مهاجرت پرستاران به دبی: شرایط، مراحل، مزایا و حقوق ۲۰۲۵

در سال‌های اخیر، دبی به‌عنوان یکی از محبوب‌ترین مقاصد مهاجرتی برای پرستاران از سراسر جهان شناخته شده است. رشد سریع صنعت سلامت، درآمد بالا، کیفیت بالای زندگی و محیط کاری مدرن، از دلایلی هستند که پرستاران ایرانی و بین‌المللی را به سمت اشتغال در دبی سوق داده‌اند. در این مقاله، صفر تا صد مهاجرت پرستاران به دبی را بررسی می‌کنیم.

چرا دبی مقصدی عالی برای پرستاران است؟

دبی به دلایل متعددی به یکی از مقاصد جذاب و ایده‌آل برای پرستاران بین‌المللی تبدیل شده است. در ادامه، مهم‌ترین دلایل اینکه چرا دبی یک گزینه عالی برای مهاجرت کاری پرستاران محسوب می‌شود را بررسی می‌کنیم:

۱. درآمد بالا نسبت به بسیاری از کشورهای منطقه و معافیت مالیاتی

• حقوق پرستاران در دبی نسبت به بسیاری از کشورهای آسیایی و حتی برخی کشورهای اروپایی بالاتر است.
• مالیات بر درآمد شخصی در دبی صفر است، یعنی تمام درآمد شما بدون کسر مالیات پرداخت می‌شود، که یک مزیت مالی بزرگ به‌شمار می‌رود.

۲. فرصت‌های شغلی متنوع بین المللی و بازار کار رو‌به‌رشد

• دبی دارای شبکه گسترده‌ای از بیمارستان‌های مدرن، کلینیک‌های خصوصی و دولتی است.
• با رشد جمعیت مهاجران و افزایش گردشگران سلامت، تقاضا برای پرستاران متخصص و چندزبانه در حال افزایش است.
• تخصص‌هایی مانند ICU، NICU، اورژانس، و پرستاری زیبایی از بازار کار خوبی برخوردارند.

۳. سبک زندگی مدرن و امکانات رفاهی فوق‌العاده در یکی از ایمن ترین شهرهای خاورمیانه

• دبی شهری امن، تمیز و پیشرفته است با امکانات رفاهی درجه یک از جمله مراکز خرید، حمل‌ونقل عمومی مدرن، سواحل زیبا و مراکز تفریحی.
• برای خانواده‌ها، مدارس بین‌المللی و امکانات آموزشی عالی وجود دارد.

۴. محیط چندفرهنگی و انگلیسی‌زبان

• دبی میزبان ملیت‌های مختلفی است و یک محیط بین‌المللی و باز دارد.
• زبان انگلیسی زبان رسمی حوزه درمان و بیمارستان‌ها است؛ بنابراین نیاز به تسلط بر زبان عربی نیست (گرچه دانستن آن یک مزیت است).

مطالعه بیشتر: زبان مورد نیاز برای مهاجرت به دبی

۵. امکان ارتقاء شغلی و آموزش های تخصصی در محیط کار استاندارد و مدرن

• سیستم سلامت امارات فرصت‌های متعددی برای آموزش‌های تخصصی، ارتقاء رتبه شغلی و ادامه تحصیل فراهم می‌کند.
• برخی بیمارستان‌ها هزینه دوره‌ها و سمینارهای حرفه‌ای را برای پرستاران تأمین می‌کنند.

۶. صدور ویزای کاری نسبتاً آسان برای پرستاران

• اگر مدرک معتبر پرستاری، سابقه کار و مدرک زبان داشته باشید و آزمون‌های لازم (مانند DHA) را بگذرانید، مسیر دریافت ویزای کاری سریع و شفاف خواهد بود.

۷. نزدیکی به ایران و امکان سفر آسان

• دبی تنها چند ساعت با ایران فاصله دارد، پروازهای منظم بین‌المللی به اکثر شهرهای ایران برقرار است.
• این نزدیکی باعث می‌شود ارتباط با خانواده راحت‌تر و استرس مهاجرت کمتر شود.

8. امکان دریافت ویزای خانواده

• ‌ پرستارانی که در دبی مشغول به کار می‌شوند، پس از دریافت اقامت کاری، می‌توانند برای خانواده درجه یک خود (همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال) درخواست ویزای همراه بدهند.
• ‌ این مزیت به مهاجران کمک می‌کند تا بدون نگرانی از دوری خانواده، با آرامش بیشتری در امارات زندگی و کار کنند و فرزندان‌شان نیز از آموزش بین‌المللی بهره‌مند شوند.
• ‌ همچنین، امکان پیوستن خانواده به آنها، باعث افزایش کیفیت زندگی، ثبات روحی و رضایت شغلی پرستاران می‌شود.

شرایط مهاجرت پرستاران به دبی

در این بخش، یک راهنمای جامع و کاربردی درباره شرایط مهاجرت پرستاران به دبی آورده شده است. این راهنما شامل مدارک لازم، مراحل قانونی، آزمون‌های مورد نیاز و نکات کلیدی برای افزایش شانس کاریابی در امارات متحده عربی به‌ویژه دبی می‌باشد. شرایط مهاجرت پرستاران به دبی به صورت گام‌به‌گام به شرح زیر می باشد:

1. داشتن مدرک معتبر پرستاری

برای مهاجرت کاری به دبی، شما باید حداقل یکی از مدارک زیر را داشته باشید:

• کارشناسی پرستاری (B.Sc یا BSN)
• کاردانی پرستاری با سابقه کاری بیشتر (در موارد خاص پذیرفته می‌شود)

توجه: مدرک باید از دانشگاه‌های معتبر (ترجیحاً مورد تأیید وزارت بهداشت ایران و وزارت آموزش امارات) صادر شده باشد.

2. سابقه کاری مرتبط

• حداقل ۲ سال سابقه کار بالینی پس از دریافت مدرک پرستاری الزامی است.
• سابقه کار باید مستمر و رسمی باشد و با نامه اشتغال به کار، گواهی سابقه بیمه یا نامه از محل کار تأیید شود.

3. مدرک زبان انگلیسی

برای کار در دبی، زبان اصلی مراکز درمانی انگلیسی است؛ بنابراین باید یکی از مدارک زیر را ارائه دهید:

• آیلتس آکادمیک با نمره حداقل ۶.۵ (در برخی مراکز حداقل ۷)
• یا OET (Occupational English Test) مخصوص پرستاری با نمره B در همه مهارت‌ها

4. قبولی در آزمون DHA

DHA مخفف Dubai Health Authority است. برای اخذ مجوز کار در دبی، باید در آزمون DHA قبول شوید.

مشخصات آزمون:

• به‌صورت کامپیوتری (CBT) در مراکز پروترومتریک برگزار می‌شود.
• شامل سؤالات چندگزینه‌ای درباره پرستاری عمومی، مراقبت بیمار، اخلاق حرفه‌ای و سناریوهای بالینی است.
• آزمون به زبان انگلیسی و شامل ۷۰ تا ۱۰۰ سؤال است.

هزینه آزمون:

حدود ۲۵۰ تا ۳۰۰ دلار (متغیر)

می‌توان برای آمادگی در آزمون، منابع خاص DHA را مطالعه کرد یا در دوره‌های آنلاین شرکت کرد.

5. دریافت تأییدیه DataFlow

قبل از آزمون DHA، لازم است مدارک شما از سوی شرکت بین‌المللی DataFlow اعتبارسنجی (Verification) شود.

مدارک مورد نیاز:

• مدرک تحصیلی
• سابقه کاری
• گواهینامه نظام پرستاری (کارت عضویت در سازمان نظام پرستاری ایران)
• پاسپورت

مدت زمان بررسی: ۴ تا ۸ هفته
هزینه: حدود ۲۵۰ دلار

6. درخواست مجوز پرستاری از DHA

پس از قبولی در آزمون و تأیید مدارک، می‌توانید برای دریافت License پرستاری از اداره سلامت دبی (DHA) اقدام کنید.

7. پیدا کردن کارفرما و اخذ ویزای کاری

برای اشتغال رسمی:

• باید از یکی از بیمارستان‌ها یا کلینیک‌های دبی پیشنهاد شغلی (Job Offer) دریافت کنید.
• پس از عقد قرارداد، ویزای کاری شما از طرف کارفرما صادر می‌شود.

کارفرما در بسیاری موارد هزینه ویزا، اقامت، بلیت هواپیما و بیمه سلامت را پوشش می‌دهد.

راهنمای صفر تا صد مهاجرت کاری به امارات و دبی

نمونه رزومه پرستاری برای مهاجرت به دبی

در ادامه یک نمونه رزومه استاندارد برای پرستاران متقاضی مهاجرت به دبی، آورده شده است:

نام و نام خانوادگی: [نام شما]
تلفن: [شماره تماس]
ایمیل: [ایمیل حرفه‌ای]
آدرس: [شهر و کشور]
تاریخ تولد: [روز/ماه/سال]

خلاصه ای از سوابق تخصصی

پرستار مجرب با بیش از [X] سال سابقه کار در بخش‌های [نام بخش‌ها مانند ICU، اورژانس، داخلی، جراحی]، دارای مدرک کارشناسی پرستاری، مسلط به زبان انگلیسی و دارای تجربه کار با بیماران داخلی و بین‌المللی. توانمند در ارائه مراقبت‌های پرستاری مبتنی بر شواهد و مهارت‌های ارتباطی قوی.

مهارت‌ها

• مراقبت از بیماران بحرانی
• مدیریت دارو و تجهیزات پزشکی
• همکاری تیمی و توانایی کار در محیط‌های پر استرس
• مسلط به نرم‌افزارهای پزشکی (در صورت وجود)
• تسلط زبان انگلیسی (نمره IELTS 6.5 یا بالاتر)

تجربه کاری

پرستار بخش ICU
[نام بیمارستان یا مرکز درمانی] — [شهر، کشور]
[ماه/سال شروع] – [ماه/سال پایان یا فعلی]

• مراقبت روزانه از بیماران بحرانی و مدیریت وضعیت‌های اورژانسی
• ثبت دقیق سوابق پزشکی بیماران و گزارش‌دهی به پزشکان

پرستار بخش داخلی
[نام بیمارستان یا مرکز درمانی] — [شهر، کشور]
[ماه/سال شروع] – [ماه/سال پایان]

• انجام مراقبت‌های پرستاری و آموزش بیماران و همراهان

تحصیلات

کارشناسی پرستاری
[نام دانشگاه] — [شهر، کشور]
[سال شروع] – [سال پایان]

مدارک و گواهی‌نامه‌ها

• کارت نظام پرستاری
• مدرک زبان انگلیسی IELTS / OET
• [نام دوره‌های آموزشی تخصصی مرتبط]

راهنمای ثبت‌نام آزمون DHA دبی

در ادامه یک راهنمای کامل، دقیق و مرحله‌به‌مرحله برای ثبت‌نام آزمون DHA (Dubai Health Authority) برای پرستاران متقاضی کار در دبی ارائه شده است. این آزمون برای دریافت مجوز کار در دبی الزامی است و یکی از مراحل اصلی مهاجرت کاری پرستاران به امارات محسوب می‌شود.

مرحله 1: بررسی واجد شرایط بودن

پیش از شروع فرآیند ثبت‌نام، مطمئن شوید که شرایط زیر را دارید:

• مدرک کارشناسی پرستاری از دانشگاه معتبر
• حداقل 2 سال سابقه کاری تمام‌وقت پس از فارغ‌التحصیلی
• تسلط به زبان انگلیسی (داشتن مدرک IELTS یا OET امتیاز محسوب می‌شود)
• عدم وجود گپ کاری بیش از 2 سال بدون توضیح و مدرک

مرحله 2: آماده‌سازی مدارک

مدارک موردنیاز جهت ثبت‌نام آزمون DHA به صورت فایل اسکن شده (ترجمه رسمی به انگلیسی یا عربی) شامل:

1. مدرک تحصیلی پرستاری
2. ریز نمرات دانشگاهی
3. گواهی سابقه کار (Experience Letters) از محل‌های قبلی
4. پاسپورت معتبر (حداقل ۶ ماه اعتبار)
5. کارت نظام پرستاری ایران یا گواهی ثبت از وزارت بهداشت
6. عکس پرسنلی با پس‌زمینه سفید
7. مدرک زبان (اختیاری ولی مفید)
8. رزومه (به زبان انگلیسی)

مرحله 3: ساخت حساب در سیستم Sheryan

سایت رسمی: https://www.dha.gov.ae → بخش Licensing
برای ورود به فرآیند، به سامانه Sheryan مراجعه و یک حساب کاربری ایجاد کنید.

در این مرحله اطلاعات فردی، سوابق تحصیلی، سوابق شغلی و مدارک بارگذاری می‌شوند.

مرحله 4: ارزیابی اولیه و پرداخت هزینه

پس از ثبت اطلاعات، DHA مدارک شما را بررسی می‌کند و در صورت تایید، ایمیلی برای ادامه مراحل و پرداخت هزینه ارسال می‌شود.

• هزینه ارزیابی اولیه (Credentialing): حدود 200 تا 250 دلار
• هزینه آزمون پرومتریک (Prometric Exam): حدود 100 تا 150 دلار

پرداخت‌ها معمولاً به صورت آنلاین با کارت بین‌المللی انجام می‌شود.

مرحله 5: شرکت در آزمون Prometric

اگر مرحله ارزیابی موفق باشد، لینک آزمون دریافت می‌کنید:

• آزمون به زبان انگلیسی است
• شامل سوالات چندگزینه‌ای (MCQ) از مفاهیم پرستاری، ایمنی بیمار، اصول بهداشتی و اطلاعات عمومی پزشکی
• مدت زمان آزمون: 2 ساعت
• مکان آزمون: در ایران، ترکیه یا امارات (مراکز رسمی Prometric)

مرحله 6: دریافت نتیجه و صدور Eligibility Letter

پس از قبولی در آزمون، نامه Eligibility Letter برای شما صادر می‌شود. این نامه نشان می‌دهد که شما مجاز به کار در دبی هستید اما برای شروع به کار باید یک پیشنهاد شغلی (Job Offer) دریافت کنید.

مرحله 7: دریافت پیشنهاد شغلی و مجوز نهایی

با نامه Eligibility می‌توانید:

• با بیمارستان‌ها و کلینیک‌های دبی مکاتبه کنید
• پس از دریافت Job Offer، کارفرما مراحل صدور مجوز نهایی (License) را برای شما انجام می‌دهد

مدت‌زمان کل فرآیند

اگر مدارک کامل باشند، فرآیند از ثبت‌نام تا دریافت Eligibility Letter معمولاً بین 1 تا 3 ماه زمان می‌برد.

برخی از بیمارستان‌ها و مراکز درمانی معتبر در دبی برای پرستاران

در دبی، تعدادی از بیمارستان‌ها و مراکز درمانی معتبر به دلیل استانداردهای بین‌المللی، زیرساخت‌های پیشرفته و نیاز مستمر به نیروی متخصص، همواره به جذب پرستاران خارجی به‌ویژه پرستاران ایرانی علاقه‌مند هستند. در ادامه لیستی از برترین بیمارستان‌ها و مراکز درمانی در دبی آورده شده است که عموماً فرصت‌های شغلی خوبی برای پرستاران فراهم می‌کنند:

1. Cleveland Clinic Abu Dhabi – Branch in Dubai

• وابسته به کلینیک معروف کلیولند آمریکا
• معروف به ارائه خدمات سطح بالا در زمینه‌های قلب، مغز و اعصاب، جراحی و مراقبت‌های ویژه
• به‌دنبال جذب پرستاران مجرب با مهارت‌های بین‌المللی

2. American Hospital Dubai

• یکی از بزرگ‌ترین و معتبرترین مراکز درمانی خصوصی در امارات
• شناخته‌شده برای کیفیت بالای مراقبت‌ها و حضور کادر درمانی چندملیتی
• از مقاصد اصلی استخدام پرستاران خارجی و ایرانی

3. Saudi German Hospital Dubai

• بخشی از گروه بزرگ بیمارستان‌های سعودی-آلمانی
• دارای بخش‌های تخصصی مختلف از جمله ارتوپدی، قلب، زنان و زایمان
• فرصت‌های شغلی فراوان برای پرستاران دارای مجوز DHA

4. Mediclinic City Hospital

• بیمارستانی لوکس و پیشرفته در منطقه “دبی هلث‌کر سیتی”
• وابسته به گروه Mediclinic International (سوئیس)
• به‌شدت به نیروی پرستاری با زبان انگلیسی قوی نیاز دارد

5. Aster Hospitals & Clinics

• شبکه گسترده‌ای از بیمارستان‌ها و کلینیک‌ها در سراسر دبی و امارات
• اولویت جذب پرستاران خارجی با تجربه در کشورهای آسیایی
• موقعیت‌های شغلی متعدد با شرایط کاری مناسب

6. NMC Royal Hospital Dubai

• یکی از بزرگ‌ترین گروه‌های درمانی در خاورمیانه
• فرصت‌های شغلی در واحدهای ICU، جراحی، اورژانس و مراقبت از سالمندان
• محیط چندفرهنگی و مناسب برای پرستاران ایرانی

7. Thumbay Hospital Dubai

• بیمارستانی دانشگاهی با تمرکز بر آموزش و تحقیق پزشکی
• فرصت‌های استخدامی برای پرستاران علاقه‌مند به کار علمی و آکادمیک
• مجهز به تکنولوژی‌های پیشرفته و تیم بین‌المللی

8. Canadian Specialist Hospital

• دارای تمرکز ویژه بر بیماران بین‌المللی
• در حال توسعه مستمر و نیازمند نیروی پرستاری متخصص
• محیط کاری حرفه‌ای با مزایای مناسب

9. Al Zahra Hospital Dubai

• بیمارستان خصوصی با سطح بالای خدمات تخصصی
• موقعیت‌های شغلی برای پرستاران در زمینه قلب، مراقبت‌های ویژه و اورژانس
• ارائه آموزش‌های حرفه‌ای مداوم

10. Kings College Hospital Dubai

• شعبه‌ای از بیمارستان معروف King’s College London
• فرصت‌های عالی برای پرستاران با سابقه کار در اروپا یا کشورهای انگلیسی‌زبان
• محیط کاملاً بین‌المللی و سطح استاندارد بسیار بالا

نکته مهم:

برای کار در این بیمارستان‌ها، داشتن مدرک زبان انگلیسی (ترجیحاً IELTS Academic) و دریافت مجوز DHA (Dubai Health Authority) الزامی است.

مراحل مهاجرت و اخذ مجوز کار پرستاری در دبی

مراحل مهاجرت و اخذ مجوز کار پرستاری در دبی به ترتیب به شکل زیر می باشد:

۱. ارزیابی اولیه مدارک

مدارک تحصیلی، شغلی و هویتی شما باید توسط یکی از پلتفرم‌های رسمی مانند DataFlow تأیید شوند.

۲. ثبت‌نام در پرتال DHA

پرستاران باید در سایت رسمی سازمان بهداشت دبی (DHA) ثبت‌نام کرده و حساب کاربری بسازند.

۳. پرداخت هزینه‌ها و ارسال مدارک

در این مرحله، باید هزینه بررسی مدارک و صدور مجوز را پرداخت و مدارک را آپلود کنید.

۴. شرکت در آزمون Prometric

این آزمون آنلاین و بین‌المللی است و سوالات آن شامل مباحث پزشکی، پرستاری و استانداردهای بهداشتی است.

۵. مصاحبه یا تأیید نهایی

در برخی موارد، مصاحبه حضوری یا آنلاین برای تأیید نهایی انجام می‌شود.

۶. صدور مجوز و یافتن شغل

پس از اخذ مجوز از DHA، می‌توانید برای دریافت ویزای کاری با کارفرمایان مختلف در دبی همکاری کنید.

هزینه مهاجرت پرستاران به دبی

هزینه مهاجرت پرستاران به دبی بسته به شرایط فردی، نوع خدمات دریافتی و مدت زمان آماده‌سازی مدارک ممکن است متفاوت باشد، اما در ادامه، برآوردی واقعی و به‌روز از هزینه‌های اصلی مهاجرت کاری پرستاران به دبی در سال 2025 ارائه شده است:

1. هزینه ترجمه رسمی مدارک

• مدارک تحصیلی، سوابق کاری، کارت نظام پرستاری و…
• هزینه تقریبی: 2 تا 4 میلیون تومان بسته به تعداد مدارک و دارالترجمه

2. هزینه ثبت‌نام و ارزیابی مدارک در سیستم DHA (Sheryan)

• Credentialing fee: حدود 200 تا 250 دلار
• معادل ریالی: حدود 13 تا 17 میلیون تومان

3. هزینه آزمون پرومتریک (Prometric Exam)

• ثبت‌نام آزمون: حدود 100 تا 150 دلار
• معادل ریالی: 7 تا 10 میلیون تومان

4. هزینه سفر برای شرکت در آزمون (در صورت نیاز)

• اگر آزمون را در خارج از کشور بدهید (مثلاً ترکیه یا امارات)
• بلیت رفت‌وبرگشت + اقامت 2 شب
• هزینه تقریبی: 25 تا 40 میلیون تومان

5. هزینه معادل‌سازی یا تأیید مدارک در صورت نیاز (DataFlow)

• برخی پرستاران به تأییدیه DataFlow نیاز دارند
• هزینه: حدود 300 تا 400 دلار
• معادل ریالی: 20 تا 28 میلیون تومان

6. هزینه دریافت پیشنهاد شغلی یا کمک از آژانس‌های کاریابی (اختیاری)

• اگر از خدمات شرکت‌های واسطه یا کاریابی استفاده می‌کنید
• هزینه‌ها متغیر: از 10 تا 50 میلیون تومان

7. هزینه ویزای کاری + پرواز به دبی (بعد از قبولی و دریافت Job Offer)

• اغلب توسط کارفرما تأمین می‌شود
• اما اگر به‌عهده خودتان باشد: حدود 10 تا 20 میلیون تومان

جمع کل هزینه‌های مهاجرت پرستار به دبی (بدون هزینه کاریابی):

بین 60 تا 100 میلیون تومان
(بسته به نرخ ارز، نوع خدمات و محل برگزاری آزمون)

راهنمای جامع مهاجرت به دبی و امارات

نکته مهم:

بسیاری از بیمارستان‌های دبی بعد از صدور Eligibility Letter، هزینه ویزا، بلیت هواپیما و حتی محل اقامت اولیه را تأمین می‌کنند. بنابراین اگر بتوانید مستقیماً Job Offer دریافت کنید، بخشی از این هزینه‌ها جبران خواهد شد.

حقوق و درآمد پرستاران در دبی در سال ۲۰۲۵

حقوق و درآمد پرستاران در دبی در سال 2025 همچنان جزو جذاب‌ترین گزینه‌های منطقه خاورمیانه برای پرستاران مهاجر (از جمله ایرانی‌ها) محسوب می‌شود. دبی با زیرساخت‌های درمانی پیشرفته، تقاضای بالای نیروی پرستار و حقوق دلاری، یکی از بهترین گزینه‌ها برای کار در حوزه سلامت است.

میانگین حقوق ماهانه پرستاران در دبی:

نرخ تبدیل بر اساس میانگین ۱ درهم = ۱۰,۰۰۰ تومان در نظر گرفته شده است.

عوامل تأثیرگذار بر حقوق پرستاران در دبی:

• سابقه کاری (Experience)
• تخصص (مثلاً پرستار اتاق عمل، NICU، CCU و…)
• محل کار (بیمارستان دولتی، خصوصی یا مراکز VIP)
• شیفت کاری (نوبتی یا عادی)
• سطح زبان و ارتباطات حرفه‌ای
• نوع قرارداد (با مزایا یا بدون مزایا)

مزایای جانبی اغلب کارفرمایان:

• اقامت رایگان یا کمک‌هزینه مسکن
• بیمه درمانی کامل
• بلیت رفت‌وبرگشت سالانه به کشور مبدأ
• مرخصی سالیانه ۳۰ روز
• افزایش حقوق سالیانه
• برخی مواقع کمک‌هزینه آموزش یا ارتقای حرفه‌ای

هزینه‌های زندگی در دبی چقدر است؟

• با زندگی مجردی ساده در اتاق اشتراکی: ۳,۰۰۰ تا ۴,۵۰۰ AED در ماه
• در نتیجه حتی با حداقل حقوق ۸,۰۰۰ درهم، پرستار می‌تواند بین ۳,۰۰۰ تا ۷,۰۰۰ درهم (۳۰ تا ۷۰ میلیون تومان) در ماه پس‌انداز کند.

مقایسه کامل حقوق پرستاران در دبی با عمان، آلمان و کانادا

در این بخش یک مقایسه جامع و کاربردی بین حقوق و شرایط کاری پرستاران در دبی، عمان، آلمان و کانادا بر اساس اطلاعات به‌روز در سال ۲۰۲۵ ارائه شده است:

جزئیات مهم در انتخاب مقصد مهاجرت کاری برای پرستاران:

دبی

• بدون مالیات بر درآمد
• روند مهاجرت سریع‌تر از اروپا و کانادا
• نیازی به مدرک زبان خاصی نیست (مدارک IELTS عمومی کافی است)
• زندگی مدرن و امکانات رفاهی بالا

عمان

• فرهنگ نزدیک به ایران
• امکان استخدام آسان‌تر نسبت به اروپا
• هزینه زندگی کمتر از دبی و کانادا
• مسیر مناسبی برای شروع مهاجرت به کشورهای عربی خلیج فارس

آلمان

• سیستم بهداشت دولتی قدرتمند
• موقعیت‌های شغلی پایدار
• امکان اقامت دائم و الحاق خانواده
• نیاز به مدرک زبان آلمانی و معادل‌سازی مدارک

کانادا

• یکی از بهترین سیستم‌های درمانی دنیا
• مهاجرت خانوادگی و اقامت دائم ممکن است
• رقابت بالا و پروسه مهاجرت نسبتاً طولانی
• نیاز به معادل‌سازی، مدرک زبان، و مجوز RN یا LPN

در نتیجه اگر دنبال درآمد خوب با مسیر مهاجرت سریع و بدون مدرک زبان پیچیده هستید، دبی یا عمان گزینه خوبی هستند و اگر هدف شما اقامت دائم، شهروندی و امنیت شغلی بلندمدت هست، آلمان یا کانادا گزینه‌های حرفه‌ای‌تری محسوب خواهند شد.

جمع‌بندی: آیا مهاجرت پرستاران به دبی انتخاب خوبی است؟

اگر به دنبال درآمد بالا، تجربه کاری بین‌المللی و محیطی مدرن هستید، دبی می‌تواند یکی از بهترین گزینه‌ها برای شما باشد. با داشتن مدرک معتبر، زبان انگلیسی قابل قبول و سابقه کاری، می‌توانید مسیر مهاجرت شغلی خود را به دبی هموار کنید.

همچنین شما عزیزان، می توانید با مشاورین با تجربه ما در آژانس مهاجرتی ویزا آتلانتیس درهر ساعت از شبانه روز از طریق چت آنلاین موجود در سایت و یا سایر راه های  ارتباطی مندرج در صفحه تماس با ما، به صورت کاملا رایگان در ارتباط بوده و سوالات و ابهامات خود را در زمینه مهاجرت به کشور مورد نظر خود را مطرح نمایید.

پیشنهاد ما به شما: 

مقدمه‌ای بر پاسپورت دبی 2025