند. در این نسخه باید مشخص شود که:

• چه خدمات مشاوره و پشتیبانی رایگانی در آلمان در دسترس نیروهای کار بین‌المللی قرار دارد.
• نیروهای کار بین‌المللی از چه حقوقی در آلمان بهره‌مند هستند.

با مطالعه این سند که به زبان ساده نوشته می‌شود، نیروهای کار درباره حق استفاده از مشاوره حقوق کار، شرایط قرارداد کاری و مراکز و منابع معتبر برای کسب اطلاعات بیشتر آگاه می‌شوند.

تمدید ویزای کاری آلمان

بر اساس قوانین آلمان، هر نیروی کار تا زمانی واجد شرایط اشتغال در آلمان است که ویزایش اعتبار داشته باشد. پس از پایان اعتبار ویزا، متقاضی موظف به خروج از خاک آلمان خواهد بود مگر آنکه موفق به تمدید ویزای خود شود.

برای تمدید ویزای شغلی آلمان لازم است که:

• 3 ماه پیش از پایان اعتبار ویزای خود برای تمدید آن اقدام کنید.
• هنوز یک قرارداد کاری رسمی با شرایط مشابه قبل داشته باشید؛ به عنوان مثال اگر بلوکارت دارید، در زمان تمدید هنوز هم حداقل درآمد سالانه شما معادل 50,700 یورو باشد.
• مدارک لازم برای تمدید ویزا مانند قرارداد کاری، مدارک بیمه، فیش حقوقی، پاسپورت و … را آماده کنید.

فراموش نکنید که ویزای جستجوی کار آلمان قابل تمدید نیست.

در ادامه مقاله به موضوعات مهمی مانند بهترین شهرهای آلمان برای کار و بهترین وکیل برای مهاجرت کاری به این کشور می‌پردازیم. با ما بمانید.

23. بهترین شهر آلمان برای کار

اکثر شهرهای آلمان می‌توانند نیازها و خواسته‌های حرفه‌ای شما را برآورده کنند و شما را به اهدافتان برسانند. با این حال برخی از شهرها شرایط بهتر و البته شهرت بیشتری دارند.

در فهرست زیر با بهترین شهرهای آلمان برای اشتغال آشنا شوید:

• برلین (Berlin):
  برلین به عنوان پایتخت آلمان مسلماً در لیست بهترین شهرهای این کشور برای اشتغال قرار می‌گیرد. شما در برلین با طیف وسیعی از بهترین شرکت‌ها و استارتاپ‌ها مواجه هستید و شانس بالایی برای کاریابی حتی به زبان انگلیسی خواهید داشت. این شهر همچنین با دربرگیری بهترین بیمارستان‌های آلمان، برای کار در حوزه درمان ایده‌آل است.
• فرانکفورت (Frankfurt):
  شهر فرانکفورت به دلیل دربرگیری بانک مرکزی اروپا، بورس فرانکفورت و البته دویچه بانک، در زمینه امور مالی و اقتصادی شهرت دارد. بنابراین متخصصان حوزه‌های مالی شانس زیادی برای کاریابی در این شهر دارند اما همزمان شاخه‌های دیگر مانند تدریس در دانشگاه، مشاغل حوزه سلامت و … نیز می‌توانند شما را به درآمد نسبتاً بالای فرانکفورت برسانند.
• هامبورگ (Hamburg):
  طیف وسیعی از مشاغل مورد نیاز در هامبورگ وجود دارد و کاریابی در هر یک می‌تواند مهاجرت به آلمان از طریق کار را برایتان ممکن کند. مشاغلی در حوزه‌های مختلف از لجستیک و فروش گرفته تا IT و رسانه در شرکت‌ها و موسسات در هامبورگ در دسترس قرار دارند و میانگین درآمد در این شهر نیز از بسیاری از دیگر شهرها بیشتر است.
• مونیخ (Munich):
  شهر مونیخ به عنوان شهری که یکی از بیشترین سطوح درآمدی را در اختیار نیروهای کار می‌گذارد، تبدیل به مقصد بسیاری از متقاضیان مهاجرت کاری به آلمان شده است. مونیخ به دلیل تنوع مشاغل در دست، شانس بالای موفقیت در زمینه کارآفرینی و همچنین امکانات شهری باکیفیت در لیست بهترین شهرهای آلمان برای اشتغال قرار دارد.

24. بهترین وکیل مهاجرت به آلمان از طریق کار

همانطور که در مقاله خواندید، مهاجرت به آلمان با انواع ویزاهای کاری این کشور با جزئیات ریز و درشت بسیاری همراه است که می‌توانند شما را گیج کنند یا حتی به مسیر اشتباه بیندازند. برای جلوگیری از هر گونه مشکلی و تجربه مهاجرت با خیالی راحت، بهتر است مسیر خود را با یک وکیل مجرب آغاز کنید و ادامه دهید.

بهتر است وکیلی را انتخاب کنید که:

• به صفر تا صد قوانین مهاجرت به آلمان مسلط است و با ریزبینی، از دل شرایط و بودجه شما بهترین مسیر مهاجرت کاری به آلمان را پیدا می‌کند.
• انواع ویزاهای کاری آلمان را می‌شناسد و به سوالات شما درباره هر یک از آن‌ها پاسخ می‌دهد.
• مشاوره‌ای صادقانه در اختیارتان می‌گذارد و اگر آلمان را مقصدی مناسب برایتان نمی‌بیند، گزینه‌های جایگزین را به شما معرفی می‌کند. همچنین وعده اخذ ویزای کار آلمان تضمینی را نمی‌دهد و تمام احتمال‌های موجود را بررسی می‌کند.
• می‌تواند برآوردی از هزینه مهاجرت به آلمان از طریق کار در اختیارتان بگذارد و دستمزد خودش هم معقول و منطقی است.
• مجوز فعالیت دارد و همکاری با شما را طی یک قرارداد رسمی و قانونی پیش می‌برد.

+ با کدام وکیل برای مهاجرت کاری به آلمان همکاری کنم؟
– اگر به دنبال وکلا و مشاورانی با این ویژگی‌ها هستید، پیشنهاد ما هلدینگ مهاجرتی آتلانتیس است. این مجموعه با سابقه کاری 30 ساله و تنوع بالای پرونده‌های موفق مهاجرت کاری به آلمان، بهترین همراه برای شما خواهد بود. برای کسب مشاوره اولیه رایگان با ما در تماس باشید.

25. مزایا و معایب مهاجرت شغلی به آلمان

در آخرین بخش از مقاله لیستی کامل از مزایا و معایب مهاجرت کاری به آلمان ارائه می‌کنیم تا تصویر شما از کار در این کشور کامل شوید. از اینکه همراه ما بودید، سپاس‌گزاریم.

مزایای کار در آلمان

از مهم‌ترین مزایایی که شرایط مهاجرت کاری به آلمان را ایده‌آل می‌کنند، می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• شرایط اقتصادی باثبات و مناسب آلمان چه برای نیروهای کار و چه برای کارآفرینان
• نرخ بالای حقوق و درآمد در آلمان و تعادل کامل آن با هزینه‌های زندگی در این کشور
• قوانین منصافه کار در آلمان و شرایط مناسب ساعات کاری، میزان مرخصی و …
• ارائه بیمه و خدمات تامین اجتماعی به نیروهای کار بین‌المللی در آلمان
• تنوع مشاغل مورد نیاز آلمان و شانس بالای کاریابی در این کشور برای متقاضیان بین‌المللی
• هزینه مناسب مهاجرت به آلمان از طریق کار
• امکان کار در آلمان با جای خواب در برخی از موقعیت‌های شغلی
• تنوع شرایط ویزای کاری آلمان و حتی امکان کاریابی حضوری در این کشور
• جامعه مهاجرپذیر و محیط‌های کاری چندفرهنگی
• شانس بالای کسب ارتقاء شغلی و پیشرفت حرفه‌ای خصوصاً با افزایش تجربه کار در آلمان
• امکان اخذ ویزای همراه برای همسر و فرزندان متقاضی

معایب کار در آلمان

باید در نظر داشته باشید که کار در آلمان همزمان با مزایای متعدد، با چالش‌ها و معایبی نیز همراه است؛ از جمله:

• مشکلات زبانی و نیاز به یادگیری زبان آلمانی هم برای اخذ برخی ویزاها و هم برای برقراری ارتباط موثر با مردم این کشور
• بروکراسی و مراحل اداری زمانبر در آلمان
• نرخ بالای مالیات بر درآمد شخصی و درآمد حاصل از سرمایه در آلمان
• محیط‌های کاری مبتنی بر سلسله‌مراتب و بسیار ساختارمند که گاهی فضایی خشک می‌سازد
• هزینه بالای زندگی در شهرهای بزرگ آلمان
• تقاضای بالا برای کاریابی و اخذ ویزای کاری آلمان و در نتیجه رقابت بالا برای مهاجرت کاری به این کشور
• سرمای هوای آلمان و شرایط آب و هوایی نامناسب در زمستان در برخی از شهرهای این کشور

پرسش‌های متداول کار در آلمان